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ytyj

04-19

0 人与人之间最大的差距：战略能力！

04-08

14 新时代，我们需要怎样的HRBP？ ...2

让HR活得

hanxiaom

04-02

38 最新HRBP理论与研讨结果分享 attachment

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大无

hanxiaom

04-02

4 HR干货：企业人才梯队应如何建设？

818hr-

计亦周

03-14

3 彭剑锋：中国企业人力资源管理40年最优实践十大案例 attach_img

计亦周

03-14

0 卓越管理者具备6大特征 attach_img

03-11

8 麦肯锡上海环保集团---人力资源规划详解麦肯锡上海环保... attachment

乔达摩

yxx_ni

02-26

37 HR数据化管理知多少---HR分析指标与计划 attachment

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infoerp1

yxx_ni

02-26

0 阿米巴管理经营模式实现企业压力的传递

02-22

0 阿米巴经营管理理念是什么

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0 领导，推进阿米巴经营模式，你的理念准备好了吗?

02-22

0 企业这样学习阿米巴经营模式才有效！ attach_img

02-21

0 阿米巴经营模式：唤醒员工工作激情与梦想 attach_img

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0 企业实施阿米巴经营模式为什么需要咨询？ attach_img

02-21

1 管不住的企业成本就是流失的利润，如何从机制上确保成... attach_img

mibdom

02-20

0 柏明顿丨企业管理成本越来越高？好的激励能让企业付出... attach_img

02-14

0 阿米巴划分铁律：分是手段，合才是目的 attach_img

02-14

0 胡八一：阿米巴经营会计科目怎么分？设置原则是什么？ attach_img

02-14

0 刘强东是如何有效管理十多万员工的?秘密在这里 attach_img

02-12

67 人力资源规范化管理工具箱 attachment

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frank998

01-29

1 企业搭建能力素质模型的作用

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1 企业如何进行人力资源管理诊断

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1 阿米巴经营实践：用这3种途径降低材料成本 attach_img

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0 经济下行压力大，阿米巴如何确保实现年度经营目标？ attach_img

01-24

1 怎样优化企业组织行为诊断结果

jiushuo

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1 民营企业遭遇的人力资源管理难题

jiushuo

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0 怎样做好管理公司？管理好员工精致利己就行！ attach_img

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0 企业团队管理：让企业不缺人才，而且是“免费”人才！ attach_img

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0 严重警告：请不法分子停止盗用柏明顿品牌！ attach_img

01-15

0 新世界百货的自救策略——“一店一策”与后备人才管理

01-08

0 阿米巴经营的核心之一：管理“兵权”下放

01-07

239 人力资源月报周报表 attachment

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mchemyao

奥术大师

01-06

0 【推荐】企业管理培训心得

e企学

01-04

0 企业管理丨有人才有可能，阿米巴人才开发的四大条件 attach_img

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0 企业想要引领未来，“炸掉”金字塔成唯一出路 attach_img

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0 如何运用阿米巴组织划分打造灵活高效的管理团队？ attach_img

12-29

0 胡八一：引入市场机制，阿米巴之间如何进行内部交易？

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0 如果没有这张表，阿米巴经营将是笔糊涂账？ attach_img

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0 阿米巴持续发力，助中国重汽实现整体形象提升 attach_img