女职工人工流产,按规定是否应给予休假?

shevy

女职工因怀第二胎而需施行人工流产手术的，应否给予产假？给予的假期应为多少天？[em45][em45]

安然如斯

女职工劳动保护规定 国务院令第9号　第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 9 Q* M6 M4 P, q+ } 北京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定 : r, l" G& ~( O第六条 女职工产假为90天, 其中产前休假15天; 难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不满4个月的,产假为15天至30天;妊娠4个月以上的,产假为42天。 5 c3 [" b# G9 w1 ` 产假期间,工资照发。 0 W" a1 j. U$ r1 }1 |在国家颁布的保护规定中没有明确规定休息天数，但各地都有关于实施此规定的地方法规，以上是北京市的相关规定，请参考。

ぁ兆民ぇ

安然斑竹好细心

shevy

谢谢! [quote]以下是引用安然如斯在2005-1-28 16:19:33的发言 女职工劳动保护规定 1 ~, l9 k A7 L, b3 N国务院令第9号　第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 - J8 y& N1 d4 a& m. p6 W 5 _6 Z/ `+ c$ u; }/ ~5 e1 u北京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定 + x1 N* w7 i6 {% X0 f+ A0 s" ~' s, F" b; P第六条 女职工产假为90天, 其中产前休假15天; 难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 , r. i, A$ t& s) }; ~ w' z 女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不满4个月的,产假为15天至30天;妊娠4个月以上的,产假为42天。 8 @& ~2 t4 |! {4 w7 q 产假期间,工资照发。 在国家颁布的保护规定中没有明确规定休息天数，但各地都有关于实施此规定的地方法规，以上是北京市的相关规定，请参考。 / M# h0 \6 I! z) h**************[/quote]

IDEA

依法行事。

灵逸如梦

看这个人的医院开的假单吧。 # ], A# U- a4 ~& U0 U+ U 另外，最好是查一下当地的相关规定。 7 S" ? @8 [) |7 b* U( f而且，一般是按病假算还是按计划生育假算，也是要区分一下的。

HR入门

是不是按病假计算呀

安然如斯

人工流产假不是按病假计算的。应该按计划生育假计算。

supey

[quote]以下是引用安然如斯在2005-2-18 12:43:09的发言 9 D4 S6 g9 E" i: O& k- P人工流产假不是按病假计算的。应该按计划生育假计算。 q( H6 I! n! D) q4 [( o5 i. w**************[/quote] ! A2 ]9 [' |' [+ l在不违反计划生育的前提下。