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绩效考评方案与各位分享
0 x& ?/ @* t" i4 a; S+ d" I, _* h
2 s: I4 z; r+ b, P第1章 总则
4 { z( V; B _3 O' e+ S* s. ] T6 y1.1 考评目的 0 C: C. S7 I% u0 }5 f' H/ g S
1.2 考评原则
! C8 D$ p, F/ h' R9 w1 X+ Q第2章 考评形式
[! W) t" A8 {: N" O% T) r2.1 考评逻辑关系图
2 M3 ^) L$ {- J9 j" ~2.2 考评机构
6 M; G7 P! x4 _6 Y6 \第3章 考评实施 ( X) @' P$ j: ?+ f! n
3.1 指标制定
) P! o3 L: K/ H8 H# d6 o. Z! Z3.2 考评准备 1 u B9 ~+ f7 W- ?
3.3 考评实施 + E" C. E2 |1 w. R" Q
3.4 指标调整 - n8 d7 p6 K) c6 L g+ p0 y9 Y
3.5 考评申诉
: h) ?8 b8 q. ~! f* ?3.6 绩效沟通及辅导 9 c' }. t" F, q% I
第4章 考评结果及应用 $ ]( c1 j- q/ x8 _
4.1 考评结果 : h& g" X; }8 `" T3 @& Y1 Z0 Y
4.2 结果运用
; }% W( g# y8 E" T) @% O附件一:部门经理考评流程
& C) |+ D! I3 b! ]" x附件二:一般员工考评流程
7 E3 _4 J n9 X# z# X, |- c |
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