- 最后登录
- 2009-4-3
- 注册时间
- 2005-10-30
- 威望
- 0
- 金钱
- 93
- 贡献
- 1
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 94
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 3
- 主题
- 1
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到  - 注册时间
- 2005-10-30
- 最后登录
- 2009-4-3
- 积分
- 94
- 精华
- 0
- 主题
- 1
- 帖子
- 3
|
|
[B]企业高层管理者：
6 P: L6 t J1 L$ N突破固有思维模式；推进企业长足、稳健发展；7 s# Z0 F! W# L H6 ?, q! E
反思常识、得意忘形、一意孤行、自以为是……体会、认识、感悟经营管理新境界；
; L6 `5 v A' `( [化“手法”为“心法”，变“想法”为“做法”；首善、乐从、分享；) ~& y2 z4 R3 T9 C5 l1 b
学习引领员工快速成长的有效手段；搭建有效部属培育思路；0 O+ m: U: T( _9 r
职业教育训练人士：) f3 ?/ I7 ^3 B2 _0 _
剖析影响训练效果的关键因素；认识职业训练的全心理念；0 W# }: z7 q9 T
了解并掌握感召听众全息输入的基本技能和技巧；学习编、导、演技法；掌握职业训练三大利器的运用；了解“五点、五线”编撰技巧；锤炼“明、暗、辅”现场演绎思路；探询“悟、化、应”的职业改善路径；0 l5 T! S1 r6 c z' \+ F
人力资源工作者：. k" L2 H' P/ a$ y0 i5 f; C1 a
了解职业训练的最新理念和模式；学习选择培训讲师的方法；观照企业内部训练体系；. M* C& O& ^) G0 ?% i/ ^
形成培育内部培训讲师的基本思路；了解职业训练效果评估的基本方法；
8 X. \8 o2 d; X2 z+ {! @: t0 }学习成长人士：
$ b8 z, T) T8 Z. p; m开创个人事业新高峰，获得尊敬和拥戴，从者如云；提升和展示职业素质、兼顾听众情绪及学习效能；改善、锐化知识体系和技能结构；培育自信，有效沟通、快乐学习，成为公众焦点；分享成功经验、观照心得，帮助更多的人尽快走向成功！[/B]
5 n o1 G6 k) q: b1 `7 j* E
+ W( ?& X0 @; @7 R8 j8 ]/ [[U][color=#FF0000]很多人想成为职业培训师,但他们需要什么呢?[/color][/U] |
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2006-6-3 16:41:00
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
