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标题: [原创] 招聘人力资源主管一名 [打印本页]

作者: xuetea    时间: 2006-10-14 23:16
标题: [原创] 招聘人力资源主管一名
有公司招聘人力资源主管一名,工作地点在海淀,要求重点院校本科以上学历,至少五年以上人力资源专业工作经验,有过中型企业人力资源经理或大型企业人力资源主管工作经验者尤佳,待遇优厚!感兴趣者可邮件(xueteame@163.com)或短消息联系!
作者: xuerun    时间: 2006-10-15 19:28
标题: RE
呵呵,年限不够
作者: &朱八戒&    时间: 2006-10-16 08:44
标题: RE:[原创] 招聘人力资源主管一名
[em06]本科对于你来说就那么重要吗?我觉得你是招聘的高学历者,而不是招聘真正的人才!
作者: aazizi    时间: 2006-10-16 17:47
标题: RE:[原创] 招聘人力资源主管一名
年限差一点,我是02年毕业的。不知道是什么公司,能介绍一下吗?
作者: 晴(sunny)    时间: 2006-10-17 09:12
标题: RE:[原创] 招聘人力资源主管一名
[em49] 限制条件太多,有可能会把真正的人才拒之门外哟! 真正人力资源专业一般的高校是从2000年以后开始设置的,目前经验很丰富的人,一般都是半路"出家"的,或从行政开始做起来的,所以学历方便建议不要限制太多哟!!! 真正要看的还是能力与工作经历方面哟!!!! [em31][em31][em31]
作者: 北京散人    时间: 2006-10-17 13:56
标题: 呵呵
在北京本科已经满大街都是了,不算啥高学历了。[em42][em05]
作者: xuetea    时间: 2006-10-17 14:36
标题: RE:[原创] 招聘人力资源主管一名
要是从行政开始做的就算了,这样的人往往服务意识太强,做起事来不太强势!
作者: coffee_0917    时间: 2006-10-19 13:24
标题: RE:[原创] 招聘人力资源主管一名
中国不缺优秀的人才!可是优秀的人才就一定是合适的人吗? 我觉的HR的工作就是要把最合适的人放在一个最合适的地方! 最优秀的人,不一定是最合适的人!
作者: 张林    时间: 2006-10-19 14:58
标题: 感兴趣呦!
对此项招聘有些兴趣,因目前也在考虑个人的发展问题,可否将招聘公司的网址发到网上,以便大家可以多了解一下,毕竟是双项选择的事情,呵呵.[EDIT]用户“张林”于2006-10-19 15:05:00编辑过此帖。[/EDIT]
作者: panpeng    时间: 2006-10-19 19:57
标题: RE:[原创] 招聘人力资源主管一名
合适就是人才,其他不用要求太多了[em17]
作者: jonathan1179    时间: 2006-10-26 09:25
标题: RE:[原创] 招聘人力资源主管一名
工作的年限和工作能力不能一概而论,五年工作年限就一定好吗,人家一年就做到主管了,你五年才做了主管,难道你就行,真是的![EDIT]用户“jonathan1179”于2006-10-26 9:31:26编辑过此帖。[/EDIT]
作者: xuetea    时间: 2006-10-26 10:05
标题: 呵呵!
在小公司做一年就可以做主管或经理,在大公司做一辈子可能都没有机会,但是工作的感觉以及相应的待遇绝对是不一样的!
作者: 风铃无声    时间: 2006-10-26 18:42
标题: RE:[原创] 招聘人力资源主管一名
可惜学历不够
作者: lijicnhu2008    时间: 2006-10-28 11:21
标题: RE:[原创] 招聘人力资源主管一名
我没有做过经理,主管还是做了三年多了。就学历不够。现在在一地产集团做专员。
作者: xuerant    时间: 2006-10-28 23:39
标题: RE:[原创] 招聘人力资源主管一名
HR的工作就是要把最合适的人放在一个最合适的地方! 最优秀的人,不一定是最合适的人! [em17]
作者: shinar    时间: 2006-10-31 21:26
标题: RE:[原创] 招聘人力资源主管一名
人力资源专业科班出生的,至今有5年工作经验的很少吧,本人03年毕业,人力资源的各个模块都作过了,现在在一家零售行业工资作人力资源部经理,不知道能不能够得上楼主开的条件啊
作者: Apowere    时间: 2006-11-4 14:31
标题: RE:[原创] 招聘人力资源主管一名
同志们,不要指责楼主提出的条件,如果你所在的公司要招人,你会对要求怎么设定??
作者: 蓝岚    时间: 2006-11-7 09:41
标题: RE:[原创] 招聘人力资源主管一名
是啊,作为用人方,当然希望招到优秀且合适的人才啊,所以设置相应条件也是自然之事。
作者: vi da    时间: 2006-11-8 16:05
标题: RE:[原创] 招聘人力资源主管一名
我愿意帮忙推荐,不知道如何和你联系[em45]
作者: 硕硕硕硕    时间: 2006-11-13 16:32
标题: RE:[原创] 招聘人力资源主管一名
难道你觉得做人力资源就是强势吗?人力资源部首先是员工的一个服务部门,服务意识强有什么错呢,如果连基本的服务意识都没有,不光是做人力资源没法做,估计就是做老板也做不了,因为老板也是为市场服务。
作者: 北京散人    时间: 2006-11-15 16:39
标题: RE:[原创] 招聘人力资源主管一名
人力资源部就是要做成让员工又敬又怕的部门,不强势,就消失。 所谓服务,那是向上面的。[em05]
作者: mingjun    时间: 2006-11-19 10:09
标题: RE:[原创] 招聘人力资源主管一名
我的工作年限不够啊,我只有一年的经验,如果相信我的能力,可以让我试试,rose0813@163.com




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