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[分享] 阿里的江湖文化和师徒制，每位阿里人不会忘却的回忆

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绩效通    

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楼主
发表于 2020-8-3 17:57:13 |只看该作者 |倒序浏览
在阿里巴巴，新人到公司之后，马上会指派一位老人成为其师傅，带她他去工作、去生活、去吃饭、去了解阿里巴巴各个事业部、帮他领电脑等等。
  K" I; p/ U2 B: }. s7 b  h/ J" d, m师傅还会做两件事：$ ~/ C. J, b2 q9 Y$ N7 w
一是帮徒弟起花名，以示平等。# M* T( v% [! r+ T; @) h' f: g) o" V
如天机、天玄这样的高大尚花名，也有象蛋定、蛋痛这样通俗易懂的花名鸡蛋的蛋，蛋定。以示所有的阿里员工通过花名证明大家都是平等的。
! C- S" e+ s5 S! `) |' m二是给新员工一个100天的成长计划。
6 X! y0 e/ u  L, a& [每一个员工一旦到了阿里巴巴，都需要做100天的就职计划，规划这100天中详细的工作、详细的学习、详细的任务、详细的考核，并都由师傅来带领完成。这已成为新人成长中，非常关键的基础和步骤。
( m: }- B6 P0 [
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