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[普通] HR培训幽默材料

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发表于 2006-5-19 11:29:00 |只看该作者 |倒序浏览
HR在培训的时候,经常由于培训内容的枯燥和时间的过长,而无法吸引员工的注意力.在培训中偶尔使用下面的幽默,想必会增加你的培训效果。% f+ C/ G5 P# i + d% |" M! D, }6 e4 c   工作时间 ( I+ [9 |: ^% q( c: Q% K ; t" l2 y# b* w" q" `  工头看到巴柯先生在车间抽烟,非常生气。 5 l& Y0 P6 P/ f9 |: b   “巴柯先生,工作时间你不能抽烟。” / n$ |" i- S' |* @/ z   “是的。当我抽烟时,我就停止工作。” ; n3 n; u) q7 [0 E2 v ( C: D) c( [$ H) ^  请假 5 }. s' X$ x- K, W! j7 D' {( U& n0 z' ?   亨利打电话给经理,称他患了喉炎,不能前去上班。 T1 ` H7 d/ B, P' C7 B$ C" j   “如果你是患了喉炎。为什么在电话里说话声音还不轻一点,干嘛还要大喊大叫的?”经理不无怀疑地问。 7 U5 L* ]' R6 Q+ T   “我说话声音为什么要轻一点?患喉炎又不是什么秘密。” # ]" t' ? Z* u8 R! q$ q$ Y7 e" L . U3 Y. ?4 w. _! \  责任 4 A, [2 S) C3 m. h ! i$ N% }( S* J! `' e# x" w   编辑问一位想得到校对职务的人,他是否知道这一工作的重大。 $ B; [6 K" ~- D g “啊,是的,”这位申请者回答,“我知道,如果一旦您出了错,我 ! e# s2 H9 m9 N+ W, H 就该负责。” ( H0 O2 V+ K; r4 f$ \+ O [' H) \& z# [; `2 N   兼职救火0 l8 j* y9 I. y* P9 j! R 8 G$ B: ^ B- t( k  某人打电话给路灯管理所,说有一盏路灯坏了。“修理它不会很麻烦,”他说,“因为我只要一踢灯柱,灯就亮了。” 2 {# A# d* s/ A# w" U+ o5 O% s   “很难确定什么时候派人去修理,”管理所职员回答,“但我可以奉告,如果你能每晚把灯踢亮,我们可以让你在管理所兼职,并免费提供一双皮鞋。” 3 s2 b- p! ~4 O A ' ` O& \2 k8 E6 `5 q6 l" m2 |/ u   特 长 5 z7 J( k* @8 F& s$ C, k* @( _; X: n# Z% H' W% P$ F7 i   约翰看了游泳池的招聘救生员的广告后前去报名,游泳池的老板问约翰有何特长,约翰回答说:“游泳池深2.1米,我身高 2.17米。” 1 }% {& t6 O* ]2 s2 e+ c1 B! `; e3 V, I5 R! _5 ^" }& Z   置若罔闻 J' |+ z! B; t9 r- S, t 0 E0 G1 ?3 ]- c# U  年老的布朗先生的听力愈来愈差了,他走到经理面前踌躇地说: ' E, J2 T9 o7 `: k5 T# X: g# f   “经理先生,我感到不久我就会被解雇,因为我知道我将再也 / a, E4 P+ y7 a8 M1 S! f# R2 k  听不清楚顾客对我说些什么了。” & ^ y7 I6 R1 F i2 y3 D4 w" y   “胡说!我正要调你到意见台去。”经理说。 9 M' C/ r6 W: L+ K' P1 O % W9 Z; M( C; \7 z7 I2 g6 U! p8 t% w1 O3 z  服务3 L2 k+ ^+ \ W3 q" \& Y7 ^3 a + Z$ b/ G& ]. ]. Y$ V' U- k   “请把你们的经理找来!这猪排简直是天下最硬的东西了!”5 e5 n# c5 g6 k( v5 o* N   “如果我们的经理来了,你立刻就会发现你的结论错了。”) R& t* \7 s+ {/ I/ ?" e ( t% Z; G, v# e4 n- S   财税% n' z% m9 u. ]% k3 V0 d & m3 n- o1 f! |) g& Y   一个商人正在接见申请总会计师职位的人。他问每一个申请人:“200万加200万等于多少?” 8 S Q- D, @/ B7 x5 a9 ~& Q7 r  头两个申请人毫不犹豫地答:“400万。”