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标题: 辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义 [打印本页]

作者: 瑞月    时间: 2008-4-25 14:44
标题: 辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义
这是我看到的一份不错的东东,拿来和大家一起分享。

★课程提纲
——通过本课程,您能学到什么?

第一部分 人力资本与辞退成本
第一讲   人力资本提出与员工管理哲学基础
1. 资本与人力资本
2. 员工管理哲学基础
3.人力资本的特征

第二讲  员工的辞退成本
1. 引言
2. 遣散成本
3. 替换成本
4.怠工成本和机会成本
5.案例分析与练习:员工离职成本核算

第二部分 辞退员工管理
第三讲  辞退员工管理的标准及制约因素
1. 引言
2. 辞退员工存在的问题及处理标准
3. 辞退员工管理的原则
4. 辞退员工管理的制约因素

第四讲   辞退时HR应扮演的角色、决策因素及辞退的前期工作
1. HR扮演的角色
2. 决定因素
3. 辞退的前期工作
4. 辞退的原则
5. 案例分析:辞退通知时的心理测试

第五讲  如何体面地辞退员工及辞退不同员工的注意事项
1. 如何体面地辞退员工
2. 辞退后的员工关系管理

第六讲   如何利用EQ技巧进行辞退员工管理
1. EQ的定义及构成因素
2. 辞退员工时的组织意识与换位意识
3. HR职业人士应有的职称
4. 案例分析:辛巴达案例

第七讲  员工激励的操作技巧
1. 被辞退员工的心理分析
2. 被辞退员工的心理需求
3. 被辞退员工心理调节及面谈准备
4. 测试练习


第八讲   辞退员工面谈技巧
1. 辞退员工面谈技巧的意义
2. 辞退员工面谈技巧
3. 情景模拟:辞退员工面谈


本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-3-9 10:51 编辑


作者: salinazou    时间: 2008-4-25 16:11
标题: 回复 1F 瑞月 的帖子
很好的材料,学习了,谢谢:D
作者: chinahrdzqm    时间: 2008-4-25 18:11
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:D 确实不错,值得借鉴,谢谢了。
作者: 是方亦圆    时间: 2008-4-29 15:19
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顶你的分享精神!
作者: 白头熊    时间: 2008-5-9 15:19
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顶一下
作者: huanongren    时间: 2008-5-9 20:04
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谢谢
我还没有看
再次感谢
应该会对我有帮助的
作者: doris_xdf    时间: 2008-5-30 16:45
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先顶再看.哈哈.........:D
作者: 潜水的鱼    时间: 2008-5-31 20:27
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谢谢 受益良多
作者: singlelee    时间: 2008-6-7 10:54
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我积分不够看不成了:(
作者: aiyaya1205    时间: 2008-6-27 23:36
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汗,积分不足啊
作者: hyk1110    时间: 2008-6-29 22:20
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学习一下。。。。。。。。
作者: hyk1110    时间: 2008-6-29 22:21
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不错,要顶顶。。。。
作者: kaitie    时间: 2008-7-1 13:32
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支持一下,急需学习的东西
作者: 韩思语    时间: 2008-7-1 18:01
标题: 回复 8F 潜水的鱼 的帖子
谢谢分享!真不错哦
作者: 轻寒如风    时间: 2008-7-3 15:13
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下来看看,不过这样下载是不是可以不用积分啊?
作者: 紫色雏菊    时间: 2008-7-22 14:13
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嗯,很有实战意义!不错,顶一个~
作者: 果果1234    时间: 2008-7-22 16:21
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又是要积分的,是不是这样可以增加自己的积分啊,看来只要东西好就行!
作者: 山楂树之恋    时间: 2008-7-25 17:14
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下载看看:O :O :O :O :D :Z :Z
作者: zzge    时间: 2008-7-25 17:31
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下来看看,顶一个哈!
作者: rain_wx29    时间: 2008-7-27 23:29
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学习一下:)
作者: 小康2008    时间: 2008-7-30 19:50
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谢谢分享
作者: ezykee    时间: 2008-8-6 20:02
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学习一下~
一定会有用~:)
作者: ginkgolili    时间: 2008-8-8 10:23
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谢谢,很不错的资料
作者: jxb3942    时间: 2008-8-11 10:28
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我的积分不足
作者: zhaoyang911    时间: 2008-8-11 15:35
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谢谢:) :) :)
作者: 雅芽220    时间: 2008-10-8 18:50
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很宝贵的资料
作者: ttapril    时间: 2008-10-14 15:18
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还没下好,不要重复下了呀~
作者: 施立锋    时间: 2008-10-14 15:39
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谢谢分享
作者: anne74    时间: 2008-10-14 19:32
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嗯,很不错的讲义,谢谢LZ!

