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标题: [原创] 员工激励 [打印本页]

作者: szlanwei    时间: 2006-3-22 17:48
标题: [原创] 员工激励
对于员工的激励,首先要做到以下几点:, a8 s* @2 X' n0 \7 h) U& u 1.如果你不知道应怎样去鼓励某人,最好先问一问。* b2 N f$ k: _ & E: y' E+ y' ~. D2 R: a2.评估你自己和员工的积极程度。 * {7 |6 w) k9 b* j6 u- l ( ] e5 T# ], g* O# c8 p. R8 R$ h3.运用说服和影响力来激发下属自我激励。 + g A$ P/ t! I0 l. h5 Z7 |, ? q' T: Y. f, h; h: Z 4.确定员工的需要是甚么,同时在会见他们时给予他们帮助。 f; x v7 y2 E: q |( e 0 }" Z+ r) x" ?3 V 5.记住,将工作变得轻松,并不等于将它变得容易。- e* N+ o9 b- t9 u + a0 m8 T% \4 e/ Y5 U; Z6.尝试利用自发的社交和体育活动来激励员工。. k& r5 c( }; ? % k4 u/ @: {$ |4 ^3 z* u0 ~ 7.利用小组竞争刺激士气。" U6 k# {9 g! u- S0 D * ^/ G& {, _9 X+ r# C0 r7 A8.将管理者的数目减至最低。4 _- u! x( T& b, h" |" q" l , K2 g! g% T8 D: d/ }1 w: o9.谨记不同的人需要不同的激励方式。 3 ` k% k6 N& [5 R$ s9 X- D3 e r: {# [) W- A7 x0 M/ T5 K. d* K 10.留意可能会使员工消极的系统。 # U1 m& s; g- M+ K) D+ s+ \ 2 {0 \; U/ y7 p8 T& N11.对任何批评,都要寻求正面的响应──这是员工在激励中的正面表现。4 z5 y! R6 c% b6 C$ [ 0 e. F/ B) o5 _ 12.和员工谈话时,一定要保持目光接触。 \) k8 w% f O4 s0 Y8 v ( _9 c2 y; T' P! E 13.询问你的员工,工作中的每一个改变是否有助于激励他们。; W" G' @# A: g! o1 j( L9 | ! n* s/ b$ Q' _. h: }) T 14.学习分辨公事和私事之间的差异。5 v* o8 H a0 \ 2 [. ^+ d& {3 z# D5 u8 N9 e15.让工作尽可能的多样,可以预防怠惰情况产生。) ]+ u+ a8 p d) u3 O ! X# D6 G9 ?+ A$ X16.将离职和缺席视为怠惰的警告讯号。




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