两人都没得到工作。. p( f `" r0 H   当问到第三个申请人时,他站了起来,把门关上,拉上了窗帘,然后*在柜台上问: 6 O5 i# [& [4 f) z9 r& P  “你想让它等于多少?” 5 Y" X A* N' X4 Z6 Z  他被录用了。# }, U" G! h0 C- v, E ) A2 |& Y; Q4 s& X- J2 ~  性价比; E; C8 {8 c) Q3 L 1 n6 S/ m4 i8 ^4 [; h  老托特辛勒对儿子解释经济的诀窍:“物以稀为贵。一匹好马是稀罕的,因此它很贵。” # k& c( \/ K/ ^ }5 \! W6 e  “可是,”他的儿子反驳道,“一匹便宜的好马,比这更稀罕哩!” 1 x; C* J/ Z% O) T* E* W# G, Q- `# S. Z- s( E0 K! b   偷4 Y X M: Y( c 4 i9 D+ a Z- g. }, x6 v$ p2 z! e   当食品店老板的丈夫对妻子说:“今天你不要再到隔壁米哈依先生开的副食店里去买东西。”/ q: t' J, o0 F9 E+ @' {4 K   妻子不解地问:“那是为什么?亲爱的。”: \7 a5 K1 h5 ^; }0 i   丈夫说:“因为今天他从我这儿把秤借走了。”! u# \ ~, C9 [# R" C# }9 r + O1 a# x! _+ ^; s2 Z9 _" Z  坏的扔掉了 : u, K2 v0 ]7 o( L" V/ c( X 4 ?# w d# v5 Y3 @- K  珍妮定购了12只鸡蛋,但送到家里时只有10只,于是她去找店的主人。 ; D/ j+ c. e. ^& H' @1 j8 I  “先生,我早上定购的是12只呀?” ' E, e9 y$ H9 _3 X1 K5 ]# |0 C  “不错。”食品店老板点点头。: n1 z7 T3 { y# k1 K$ }7 R   “可你们只给了我10个!”, C4 l: i# x5 \6 l& {6 D, j- M   “噢,是这样的。那其中有2个坏的,我们替您扔掉了!” * ~+ M `* F1 j: n 0 W$ O" c' q5 M* U  帽子和皮鞋 - S, q$ B9 y* c" |4 l% `9 I4 H! ` 4 @, V E% Z5 v$ w4 x5 Q   一名顾客对帽店老板嚷道:“这么一顶帽子竟要70美元?7 h9 X! v. h. N0 i! A   你是不是发疯了!用这些钱足可以买一双上等的皮靴。”. `% P% d5 U0 @2 C4 p9 v. V0 N   “您说的不错,先生。可我不明白,这上等的皮靴您怎么把它戴在头上呢?” 9 P& j1 j. x) |3 q2 C' f$ @! [" L& a, f' q4 y/ L7 R   致富之道 / H( Z" Y1 ?: p; c" h6 \/ l / q! M+ G2 Z! k# }  四个美国商业巨头在巴黎度假,偶然相逢于俱乐部,大家无所不谈,相互同意谈出自己的缺点来。7 L6 ^8 ?: x* R3 Q( ^- E# ?   甲:“我的缺点是嗜赌如命。” ( r$ m* P8 g# q6 z  乙:“酷爱杯中物是我的缺点。”' O0 c) s" F; j, J7 f: F7 v4 C, N, _   丙:“我放高利贷过分狠毒,将来我想做些慈善事业来抵偿。”8 v8 d& W9 N* Q/ D, L f4 w   最后轮到丁发言,他犹疑不说,其他人说他不公平和不守诺言。他被迫说:“我的缺点是喜欢拔弄是非,我恨不得马上把你们刚才讲的话以传真传回纽约,让我的朋友赶快知道。” # S1 F. D5 K t8 ~# {6 Q0 r 9 ?, P, R, F+ U% K" o  年假; F: g) |* p5 J$ k 3 Y- w& _( M6 d: [2 D$ V   一名商务代理人由于风暴在亚违尔群岛耽搁了。他估计风暴几天内停不了,就给圣地亚哥的总公司发了电报:“因风暴耽搁,候示。” . W6 D% } @+ e  他的老板复电:“您今年的假期从昨天算起。” " t6 C8 p7 q3 h3 g 8 b6 r( K* ?$ {- G# O0 c   乱弹琴 3 U7 U) X% {6 q3 D' I 4 J: h- ~3 R5 O2 V" I( l  一家房地产公司准备承办个项目,为此专门成立了一个筹建指挥部,负责人有两个,一人姓胡,一人姓夏,因后者点子多,故有参谋之称。一天市里领导来公司视察,有人就介绍,"这是胡指挥,那是夏参谋。"谁知一听介绍那领导的脸马上沉下来:"你们这里没人才了,嗯,一个是糊指挥、一个是瞎参谋,这种项目能搞好吗?简直是乱弹琴。"

