女职工人工流产,按规定是否应给予休假?

shevy

女职工因怀第二胎而需施行人工流产手术的，应否给予产假？给予的假期应为多少天？[em45][em45]

安然如斯

女职工劳动保护规定 % O& `# T3 t8 A- P- B国务院令第9号　第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 3 M' [# I' a, P R4 H 0 Y. R: o" U' r$ X/ v: z北京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定 . K$ D* v3 ]1 @' @第六条 女职工产假为90天, 其中产前休假15天; 难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不满4个月的,产假为15天至30天;妊娠4个月以上的,产假为42天。 产假期间,工资照发。 在国家颁布的保护规定中没有明确规定休息天数，但各地都有关于实施此规定的地方法规，以上是北京市的相关规定，请参考。

ぁ兆民ぇ

安然斑竹好细心

shevy

谢谢! - ?" o: E3 t S" j/ b5 a [quote]以下是引用安然如斯在2005-1-28 16:19:33的发言 女职工劳动保护规定 Y- |; |' t# S4 ~国务院令第9号　第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 # Y& @2 I- d G; y6 Y$ K 北京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定 % e7 V- U7 z: N2 f4 {- Y5 D第六条 女职工产假为90天, 其中产前休假15天; 难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不满4个月的,产假为15天至30天;妊娠4个月以上的,产假为42天。 ' W1 D% X9 ~9 B# {; W 产假期间,工资照发。 在国家颁布的保护规定中没有明确规定休息天数，但各地都有关于实施此规定的地方法规，以上是北京市的相关规定，请参考。 - F9 G$ V% p8 x: O, n**************[/quote]

IDEA

依法行事。

灵逸如梦

看这个人的医院开的假单吧。 . e- S; R( n7 ~: J 另外，最好是查一下当地的相关规定。 , W1 x# R) d+ k) M7 S# f: h 0 S. [' B+ n! S% z而且，一般是按病假算还是按计划生育假算，也是要区分一下的。

HR入门

是不是按病假计算呀

安然如斯

人工流产假不是按病假计算的。应该按计划生育假计算。

supey

[quote]以下是引用安然如斯在2005-2-18 12:43:09的发言 人工流产假不是按病假计算的。应该按计划生育假计算。 **************[/quote] \5 A* h8 N* r5 n在不违反计划生育的前提下。