- 最后登录
- 2023-4-18
- 注册时间
- 2008-5-29
- 威望
- 5
- 金钱
- 5204
- 贡献
- 2681
- 阅读权限
- 90
- 积分
- 7900
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 1087
- 主题
- 25
- 精华
- 0
- 好友
- 6
 
签到天数: 190 天 [LV.7]常住居民III  - 注册时间
- 2008-5-29
- 最后登录
- 2023-4-18
- 积分
- 7900
- 精华
- 0
- 主题
- 25
- 帖子
- 1087
|
今天主页头条是人力资源数字化的文章，借此讨论一下发展方向：3 ^. Z) E3 d4 ~- k* R- G5 R B
我觉着大数据和云技术有以下三个大的方向：' J7 g' e: s' C4 ^$ ?
1、根据团队每个人的性格特质，对个人的行为前瞻性预测、及在组织中扮演的角色进行预测，是一个发展方向；
4 T, R6 l" H4 c2、对组织内部人员的群体心理和行为进行预测；
: M1 b" {" f$ W. m" _3、对组织重大决策进行预测评估也是发展方向；# Y' |; \0 ]! V- J6 j- L
请大家拍砖
) ~' ]$ m0 r4 v, }; Q! ^5 a) f& X4 Z6 T7 G0 C# f; x* a7 [: q
2 O; _; h/ I& z: t$ K, m' b1 J6 y; l: Y# q
]. u" {$ d. t1 S
|
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2020-7-30 11:00:35
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