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1102 未婚先孕女职工的流产是否可以休病假 heatlevel

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知女123

Emily_t

07-01

822 怎么样可以不支付或减少支付员工的工资？（已公布答案） heatlevel

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知女123

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07-01

67 当综合工时制遇到法定节假日 heatlevel

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四眼仔Da

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06-28

196 国庆轮班旷工，能扣发工资吗？ heatlevel

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卡卡夕木

06-16

419 (考考办案小技巧)如何避免终局裁决？ digest

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安安的爸

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04-13

1 刚复工，清明节来了

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10 工伤条例：员工上下班的合理时间合理路线如何界定 attach_img

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好学习天

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03-30

0 团队管理中，会议系统搭建之核心人数的根本重要性 attach_img

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03-23

19 公司入职时要求提供原单位工资证明的意义 heatlevel

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凤凰在舞

HRM2013

03-17

4 案例：因管理员工方式不当受伤算不算工伤？

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03-10

456 有关于未签订劳动合同的典型纠纷分析 heatlevel

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01-03

234 当企业遇上精神病患者，你会怎么办？ heatlevel

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09-10

0 员工可以拒绝加班吗？

A法帮

08-27

0 请假回家订婚被裁，寻求帮助却不料被网友骂上热搜 attach_img

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07-25

1 HR要如何面对业务各种稀奇古怪的问题和需求的？

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07-16

1 关于企业搬厂是否必须赔偿

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06-01

0 劳动合同期限如何有效界定

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05-10

147 员工盗窃公司重要物品，该如何处置？ heatlevel

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朱凯波

04-09

57 如何有效的开展考勤管理？ agree

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04-04

0 合同到期了，公司要跟我降薪续签合同，这样我该怎么办？

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03-27

0 大家公司的人力和工会都是一个副总分管吗？

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03-26

1 私营企业的老板需要签订劳动合同吗？理由呢

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1 罗胖取消员工年终奖？什么叫杀人诛心，这就是了！

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14 中层管理人员末尾淘汰合法吗？ ...2

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18 申请工伤对于用人单位的利弊 heatlevel

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2 驾驶员提起劳动促裁

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57 48小时后死亡被指不算工伤 digest

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10 员工周末休息的时候在家里不小心摔断胳膊了，这个算病... ...2

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07-17

5 员工第三次劳动合同到期，单位终止劳动合同

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4 平时加班是否可以调休

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07-09

18 怎样避免征缴残疾人保障金 heatlevel

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熊老大

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0 优秀员工与总经理会面的方式

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1 赔偿金的计算年限

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20 苏州怡女子请三个月病假，却在请假期间外出旅游。 attach_img

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03-17

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