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首先,你要知道:员工炒企业是团队弱化的表现,企业炒员工是团队优化的结果。
5 _2 J# B4 q+ \员工总是离职,企业需要反思自己,特别是老板更要反思,是不是你的机制、你的制度都是“以你为本”?
2 u7 g: j9 o# u7 r3 ?
( t- g7 z1 a$ C员工是有灵魂的人,员工需要尊重、需要认可、需要鼓励,但是,你企业却实行低工资、高要求、低福利、高标准,员工如何接受?2 u C1 V& S6 z
6 {5 U B7 R. ^' C' A
眼里只有员工的不是,总是批评员工、指责员工、抱怨员工……如果是这样,谁愿意跟着你?
0 r* x$ O# g* N0 J: }' ?8 F好好体现“以人为本”这四个字,希望这些看似不好听的话,可以让你清醒回来。% a. s8 Q6 \1 o1 e1 j
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