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浅见:% X+ G) v( o! y* t5 l# @1 P0 @4 \
I8 p1 A% n# S3 U7 b
工资体系中包含绩效工资这块,也是为了更好地激励员工,发挥出公司鼓励和期望出现的绩效行为或结果。而绩效工资就是根据该岗位的绩效指标来定的,楼主这样问似乎有些泛了。' z( M$ @# G1 Y+ A4 t
0 n6 \' H- T- W* n8 g1 u! @8 V5 ]9 {" R' |建议给出具体的岗位和公司目前的情况分析,大家会尽力帮您的。谢谢您的分享。 |
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