求推荐一位绩效考核方面的专家、培训讲师

孙小腰

1 g- ?4 Y3 @7 Q7 W+ G' Y
( p) d+ Q5 T* g" K/ C我司是一电子产品公司，准备推行绩效考核，现请各位推荐一位业内出色的专家，要求曾经在类似公司担任过相关职位！小女不胜感激~
- z7 H2 i+ U! {: s; o' g
如果各位手上有资源介绍的，谢谢请及时与我联系！

zzdlhr

帮顶，咨询公司你们不妨考虑下，就是费用问题。

悠游的鱼

请咨询公司费用很高啊，如果公司舍得当然没问题，我觉请些专业的有一定推动经理的绩效经理应该也是可以的。

HR剑客

回复 1楼 孙小腰 的帖子
6 D/ J: t$ h" s9 i绩效考核只靠一个专家是解决不了问题的，需要各职能部门的强力配合，不要好高骛远。

   

孙小腰

HR剑客 发表于 2011-9-13 17:01
2 _4 B# e+ k' k) Y& ^5 x$ [8 W; r回复 1楼 孙小腰 的帖子
绩效考核只靠一个专家是解决不了问题的，需要各职能部门的强力配合，不要好高骛远 ...

- k: }. Y2 H: o: I4 X" B: R( h是的是的，我们现在就是要找一位导师~~培训讲师~~

孙小腰

zzdlhr 发表于 2011-9-13 16:26
! p" {1 S  H' R% w帮顶，咨询公司你们不妨考虑下，就是费用问题。

( x& _& L% @' R9 r% z亲爱的宝宝他爸爸。。。。。有优质的培训老师可以介绍吗？

zzdlhr

这个讲师还没有，真正能把理论与实践结合的讲师还是比较少的，绩效呢，也不要想着一步到位什么的，根据公司的实际情况，适合目前公司的模式就是最好的，一步一步来，不断改善。而且，不要流于形式。