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员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

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815 怎么样可以不支付或减少支付员工的工资？（已公布答案） heatlevel

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知女123

fany46

01-13

456 有关于未签订劳动合同的典型纠纷分析 heatlevel

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Mark.Yao

alafat20

01-03

1100 未婚先孕女职工的流产是否可以休病假 heatlevel

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臻臻臻

11-19

416 (考考办案小技巧)如何避免终局裁决？ digest

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安安的爸

junzone

11-07

66 当综合工时制遇到法定节假日 heatlevel

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四眼仔Da

Jessica_

09-29

234 当企业遇上精神病患者，你会怎么办？ heatlevel

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fuzingzi

A法帮

09-10

3 案例：因管理员工方式不当受伤算不算工伤？

yxmwj419

xianhuan

09-07

0 员工可以拒绝加班吗？

A法帮

08-27

0 请假回家订婚被裁，寻求帮助却不料被网友骂上热搜 attach_img

qw56428

07-25

1 HR要如何面对业务各种稀奇古怪的问题和需求的？

zylove

07-16

8 工伤条例：员工上下班的合理时间合理路线如何界定 attach_img

好学习天

仿佛是在

07-06

194 国庆轮班旷工，能扣发工资吗？ heatlevel

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四眼仔Da

yxmwj419

06-18

1 关于企业搬厂是否必须赔偿

liuxingy

wangzhif

06-01

0 劳动合同期限如何有效界定

liuxingy

05-10

147 员工盗窃公司重要物品，该如何处置？ heatlevel

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fuzingzi

朱凯波

04-09

57 如何有效的开展考勤管理？ agree

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hcch佳佳

HR剑客

04-04

0 合同到期了，公司要跟我降薪续签合同，这样我该怎么办？

网络特工

03-27

0 大家公司的人力和工会都是一个副总分管吗？

35岁的人

03-26

1 私营企业的老板需要签订劳动合同吗？理由呢

Albert.W

03-20

17 公司入职时要求提供原单位工资证明的意义 heatlevel

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凤凰在舞

HR剑客

03-15

1 罗胖取消员工年终奖？什么叫杀人诛心，这就是了！

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mibdom

02-20

14 中层管理人员末尾淘汰合法吗？ ...2

xiaoxiao

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12-15

12 有关新员工怀孕的小案例 agree

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12-14

12 关于岗位调动的案例探讨。 agree

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HR剑客

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12-05

32 关于交通事故产生的工伤医疗费的报销问题 agree

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09-04

59 关于工资条 heatlevel

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平安幸福

daiyiya

08-31

18 申请工伤对于用人单位的利弊 heatlevel

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oven327

蜀山海棠

08-02

2 驾驶员提起劳动促裁

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07-19

57 48小时后死亡被指不算工伤 digest

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小小香儿

沃虎

07-17

10 员工周末休息的时候在家里不小心摔断胳膊了，这个算病... ...2

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07-17

5 员工第三次劳动合同到期，单位终止劳动合同

关明生

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07-10

4 平时加班是否可以调休

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07-09

18 怎样避免征缴残疾人保障金 heatlevel

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熊老大

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06-12

0 优秀员工与总经理会面的方式

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05-12

1 赔偿金的计算年限

中华天使

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05-10

0 员工福利

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04-29

13 医院体检不到位，造成的公司和员工的纠纷应该如何解决？ ...2

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03-26

20 苏州怡女子请三个月病假，却在请假期间外出旅游。 attach_img

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2 领导的母亲住院手术了，我和他一个办公室，需要去看

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3 主管让加班，违反劳动法吗？

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01-24

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