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首先,你要知道:员工炒企业是团队弱化的表现,企业炒员工是团队优化的结果。
7 V6 V* l3 Z5 }3 r6 N员工总是离职,企业需要反思自己,特别是老板更要反思,是不是你的机制、你的制度都是“以你为本”?9 r* M) T Z; a9 w* k: q
+ m7 E( S7 J! y- [ }" ?7 f2 V员工是有灵魂的人,员工需要尊重、需要认可、需要鼓励,但是,你企业却实行低工资、高要求、低福利、高标准,员工如何接受?* x6 n7 j ^+ Z! L: j0 W7 |
& n; i) d. [+ e( i5 M眼里只有员工的不是,总是批评员工、指责员工、抱怨员工……如果是这样,谁愿意跟着你?
1 K9 c$ r4 l. s8 x' J好好体现“以人为本”这四个字,希望这些看似不好听的话,可以让你清醒回来。* D- W# \# A/ `# Z/ \
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