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黄台电厂——“三维立体” 企业文化# R& q- l6 T! Z& o
? “三维”指的是厂区文化、社区文化和家庭文化% X% O0 q R2 o3 b
在黄电文化体系中，以厂区文化为主体，以社区文化、家庭文化为翼
[1 }8 a- Z! D8 o& U9 O; d& N厂区文化：以改变管理方式，提升管理素质为目的/ P( X6 E3 \6 V( i
社区文化：以形成文化风格和文化形态为目的5 w7 g( ]4 p. L7 H& d
家庭文化：以提高家庭成员资源品质为目的
* \6 D/ b& {1 ?* u' q5 S' il 厂区文化
B$ Z& B7 E+ O建设意识：以建设有黄电特色的管理文化，把企业文化建设变为日常工作主线7 l. ]1 {7 l [1 h# C8 x
建设程序：以管理为核心，以文化内涵提升管理素质，以管理创新推动文化创新6 L! e4 w% _6 E' i% P7 L* G
建设思想：专攻制度文化，规范形象文化，推进精神文化
& F1 x$ w' B/ ^3 c. W2 @* j' A" sl 社区文化：
% a3 A/ T" s1 Y以和谐为核心：社区关系和谐、社区环境和谐、社区活动和谐、家庭文化和谐7 a; s/ p- ^% p5 \; s" ~( T6 B% F
l 家庭文化
5 n: _9 u- }0 w6 G# {以关系为核心：道德行为美、生活方式美、学习创新美
( l; }$ \- L( B3 Y% m! L〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 |
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发表于 2006-3-18 14:27:00
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