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发表于 2006-5-19 11:29:00 |只看该作者 |楼主

RE:[普通] HR培训幽默材料

授权# [0 w I, V+ E) u* w& {) T6 ?2 v % j" {2 b+ j* z3 r; h# c* D M S   有家企业经济效益很好,厂长与书记双双被上调,现任的厂长与书记关系一般,但由于各自心腹的作用,反而加深了误解与矛盾,两人个性又强,谁也不肯迁就谁,每人都充分使用自己的权利,双方的关系日益紧张起来。有一天开会,由于两人意见分歧很大,随着"战争"的升级,从谩骂要人身攻击,从人身攻击到"使用权利",厂长对书记说"现在是厂长负责制,你也只是一个员工而已,我厂长有权作出决定,解除与你的劳动合同,开除你,明天你不要来上班了!"书记不甘示弱:"我是党委书记,党领导一切,你只是一个党员,我有权决定,开除你的党籍,明天起你就不要缴纳党费了!" 8 Z) O8 b* N: ]' F" B# |% ]. s z5 D' l   关机 2 n: ]3 \: K) a6 l. j : u; n# N* Q+ f2 F  某日公司开会,聚聚一堂满屋子都是人。领导讲话"同志们,今天我们开个--""滴滴滴滴"BP机响起,有人忙着翻看,有人外出打电话,也有人拿着手机弯下腰在轻轻地通话。足足两分种才恢复宁静。领导无奈的摇摇头,清了清喉龙"同志们,今天我们开个--""滴滴滴滴""铃铃铃铃"BP机与手机声争先恐后地响了起来,又有人要外出、有人拿出手机。那领导脸一唬,口一张"都给我听着,各就各位坐好,把BP机和手机给我统统关机,要是谁的机子再响,我就处罚谁!"于是大家忙着关机,足足又化了两分种。这下,领导颇有点得意,干咳嗽一声,"同志们,今天我们开个--""滴滴滴滴"不知谁的BP机又响了起来,领导的威信似乎受到了严重的挑战,他一拍桌子"谁大胆放肆,是谁?"其火辣辣的眼光象探照灯般向每个人射过去。大家悄悄地检查一下自己的机子,有轻轻地摇摇头。看到没人敢承认,他火苗三丈,"真是无法无天了,还想骗我。"正当他想采取下一步措施时,"滴滴滴滴"声又起,大家一愣。有人说"领导,是你的BP机在响。" # E5 A }9 \+ ?: g9 z4 L# g, D9 r% F. t9 _! l2 Z2 Q |' i) {0 @   实践 1 R8 \6 W. A7 `( N 0 i$ I8 t+ o9 a' Y- T  小黄大学里学的是物理专业,毕业后经过努力被一家公司录用。上班第一天,公司安排他与一名司机一起到大卖场采购物质,回来途中车在一拐弯处陷在松土里,司机问小黄,如何把车拖出来。小黄自豪地说,想不到我第一天上班就用到我的专业知识。说完,就利索的计算起车辆自重及近百项产品的份量来,他一一叠加,并根据力学的原理,算出牵引力的大小、力臂、受力点等,他左算右算还是算不清磨擦系数的大小,真是百般烦恼,结果不打招呼就回家查资料去了,等他回来,车已不知去向,回到公司才知车早已回来,心想公司里肯定有力学方面的专家,否则怎么那么快就解决了问题。 ; }5 a" X/ F# L: y# J0 [! E$ G M 7 n1 A; o* b0 G) D' o% i6 P   有创意的囚徒 ( v6 M4 P1 r1 F $ R0 V' }0 F1 W d! O  乔治在卢里塔尼银行干了10年,仍然还是个职员。他对这个职务不满意,想找个更好的职位,可是在找到新工作之前他又不想丢掉现在的 职位,于是他为自己写了一封信:信的上端用大写字母写道:“救命, 我是卢里塔尼银行的囚徒。”他把这信寄给几家大公司,请求给予工作。 " C' T$ x" t6 k- p/ O: E   几天后,其中的一封信送到银行的行长手里,有个人在俱乐部把信 交给了他,第二早上,银行行长请乔治到自己的办公室,对他说:“乔 治,我这儿有你的好消息,卢里塔尼银行释放了你。” $ S( I5 \+ w/ K2 F : N2 ~! q1 T% d" u* w% y' s$ [   必备条件 ( {4 f8 T* V; T : j9 C* z$ w& _  约翰到某大公司求职,受到了经理的接待。 1 V% [% S. _) R1 |! s( x; M  “你有什么特别喜欢做的工作?” . H) h! h& ]# S% V* I" V( e, K  “如果可能,我愿意参加董事会。” & |" j3 n0 L+ T8 V7 S+ D0 a   “你发疯了吗?” 8 ~/ W$ k4 u3 j5 I$ N  “什么?发疯是作董事的必备条件吗?” - U( L& r7 S X4 l5 l. G & o/ a9 A% D: m% E0 X( b  董事局决议 8 q5 Z" |7 T4 f# k; Q# B4 ^- D1 {+ A) V* M   董事局会议开了一天,董事们围绕“所有员工在工作岗位不得饮酒” - S: w" g% ?) O/ h& h议案,展开热烈争论。最后,还是通过了这个“禁酒令”。这时,董事们一起举杯祝贺这个英明决定。 3 o8 P( _, p6 X* X, X4 d$ r" @) l0 L+ G2 F   人才难得 # P' o* Q* G3 M( m; s f+ I: e d+ J   老板杰克到警察局报案:“有个流氓冒充我的推销员,在镇上赚了10万美元!这比我所有的雇员在客户身上赚到的钱还要多得多。你们一定要找到他!” V1 y# ^- e- O% E/ N% S$ q  “我们会抓住他,把他关进监狱的!” 3 ]8 e3 F: k, z( V' s, a: H. |  “关起来干什么?我要聘用他!” 5 E5 t* m, p+ i4 B6 R7 W; S) Q, A# B * F# e7 [8 L8 z& {5 O7 g3 e  突出的特征 ; L; O `5 k! O# R. n7 J- o/ H6 @( t1 f c! [. Y9 L6 |. }" F   一天,很多人来谋求某银行出纳员的职位,结果出人意料,银行经理竟雇用了一个斜眼、歪鼻、招风耳朵的丑八怪。有人问经理为何作这种选择,经理微笑地答道: # Y2 A3 y0 H$ I: W5 K% ?“因为他有突出的面貌特征,如果他携款潜逃,我们极容易在通缉令上写明这点。” / ~4 x" K- q! W( v & k4 |( I! S3 G( {; x  职位空缺, W r! W- Q' u, A1 J 7 r% ~2 }: I! J2 p5 s* A+ m) F' C3 O  经理:不,我们不能雇用你了,这里已经有许多工人了,他们的名字连我也登记不完? % r7 h6 [& K2 h- |) X 求职者:那不是还缺一人?你就安排我这份工作:专门为你登记工人的名字。 4 Q- A( j* W# A3 L, h" w- d . N: ?8 W- B! ] ]. G* ?- I0 s; D) d   录用标准2 I7 G. u, Z1 J# {- e' e ! Y: J6 p7 P3 `% ?  某酒店即将开业,正在招考工作人员。) a0 u3 V, x3 \   考官:“如果你是门卫,将如何辨别进出人员?” ; D/ C l* v' N% Z' g  考生:“在酒店开业以前,我将盘问衣冠楚楚的人;酒店开业以后,我将盘问衣衫褴褛的人。”6 X1 y! m9 ]/ ]* `2 L) a( b5 K& ?( d2 H   考官:“OK!如果你是公关小姐,将如何向你所接待的领导汇报工作?”