好好学习,天天向上!:Z
作者: fengwei9888    时间: 2008-10-21 11:58
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谢谢了,收下
作者: cfas1029    时间: 2008-10-21 16:32
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学习中,谢谢楼主分享!:)
作者: 绿茶810807    时间: 2008-10-21 20:15
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很不错的:D
作者: 大漠飘雪    时间: 2008-10-22 17:01
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已下载学习,谢谢楼主
作者: yummyjojo    时间: 2008-10-22 18:12
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谢谢,最近正在棘手这个问题
老板要辞退一员工但不准备支付一分钱的赔偿金,天哪
作者: 君不见    时间: 2008-10-22 19:40
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学习学习
作者: quatsch    时间: 2008-10-24 13:58
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谢谢分享
作者: azhu0001    时间: 2008-10-28 13:18
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积分不足-_-!!
作者: 托马斯国际    时间: 2008-10-28 14:12
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学习了,很不错,值得下
作者: hk5000518    时间: 2008-10-28 14:24
标题: 回复:辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义
很好的材料,学习了,谢谢.
作者: glensu88    时间: 2008-10-28 17:08
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 风中的叶    时间: 2008-10-29 08:21
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谢谢了!今年太需要增强这方面的知识了!
作者: 双栖    时间: 2008-10-29 08:31
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下来学习学习
作者: wacodal    时间: 2008-10-29 21:09
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下载下来看看,学习学习,谢谢啦!
作者: ginkgolili    时间: 2008-12-9 15:12
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非常感谢,正在找呢~~
作者: pp123456    时间: 2008-12-10 21:21
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谢了,共同学习,可惜我没有精辟的见解
作者: 钱钱    时间: 2008-12-11 17:51
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谢谢
最近因为经济不景气,已经请走了不少人,很难面对这些员工
作者: 散步的鱼_L    时间: 2008-12-11 19:57
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下载看看,最近是比较用得着!:D
作者: swansky    时间: 2008-12-11 20:18
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谢谢分享了啊!
作者: 丝丝细语    时间: 2008-12-14 21:19
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抱走了,谢谢楼主:share:
作者: 端木清瓷    时间: 2008-12-15 10:43
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怎样下怎样下怎样下怎样下怎样下
作者: jj_cat    时间: 2008-12-16 11:06
标题: 回复:辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义
请问怎么下载,还是发邮件。
谢谢啦!
作者: 散步的鱼_L    时间: 2008-12-17 18:58
标题: 回复:辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义
不知道和我以前下载的一样不?

