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首先,你要知道:员工炒企业是团队弱化的表现,企业炒员工是团队优化的结果。
7 [% h! \ _3 T) f1 X8 E员工总是离职,企业需要反思自己,特别是老板更要反思,是不是你的机制、你的制度都是“以你为本”?
5 c& F2 S( X% I5 _/ T9 n1 m9 K6 G2 t
员工是有灵魂的人,员工需要尊重、需要认可、需要鼓励,但是,你企业却实行低工资、高要求、低福利、高标准,员工如何接受?
. B0 }) W2 ?2 Y" ?) `% C) E6 C, P- u, {" x, V$ Z; h; l- z. O
眼里只有员工的不是,总是批评员工、指责员工、抱怨员工……如果是这样,谁愿意跟着你?3 U( X! `1 |/ s E* I* D: o6 u
好好体现“以人为本”这四个字,希望这些看似不好听的话,可以让你清醒回来。
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