女职工人工流产,按规定是否应给予休假?

shevy

女职工因怀第二胎而需施行人工流产手术的，应否给予产假？给予的假期应为多少天？[em45][em45]

安然如斯

女职工劳动保护规定 国务院令第9号　第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 [/ l# I3 m' o; D ?6 u 北京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定 U% ]0 Q9 l7 D5 ?第六条 女职工产假为90天, 其中产前休假15天; 难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不满4个月的,产假为15天至30天;妊娠4个月以上的,产假为42天。 % }3 q. h; Q& n0 ?6 z2 O; T2 Y 产假期间,工资照发。 在国家颁布的保护规定中没有明确规定休息天数，但各地都有关于实施此规定的地方法规，以上是北京市的相关规定，请参考。

ぁ兆民ぇ

安然斑竹好细心

shevy

谢谢! 4 n5 C* u- t; m" F! m7 o8 |0 J) ? X Y - N0 O& G3 }8 j5 i7 z+ c [quote]以下是引用安然如斯在2005-1-28 16:19:33的发言 ! M O- I9 a+ U8 @3 ?女职工劳动保护规定 " i7 e! f* c8 p6 c国务院令第9号　第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 北京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定 第六条 女职工产假为90天, 其中产前休假15天; 难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 6 P" D) n6 v# P9 f- k5 @7 t5 E 女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不满4个月的,产假为15天至30天;妊娠4个月以上的,产假为42天。 2 A& D# B3 [/ H# M 产假期间,工资照发。 在国家颁布的保护规定中没有明确规定休息天数，但各地都有关于实施此规定的地方法规，以上是北京市的相关规定，请参考。 7 z( z+ G v/ U1 J) y( V! W) P6 a0 g4 q**************[/quote]

IDEA

依法行事。

灵逸如梦

看这个人的医院开的假单吧。 * V/ J& W% _' _/ a3 Q/ r & o7 N" f; v$ l另外，最好是查一下当地的相关规定。 而且，一般是按病假算还是按计划生育假算，也是要区分一下的。

HR入门

是不是按病假计算呀

安然如斯

人工流产假不是按病假计算的。应该按计划生育假计算。

supey

[quote]以下是引用安然如斯在2005-2-18 12:43:09的发言 人工流产假不是按病假计算的。应该按计划生育假计算。 1 E" x1 I- B, }8 L**************[/quote] 在不违反计划生育的前提下。