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! y* d- @2 j; V/ P% D 各位好:
5 l% s" h* H: H# ]0 ]/ @& B% i
& A' u9 z5 @# e1 p0 ` 有一个实际操作的问题:
- [. D5 A% ^6 p+ L+ b" L, A
* C2 `7 C% L' E+ b# ?- x) }2 Y 指标名称 | 指标权重 | 描述 | 得分区间 | 得分 | 计划能力 | 15% | 工作有计划进行,积极协调安排人员到位,组织员工出色地完成工作任务 | 8~10 | | 工作有一定的计划性,能够协调组织团队资源,按标准组织员工完成工作任务 | 5~7 | 工作计划性有待加强,计划有时与工作脱节,工作任务完成标准一般 | 2~4 | 工作缺乏计划性,工作程序混乱无序,不能按标准组织员工完成工作任务 | 1 | 0 R7 S2 \) Y* N4 e6 n3 d0 k ]2 r8 y0 P
2 ~% B/ C" A. {/ j
4 D9 U4 {2 t( _, U) v 请大家点评:
2 z1 {2 S- Z |8 e 1. 得分区间分值的划分是否正确?& s8 @0 s# L; h5 ~9 c- L8 O; ^6 K
) q" r7 k0 s; n* r* B# |
2. “得分区间”和“指标权重” 有什么联系?- C) o# Z: ^$ Z8 I5 W% @
o [. P" n* W0 r* R
谢谢大家& ?! D9 f8 u' L% e. |8 O6 x
) n* D+ B; X% @ ]; S) G
/ O6 A+ q$ o. B1 U1 f3 p1 D1 K; K1 i" S4 r
- r6 g& B6 J( I* ^$ A |
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