/ l% N/ r; h: s" a" M' S   考生:“若是精明能干的领导,我会将成绩缩小10%汇报,留有余地;若是不懂业务的糊涂领导,我会将成绩夸大10%汇报。”) T. y, W- D5 F. }+ s6 |0 {6 K) {   她被录用了。( f+ G( `" u! M% N$ T. ^ 5 L; d e* d' o# P7 t& A  工 资9 C& H( L; [8 K- Z . g+ @. e9 A" j4 A* L6 v$ w# h   一位企业界巨头正在大吹自己成功的秘密。“我始终坚持这一理论:工资是工作中最无足轻重的部分。”他说,“全心全意地工作,把你的才能发挥到极点带来的快乐远比金钱大。” 8 S; L2 X% r7 t$ w5 C6 `" ~“你在向自己证实了这一理论之后就发财了吗?”记者问。 6 e: |. m5 C+ {“不,在向为我工作的人们证实这一理论之后我就发财了。”2 j. X: `+ R6 [, R , A3 E- e/ Q" {" S6 D  厌倦有价& Z9 u: }9 a* a' N y! } ! S* q7 A# F D2 o   一个山区小部落的人编得一手好草席,在全国市场上可以卖很高的价。于是,一家美国公司的代表前往该部落,试图做一笔交易。他对部落首领声称,他的公司愿意订购几千条草席。6 L5 j. q4 Q! T, l   经过慎重考虑,部落首领意外地宣布,大量订购的每条草席的单价要比少量订购的单价高。$ s9 g1 k' }* D0 e; w) e O6 L   “为什么?”美国人问。$ [0 _2 {0 u5 o/ ~$ p* J! H% ?   “因为反复做同样一件东西是很令人厌倦的。”部落首领回答道。 4 Y& W# {- k$ m( Z8 R; I; q5 U, W9 U' s' G& L7 X   合同风险 ( e6 q6 n7 p, F$ L& B! p0 v) i- _: ^3 h& g, Y. L% ~   老板:“积压200条夏季男裤,我该怎么办?”( s3 e, a% w4 Z+ t, @   代理人:“寄到外省去。”/ v4 U; M& d+ x   老板:“那里现在也不会有人买。” * X8 S; A: t% K# t! Y  代理人:“不至于,只要包装得好。我们给顾主们寄10条一包的样品,发货单上写8条,假装我们搞错了,但价格仍按10条算。这样一来,顾主就会高兴,以为占了我们便宜,就会把货留下。”9 q8 `0 v0 W: P! p; x   老板觉得这个主意很妙,货包和发货单寄出去了……三天后,老板对代理人大声吼道: ; E" |1 z. V3 g6 B! a: r) @2 ~  “蠢货,你瞧,你可把我们给坑了!没有一个顾主把货留下的,而且只给我们退回来8条裤子!”
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滞销8 k! x; p. ^9 X y3 m& o* Z # o: e$ O" O9 z4 O! O) A7 b  一天,一位女士走进一家帽子商店。老板微笑着说:“早安,夫人。”( o* n$ y7 K$ g _/ z   “早安,”那位女士回答道,“你们橱窗里有一顶镶有红花蓝叶的帽子。请你把那顶帽! ]! x4 F, ?' w 子从窗子里拿出来。”$ d/ T% b4 y0 X! O5 D8 ]   老板说:“好的,夫人。我很愿意为您效劳。”女士们通常总要先看许多帽子,然后才 ' G8 C$ J, e! ~2 s$ ?3 h  选定一顶,弄得老板疲于应付。“好,”他想道,“我一定要很快地把这顶帽子卖掉——它8 J: T: [. @, r   在橱窗里放了很长时间了。”! L5 k8 D- y5 a7 m/ a5 F1 c, p   “夫人,您希望把帽子放在盒子里还是戴着走?”他问道。' [ i. F- @" R; Q' h I   “啊,我不想买,我只希望你把那帽子从橱窗里拿出来。