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绩效考评方案与各位分享
8 Q2 R, _& a2 r) k: t5 W4 j # y5 m/ l. P1 @) A- B, ?6 X' [5 j
第1章 总则
_* M6 J4 ~0 n& L( v7 K1.1 考评目的 $ Z9 D% s! D4 m7 c" D/ j4 s
1.2 考评原则
% N( f; b) C* T3 `) S第2章 考评形式 " o% z9 ]$ A* k w" O+ R
2.1 考评逻辑关系图
+ e2 ^% S3 O! {- a9 w: D1 a2.2 考评机构
3 N) n" Q& o( v- P K- q第3章 考评实施
. U( B; a, i) @+ Y' X# r5 I' Q/ K2 c3.1 指标制定
% I7 J6 p: v. A+ C) e# P* U* ~3.2 考评准备 ( B5 K0 I4 [; s/ ]& A. `
3.3 考评实施
; {) b$ r1 r7 i4 z; t+ Q3.4 指标调整
: c( `( W- x' u# X7 w3 U! h3.5 考评申诉
2 b7 R4 ?# e8 o- v2 \3.6 绩效沟通及辅导 9 p$ W. y# @8 i2 Y/ o& `
第4章 考评结果及应用
/ x9 D* i% Z# m W9 y: v! U& D4.1 考评结果 : c& E% y% `6 I+ l5 W1 z0 K( ^
4.2 结果运用 3 G% ~) b q3 Z0 a: n' Y
附件一:部门经理考评流程
! Q r* l- O& ]; D5 F附件二:一般员工考评流程 4 F& D' }2 P, p, Q; J
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