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首先,你要知道:员工炒企业是团队弱化的表现,企业炒员工是团队优化的结果。/ V$ M. Q- Y' A9 J, G' Q
员工总是离职,企业需要反思自己,特别是老板更要反思,是不是你的机制、你的制度都是“以你为本”?
( A3 C5 ^: r4 u& ^
/ Y! u6 W' `5 u8 J$ F6 m员工是有灵魂的人,员工需要尊重、需要认可、需要鼓励,但是,你企业却实行低工资、高要求、低福利、高标准,员工如何接受?, N* G/ M5 E- k
: z3 G2 T6 Y" b: c眼里只有员工的不是,总是批评员工、指责员工、抱怨员工……如果是这样,谁愿意跟着你?
+ X( y2 d) Q2 F1 X. I7 j, G+ ~好好体现“以人为本”这四个字,希望这些看似不好听的话,可以让你清醒回来。
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