3 e- G! A i! R2 v   我每天都经过你的商店,我不喜欢看见那里放着丑陋的东西。” * F& ~9 m8 R5 q; R# o& | 2 a3 b0 `: S* S/ T  经营有方" p; L, E( t4 G9 _% _ 5 }+ r" v: _: n7 L0 V3 D   几乎没什么人到白玫瑰餐厅吃饭,老板不知如何是好。餐厅里的饭菜物价廉,可是好像没有人愿意来吃。后来他采取了措施把情况改变了,几个星期以来他的餐厅总是挤满了先生们和他们的女友。每当一位先生带着一位女士进来,侍者就给他们每人一份印刷精美的菜单。两份菜单外表看来完全一样,但内容却大不相同。侍者给男人的那份菜单上是每份菜、每瓶啤酒的正常价格,而他给女士们的那份菜单上的价格要高得多!所以当男人从容地点了一份又一份菜,要了一种又一种酒的时候,女士会觉得他比实际上要慷慨得多! ) `) W! w* N* L) [ ) |# p5 D# x9 D; @' @  请 假5 Z+ Z" w3 X( a: V2 m 8 X2 p) M9 k) q3 E: }' E   一职员已两天没上班了,当他第三天来到公司时,老板抱怨说:“你这两天干什么去了?” 6 M* @5 U. r) O* y职员答道:“我不小心从三楼窗口跌到大街上了。”! |. L" }- u) f5 B% B( o: n) j/ b% ` 老板气冲冲责问:“从三楼跌下去要两天吗?” % {0 O! R' \6 N 8 A* [0 u+ f! \* |. \7 y  权利斗争# n1 c) H6 l( z% [" d9 M7 g0 c " d# {# q$ G- H6 B. m   甲与乙是两个最有竞争副厂长的最佳人员,两人明争暗斗各使伎俩。甲为现示好,对乙最近一次捐款50元,专门通过朋友写了篇通讯稿,故意让人把50元写成50万元,结果乙家数次遭到小偷的光顾,结果还遭到小偷的羞辱,这件事被乙知道后,乙报复甲,在一次宴会上,乙主动通知服务员把甲的白酒换成白开水,甲感激不尽,认为乙"大人不记小人过",结果频频举杯敬酒,结果第二天甲严重虚脱、体乏无力,原来乙还对服务员说了一句话"他身体不好,开水里多放些药(泻药)。"两件事一传开,谁也没有当副厂长。
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应试妙答 " {' k) Z% R4 z8 Q8 b: a+ D : }1 z9 U, A+ m/ w8 f: A2 R  一应聘者接受招聘者的面谈,部分对话节录如下:" g9 t+ \$ m" Z4 k) `& A: o   招聘者:"你以前是销售什么的?" & u" R I, s1 _  应聘者:"销售我自己。" 2 c$ N+ H, L8 r8 Z( i& p* X  招聘者:"业绩如何?"1 W4 Q+ E3 V9 W7 n2 K( R. F" v" [   应聘者:"天知、地知、我知、就是你不知。" ) z" S( q2 G0 |+ k, R; ]- [6 u  招聘者:"你为何要跳槽?"% E, U, o H6 {/ Q2 Y+ E   应聘者:"不跳的人是一样的,跳槽的人理由各不一样的。", i; T K# A7 X   招聘者:"那你为何选中我们我们公司呢?"$ J) L1 x# v; V5 @   应聘者:"那你们公司为何要招聘呢?"/ G1 e+ O0 q$ {3 t5 R   招聘者:"有缘。"8 Y" t$ W1 C* T7 J" q% ~& X2 k/ _   应聘者:"是呀,真是相见恨晚,明天我能否上班?" ; r3 Y$ V2 Y4 U1 Y; e0 ^# q9 d) Y3 u5 \) H y/ t   评选$ E5 g6 d$ E8 e: V0 s 8 Z4 U! v8 O& s' c9 r8 x( {   某公司每到年底,按惯例就要进行评选优秀员工的活动。