12 / 2 页下一页

查看: 4341|回复: 11

"末位淘汰制"的劳动合同如何签？

[复制链接]

小云雀

9 主题	5 听众	3695 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2002-9-6
最后登录: 2015-12-4
积分: 3695
精华: 0
主题: 9
帖子: 90

电梯直达

楼主

发表于 2002-12-17 09:59:00 |只看该作者 |倒序浏览

我们公司将于2003年对销售人员采取“末位淘汰制”，即每半年或一年对销售人员的业绩进行评价，分数最低者自动离职。那么与之相关的，公司与销售人员的劳动合同应当如何签订才好呢？

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

阿春1543

13 主题	4 听众	2930 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2002-9-11
最后登录: 2008-3-10
积分: 2930
精华: 0
主题: 13
帖子: 252

沙发

发表于 2002-12-17 10:12:00 |只看该作者

分阶段签订劳动合同

签订短期合同，对特别优秀员工签订长期合同。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

小云雀

9 主题	5 听众	3695 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2002-9-6
最后登录: 2015-12-4
积分: 3695
精华: 0
主题: 9
帖子: 90

板凳

发表于 2002-12-17 11:01:00 |只看该作者 |楼主

这个方法我也有想过，但是

[quote]以下是引用geef在2003-1-21 11:21:21的发言 **************[/quote] 又涉及到劳动关系的办理的问题，不知有没有更好的办法，比如在合同中体现出这个“末位淘汰”制度。但是又担心有关部门说这种合同违反劳动者权益。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

虹儿

10 主题	4 听众	540 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2002-10-27
最后登录: 2005-6-30
积分: 540
精华: 0
主题: 10
帖子: 63

地板

发表于 2002-12-17 11:36:00 |只看该作者

劳动合同与你的考核期相结合

签订劳动合同的期限与公司的考核期相结合或能能解决这个问题！如你公司的考核时间为每年六月和十二月，那么员工的劳动合同的期限都签订在每年的七月或一月，即考核结果出来以后的一个月左右，那么考核不合格的，自然就不续签合同了呀！当然，这样签合同要注意试用期的问题（尤其是新入职的员工）！

使用道具举报

张楠

18 主题	4 听众	2656 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2002-11-28
最后登录: 2006-9-11
积分: 2656
精华: 0
主题: 18
帖子: 514

5楼

发表于 2002-12-17 11:52:00 |只看该作者

与销售人员签订短期合同较为适合，部分优秀人员签订长期合同。

使用道具举报

cash

14 主题	4 听众	2850 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2002-7-26
最后登录: 2009-9-1
积分: 2850
精华: 0
主题: 14
帖子: 240

6楼

发表于 2002-12-17 12:48:00 |只看该作者

同感

我们企业年底也在做“末位淘汰”，这是个非常棘手的问题，处理不好对上对下都会产生影响。如果哪位有这方面的经验，也与我分享下。98chaxue@21cn.com

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

大脚鸭子

1 主题	4 听众	1196 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2002-11-14
最后登录: 2004-4-18
积分: 1196
精华: 0
主题: 1
帖子: 22

7楼

发表于 2002-12-17 14:00:00 |只看该作者

想法

首先要签短期合同，可以将合同期限和销售额联系起来规定一些具体的合同条款。既有激励又有责任。

使用道具举报

想学点

12 主题	4 听众	5257 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2002-9-13
最后登录: 2013-6-17
积分: 5257
精华: 0
主题: 12
帖子: 227

8楼

发表于 2002-12-17 15:12:00 |只看该作者

在合同条款中明确规定就可以了

使用道具举报

rosemary

7 主题	4 听众	97 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2002-12-3
最后登录: 2010-10-14
积分: 97
精华: 0
主题: 7
帖子: 684

9楼

发表于 2002-12-17 16:10:00 |只看该作者

/

在合同的附则中注明就行了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

sbnde119

0 主题	1 听众	5 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2006-4-11
最后登录: 2021-1-18
积分: 5
精华: 0
主题: 0
帖子: 2

10楼

发表于 2006-4-11 21:34:00 |只看该作者

RE:"末位淘汰制"的劳动合同如何签？

[em25]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表