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员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

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22 一起来晒晒超逼格的年会 agree

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站在HR的

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59 劳动合同的生效|漫画趣解劳动合同法（第二话） attach_img

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日落紫烟

依依绮梦

04-30

6 怎么强调打卡是公司衰败的开始？

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01-09

496 企业劳动关系管理中的“三怕”与“三想”（你懂得？？... heatlevel

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01-03

659 HR法律工作手册（新），很全面 attach_img

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不受控制

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01-03

255 假学历引发的劳动争议案 heatlevel

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0 管理团队的要诀：注重每一个细节 attach_img

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486 经济补偿金计算 heatlevel

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LiuLiu16

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12-09

582 员工短信请假无回复，能视为旷工吗 heatlevel

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莼潶铯

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1336 工资计算基数知多少 heatlevel

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596 怎样的“调岗调薪”才是合法的 heatlevel

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宠着小猪

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11-26

1 【HR】招聘退休返聘人员时的注意事项和用工风险的了解

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11-26

970 整理的劳务用工防范手册，大家请分享 attachment

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11-25

54 电子书分享：《HR全程法律顾问企业人力资源管理高效工... attach_img

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11-04

0 关于核心管理人才的用人之道——“就靠你了” attach_img

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324 下班公交车上受伤是否算工伤？ heatlevel

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0 作为企业运营者，是否忽略了职场冷暴力的影响？ attach_img

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1 工作效率高的HR都是这样做的 attach_img

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09-09

0 员工代打卡，公司是否可以“炒冷饭”?

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08-21

0 企业想留住职场人才，需要做到这三点 attach_img

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08-20

522 学习《工伤认定与争议处理技巧》案例分享 heatlevel

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08-16

381 关于“应签订无固定期限劳动合同未签订”的案例 heatlevel

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08-14

0 没给员工开离职证明，公司赔了15万！老板气的解雇HR attach_img

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0 婚假3天还是30天？有效期多久？怎么休婚假？答案来了 attach_img

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0 员工管理做不到位？那是你方法没用对 attach_img

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0 HR，你是管家，不是保姆！ attach_img

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0 职场中也有碰瓷党，没有经验的人事都会遇到 attach_img

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3 职场;为人处世的5个经典教训，看你领教过几个？

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2 不被情绪左右，是职场中最高的情商 attach_img

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1 做不好员工关系的处理工作？那是方法不对 attach_img

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05-17

0 2019年五一劳动节

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9 花金币买来的，分享给你们！ agree

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289 单说以病假为名，意图“脚踩两只船”的应对策略 heatlevel

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3 老员工难伺候？一招教你「喜新」更「喜旧」

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194 辞职后向单位索取补偿金，单位持解除证明胜诉 heatlevel

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2 新员工刚上班培训两天就辞职，该不该给工资？

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113 专家支招如何应对自动离职员工 heatlevel

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04-28

1 面试时说的好双休，周六休息却要求写请假条

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2 最省钱的招人办法是什么

他山之石

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258 最全面的《员工手册签收单》 attachment

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查无名

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