某月某日所有员工集中在会议室里,领导先把评选的作用、意义、评选方法等足足讲了一个小时,员工们聊天的聊天、嘻闹的嘻闹,但当领导一宣布评选开始,骤然鸦雀无声。突然,小陈站起来略带调侃地说"我们领导很不错,你就应该是优秀员工呀。"顿时大家哄堂大笑,领导摆摆手,"我不行的,我是领导怎么能被评为优秀员工呢?我倒觉得小陈很符合优秀员工的标准,譬如……你们看怎么样?"员工们都笑嘻嘻地附和"好,好",不知谁冒了句"不就是两个名额吗?可以散会了"整个评选过程只有两分钟。于是大家离开了会议室,不少的员工颜色不太好看,据说当晚那领导与小陈相约在餐馆里喝酒喝得很晚很晚。 , I+ r. r" {. Z1 C9 d 4 h! t* `4 N' ?( t3 S0 E4 p" `  严禁请假通知书; K/ w2 H: m+ N0 f* A2 B7 e7 \+ v ! `9 D9 _1 Q. L) n- T/ e   各位同仁:- a1 |. j( x0 M4 O' ?   经公司领导研究决定,对有关请假事宜作如下规定: # ~' n& O( B1 B$ n) M/ M1 G; Z  1、 上班期时间绝不允许上厕所解手与洗手,因为解手与洗手纯属个人内循环畅通与卫生问题,与公司无关。 5 A' _2 Y0 r1 f  2、 不允许请丧假,亲人去世固然可惜,但人死不能复生,绝没必要; N1 M, q9 a2 F/ y: O  3、 不允许请病假,公司需要的是完整的员工,身体零件的缺失磨损,应在工作时间以外整修; 5 e2 q8 N- ~8 b) g5 d7 q  4、 不允许请探亲假,若是有情长久时,又岂在朝朝暮暮,无此需要; 1 J# F3 r) M k: l1 s  5、 不允许请婚假,现在离婚率很高,结了再离还不如不结。 ' Q+ x0 r3 Q3 v8 I$ K$ z. u  6、 不允许请事假,公司的利益高于员工利益,个人应服从组织。 ' B0 p" _2 d. w  7、 星期天不允许休息,星期天不是休息天,劳动光荣、休息浪费光荣; & |' v: i! p( i. V0 f  8、 不允许请孕假,为培养下一代爱劳动的习惯; $ b' P9 j1 v! M3 Z; s! g  9、 不允许请产假,男女平等,男子不休息,女子也应向男子学习;# G9 Q$ q" j( P2 N! V   10、 不允许请公伤假,从哪里跌倒就从哪里爬起来,轻伤不下火线。
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发表于 2006-5-22 12:10:00 |只看该作者

RE:RE:[普通] HR培训幽默材料

好不容易看完了,不错
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bomb    

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发表于 2006-5-22 12:14:00 |只看该作者

RE:[普通] HR培训幽默材料

好[em17]
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发表于 2006-5-23 09:52:00 |只看该作者

RE:[普通] HR培训幽默材料

hehe  厉害
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发表于 2006-5-24 13:31:00 |只看该作者

RE:[普通] HR培训幽默材料

确实挺好的。
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