- 最后登录
- 2012-7-25
- 注册时间
- 2003-7-29
- 威望
- 1
- 金钱
- 740
- 贡献
- 288
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 1029
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 358
- 主题
- 17
- 精华
- 0
- 好友
- 2
 
签到天数: 2 天 [LV.1]初来乍到  - 注册时间
- 2003-7-29
- 最后登录
- 2012-7-25
- 积分
- 1029
- 精华
- 0
- 主题
- 17
- 帖子
- 358
|
跨文化的谈判和沟通”免费课程
- S. e% l9 M& {" s @* {
& N& v* v* d& y1 Z, w$ @
( X7 ], @: r5 B3 w" C主办单位: 北京师范大学心理学院- u6 T, A2 c5 ^
3 O8 U# V7 ]1 t: p+ {# Y: {' ~4 L 心理学俱乐部(http://www.bnuhr.com)+ A( _" S1 b; U- T: Y; S
! J1 G9 Y9 q' T; j 北京盈泽文化传播中心/中国人力资源经理俱乐部(CHRMC)
$ s; q3 L3 f# o* j+ ^% j# P# S. v6 l5 f5 `1 h" `9 x
) o1 U% Z9 b6 ^# Q+ [
时 间:2006年7月19日星期三 下午2:00-5:00
# p- R* e3 q! C' P7 y" x
. u c# E p z- l地 点:北京师范大学英东楼C区552房间5 P+ O) G/ }9 C" m) j
* E2 j }* g- w7 n& E讲 师:Catherine Q. E. Sim博士( m; K" [6 I; k
" O% `2 @- D+ B+ z8 K费 用:免费 T& G( L. V+ M, Y3 f" R2 b
7 `) Q: o# T! n) |2 q! ^& D8 o3 \人 数:30人
9 ?/ |+ U$ S. c2 `: M3 m6 p p+ @) \! o
! j( @! b3 w |/ C% q: K# E课程重点:跨文化沟通和国际商务谈判的知识与技巧 2 h& [- R% S, Q0 R" G3 M5 o
+ N. o d m9 _
7 _; p. V% C: ~5 L1 b% a4 y8 K/ Q课程目标:
* l: R0 I' {8 K1 y- I9 S; S3 w
$ M: F. s& x. f" z2 j7 x1. 帮助学员在国际化的商业环境中实现自己的目标* o2 F: }1 E4 B) z1 w
|- s. S+ \/ T2. 通过赋予灵活性和互动性的讲授,为学员提供跨文化的谈判和沟通方面的有效指导+ C% i) i5 I6 Y9 F; M# E
, l1 v) `" A% [5 ~# S# O0 r
3. 帮助学员为跨文化沟通做好准备,让学员有能力与不同文化背景的个体顺利交流3 E# q9 F; G6 p8 G
! h7 {0 B! \0 w; W Q5 a" V! d7 r
) ~- L" G+ C: |' n/ o% X# i3 ]2 X学员收获:1 ~+ _" V% t# V7 E
. S' N- k" W( I0 l' h; u1. 明了文化,交流和跨文化交流的原理
* ~" t, I6 g, U6 i5 i3 F b
1 p4 p% Q1 ^) ?0 I2 _: r9 ?2. 深入了解影响认知、情感和谈判行为的个人和文化障碍7 \% y/ ?. j5 G9 [4 F) u- d
I$ u) h; p, Q. o# O! r8 \
3. 通过对提高适当、灵活和适应的理解和练习,提升跨文化交流和谈判的能力
6 x3 L4 ^; [" I
* A5 w! ~3 [9 Y4 y" _3 ~' s, Q9 D/ T: F' M5 N
联系方式:
9 \* j3 R( L! o. L4 A6 S
% Y9 W, \! v$ L2 F5 @ l, V$ M9 B$ e, F3 K9 X; P# s
电 话:62022109 ( T5 {$ c* @8 T" u; X9 V* I
/ u; w. A, O8 l4 d0 }; a7 f2 r5 a
电子邮件:bnuhr@163.com
3 i5 ~2 t7 M8 ?' f' L% t' ]8 U# m% C
5 g4 e9 ~ K* S2 L联 系 人:漆晓琴小姐" H V) h; \9 H3 x% |
& S1 Q. X6 ]. R: E) }8 v& f6 O/ Q1 r1 C' L3 N3 J
“跨文化的谈判和沟通” 报名表$ m, H6 E* a/ @ E; M& H; C( J( B5 i
2 p6 D0 {5 ~9 t% v
( S2 z* B2 _) ^/ d: o% b9 F# t
+ [" x$ f& M) N2 E9 q9 I
# x2 w. P. D. G; F) ~6 I }
注:请用电子邮件报名或电话报名% i9 B* i2 W' W% i7 P+ v# b* `5 l
$ p: s$ C% P$ X6 Y/ l) |- o
★谢绝迟到!请参会者携带名片入场★: o; h' Y# Z1 w6 o1 I8 G; r6 v a, S2 w
. i9 ]* h J$ q/ F* t* }4 |& `9 b! X' A, c9 d
4 r! O% c' ?+ B4 [# ] s* Y6 W讲师介绍
3 c# w b. S. c/ w
; p1 q( S! w H0 L( c* A6 _$ s- ]' H1 s# L# W. ^
" D U2 Y8 e, `* h, o$ S
2 ]" `9 y% ^9 k5 ]3 v4 W
" t d/ _* `: s+ } Catherine Sim博士,新加坡华人。获法国巴黎大学心理学学士和硕士学位,奥地利维也纳大学心理学博士,并且获得国际顶级商学院美国雷鸟(Thunderbird)国际管理研究生院的MBA学位。现任美国Alliant国际大学Marshall Goldsmith 管理学院圣地亚哥校区教授,先后在美国雷鸟国际管理研究生院、奥地利格雷兹大学(University of Graz)、奥地利林兹大学(University of Graz, Austria)以及荷兰提尔堡大学担任教职。先后讲授组织诊断、组织行为、组织开发与变革、组织理论、领导力、人员培训、国际管理、谈判、沟通、冲突管理等多门课程。曾在荷兰、奥地利、中国和荷兰等地为联合国维和部队、郎讯等企业或组织提供管理咨询和培训。
; X5 `7 W4 [% W) h, ^
. `4 k# n8 S) V2 B/ C) ?3 E Catherine Sim博士在国际管理,特别是心理学与管理的结合方面造诣精深,主要研究跨文化的沟通和谈判,在人员培训、国际评价中心、国际管理、知识管理以及合资企业等方面具有丰富的知识和经验。) ^5 \7 @3 ^% B
) @ _2 X+ K) X' q. e Catherine Sim在新加坡、法国、荷兰和奥地利等多个国家生活和工作过,在生活和工作上具有丰富的跨文化经验和多文化知识。3 c- |+ I4 K5 R" B9 @" i
: k# W! M* O+ \7 G$ S Catherine Sim博士的博士论文是国际商业谈判中的跨文化沟通能力。8 Q1 `( C6 O9 X' x
+ S0 e) J! P! ?4 b4 o0 A4 t- C
Catherine Sim博士懂英语、法语、德语和汉语四国语言,会说中国的广东话、福建话和潮州话等方言。 |
|