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1．因为不懂预测，所以总是碰到意想不到的情况，一旦新情况发生，对之毫无准备。 8 P3 F b% w9 q) s% `% g
4 B. [/ A* ^9 Y2 ? 2．只相信自己了解的情况，总以为自己处理问题比别人要好，因而力求一切都自己动手。 2 x; j) B( E8 H @4 U, [4 c
- y7 w$ k$ A5 i& x 3．忙于小事，参与所有的事情，整天忙忙碌碌。在接待来访时一手拿着电话筒，另一手在签发电报稿，同时又与站在写字台边的工作人员磋商。这就是他的工作方式。 ( z( F( A% P$ i0 p- M
/ n v% m5 `9 Q4 F+ H 4．写字桌上总是堆满文件，而且根本不知道其中哪些是重要的，哪些是紧急的，以及哪些是完全不需要的。
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5．每天工作10~14小时，在机关里呆得很晚，甚至熬夜工作。
1 L, R1 w# k; `7 {
! F/ @- @6 [) X$ n, w 6．总是夹着皮包，带着未看完的文件下班回家，再带着文件上班。 0 H5 D ?3 {- m( [) [
/ o1 z2 f0 s7 V( { 7．许多问题本该当即解决，或可由某人去办，但他总是把决定推到明天去做。 0 L$ j2 C0 S% ?) Q6 }) S
' y1 o. A, z% z0 O) H- x 8．任何时候，对任何问题都解决不彻底。各种遗留问题非常棘手，造成很大精神压力。 / r2 s7 ^- u0 R+ r6 I- |
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9，喜欢从小到大包干，把偶然的、次要的细节看成不得了的问题，处事不问主次、不分轻重。 7 n6 Z( l5 [1 Q6 A8 b
" G( G8 E5 ~+ C' D& V$ R 10．看问题绝对化，好走极端，要么是黑，要么是白。对于他来说不存在色调、中间色彩和细微差别。 2 G5 T. K* b* O6 ^
2 P+ f+ [3 \+ G; Z 11．总是力求采取最佳措施，但往往不切实际行不通。 % d" ~% y0 ~! P2 b! o8 X% R
* C3 r) L# W u/ H 12．对下属举止冒昧轻浮，拍肩搂腰，力求得到一个平易近人的名声。 3 r" G7 q. D X0 o/ O+ K5 y3 E
" C) Z6 f; I7 E7 u5 n& `; M- R 13．没有原则性，没有肩胛，出了事把自己的过错往别人身上推，寻找"替罪羊"。
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14．"敞门"办公，随便什么时间，什么事情，谁想进都可以到他办公室去。 2 V# x5 G; t4 y( N! }' L
1 N8 u/ l! G9 D. M! }2 c 15．当集体被授予奖金和奖励时，他第一个列在名单上，在主席团中坐头排位置。 |
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发表于 2006-3-3 14:20:00
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