作者: 散步的鱼_L    时间: 2008-12-17 19:02
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哎!还是下载重复了!我的积分啊:(
作者: kashiwanaka    时间: 2008-12-18 10:48
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反对来利用的话可以在被面谈的时候见招拆招:D
作者: Richee    时间: 2008-12-18 12:05
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顶,值得借鉴,并根据各自企业实际选择适合本企业的特有方式。
作者: cavanish    时间: 2008-12-22 13:20
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谢谢分享
作者: 轻舞肥羊    时间: 2009-1-7 18:00
标题: 回复:辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义
积分不够,先顶了再说
作者: 小虾料    时间: 2009-1-13 13:20
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:D :D :D :D :D :D :D
作者: dengjie1984    时间: 2009-1-13 21:48
标题: 回复 10F aiyaya1205 的帖子
好贴,学习中。
作者: Nancyqi    时间: 2009-2-9 11:29
标题: 回复:辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义
很好的资料,积分不够怎么办
作者: shjob    时间: 2009-2-9 14:11
标题: 回复:辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义
不错,值得借鉴,谢谢了
作者: 五月梅花    时间: 2009-2-10 12:14
标题: 回复:辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义
谢谢,先下来看看
作者: pepsi0914    时间: 2009-2-10 13:09
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很不错的东东,学习了,谢谢楼主啊
作者: zherry264    时间: 2009-2-10 13:22
标题: 回复:辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义
不错,谢谢LZ的分享
作者: 枯树老根    时间: 2009-2-10 20:04
标题: 回复:辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义
非常感谢
作者: 水云寿    时间: 2009-2-10 20:50
标题: 回复:辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义
谢谢搂主的分享,学习了
作者: shaoxue971    时间: 2009-2-11 11:54
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感谢楼主了!!!!
作者: 木梅    时间: 2009-2-12 10:27
标题: 回复:辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义
:) 感谢楼主分享
作者: lhuanong    时间: 2009-2-12 11:03
标题: 回复 10F aiyaya1205 的帖子
谢谢楼主,有用,准备学习!!
作者: 二狗哈哈    时间: 2009-2-13 11:21
标题: 回复:辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义
学习了,感觉很受用
作者: springdeng    时间: 2009-2-13 13:00
标题: 回复:辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义
谢谢楼主的分享:Z
作者: 716716716    时间: 2009-2-15 21:08
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谢谢,分享,:D :D
作者: daiwei12315    时间: 2009-3-11 23:04
标题: 回复:辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义
谢谢楼主分享:D :D :D
作者: wangxj1982    时间: 2009-3-12 11:06
标题: 回复:辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义
理论意义还是有,指导性似乎稍差,不过还是谢谢了。:)
作者: xyli621    时间: 2009-3-13 17:25
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为什么是从第五讲开始呢

作者: 水净人    时间: 2009-3-14 09:35
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想看一下
作者: 红尘流浪    时间: 2009-3-19 23:46
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确实不错,值得借鉴,谢谢了
作者: 钵钵虾    时间: 2009-3-20 11:38
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很全面,谢谢分享
作者: 想你一万年    时间: 2009-3-22 17:20
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虽还没有看!但是得先谢谢楼主!
作者: 想你一万年    时间: 2009-3-22 17:23
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:Z 真是好东东!很受用!

作者: 黛戴    时间: 2009-3-24 09:41
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研究一下。
作者: zgh636    时间: 2009-3-24 11:34
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谢谢,很好的帖子

作者: Alan Xie    时间: 2009-3-27 16:38
标题: 回复:辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义
谢谢
开始学习
作者: 橘柑小弟    时间: 2009-3-28 10:28
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正值要用哪!谢谢!也是现在正需要学习并运用的资料!
作者: 甄命天子    时间: 2009-3-30 13:20
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支持。有些方法确实值得借鉴
作者: Alan Xie    时间: 2009-3-30 16:07
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谢谢
马上学习
作者: melon5208    时间: 2009-3-30 16:28
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x谢谢啦
非常感谢
作者: huyong825    时间: 2009-4-5 17:28
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谢谢分享!
作者: 心曲萦    时间: 2009-4-7 17:25
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刚好有这方面工作要做,可以看看。
作者: 快乐lgf    时间: 2009-4-10 08:45
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需要学习的!
作者: huangri6754321    时间: 2009-4-12 16:23
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回复了下来看看
作者: tina.li    时间: 2009-4-17 18:17
标题: 回复:辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义
谢谢楼主分享
作者: 北国舞    时间: 2009-4-22 09:57
标题: 回复:辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义
谢谢了!
作者: felix_dong    时间: 2009-4-23 14:15
标题: 回复:辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义
下来学习了,谢谢分享!
作者: menana    时间: 2009-4-24 11:27
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好东西,很实用。谢谢:)
作者: 冰山冰山    时间: 2009-4-30 11:45
标题: 回复:辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义
我正好要处理这样的CASE,谢谢了。
作者: xiaoniba0204    时间: 2009-6-16 11:09
标题: 回复:辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义
不错的东东,学习了。:#
作者: lc533    时间: 2009-6-16 19:10
标题: 回复:辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义
顶下,学习了
作者: yvonne.fy    时间: 2009-6-26 09:28
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我怎么看啊

作者: slfs    时间: 2009-6-26 09:50
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不错的资料,下来学习一下




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