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跨文化的谈判和沟通”免费课程

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发表于 2006-7-17 17:53:00 |只看该作者 |正序浏览
跨文化的谈判和沟通”免费课程8 \' }% H3 ~( Z' F4 H+ O 6 s, J* a/ M- K- \. w% G , b1 b3 s, ^9 F8 a% J- t主办单位: 北京师范大学心理学院 0 w, z: d; L3 `" E, J3 A, a : m2 C$ { l1 F8 I v* u4 I3 u+ \5 L4 t 心理学俱乐部(http://www.bnuhr.com) + h2 b/ A/ B6 x* U U2 Q. }/ G* f' {5 j/ L2 ]* V 北京盈泽文化传播中心/中国人力资源经理俱乐部(CHRMC) 3 B2 K9 }+ z" Y/ b# s8 U6 x, E- z2 I1 @5 t; l' B& J $ W$ ~* ^7 L* F4 S' _时 间:2006年7月19日星期三 下午2:00-5:00 ! y& x, U' w: F3 O; a8 o + L/ A: @/ Z! l& |( H- v' j& H; M地 点:北京师范大学英东楼C区552房间7 Z) p8 e, i X8 D+ R ; n; H3 K; s0 y1 Y8 t; _ 讲 师:Catherine Q. E. Sim博士 9 P& Y1 ^9 m1 ~# B+ i1 p+ S: R$ n/ r$ c4 d& ]1 | 费 用:免费7 z, a/ R$ h# d8 I1 @( H" y 0 I' s2 Y( q0 B. g人 数:30人+ ]# j# B7 b. `8 y7 v 7 v" a9 j! _ L7 h1 e+ l 课程重点:跨文化沟通和国际商务谈判的知识与技巧 1 [ G7 k, ?6 `! g4 B$ S % Y( K% [7 z# [9 p) T' C 0 q# y" t: k* r课程目标:# M. {+ _- x' i- X: h ! i x ~, i1 u/ I1. 帮助学员在国际化的商业环境中实现自己的目标: ]6 d p. m- X" [& t $ y" `7 l6 W- M 2. 通过赋予灵活性和互动性的讲授,为学员提供跨文化的谈判和沟通方面的有效指导 ! o1 m4 p( S/ {% b+ H. {" M. p' H4 v1 W' V) \" s$ y& A 3. 帮助学员为跨文化沟通做好准备,让学员有能力与不同文化背景的个体顺利交流 , D! |4 U( F/ M' Y) O" d2 Q: T* J9 _ {6 l 7 f% P: u8 l. e# L7 \9 e0 Q) f2 U/ O学员收获: 3 m- n0 N! ~# x- g# O , K5 v8 ?# B& \1. 明了文化,交流和跨文化交流的原理 0 o( ^9 ?# R# z! l, D, P, f+ f! l C! D* U4 w 2. 深入了解影响认知、情感和谈判行为的个人和文化障碍- \. B6 {% _) i- b- n - S; K" Q' @2 w$ L3. 通过对提高适当、灵活和适应的理解和练习,提升跨文化交流和谈判的能力 * p/ ^1 {+ H$ z, R, N) F/ `+ `7 H 4 G- P, H3 p, b: u9 J0 w: \ 1 X1 \: ]+ r8 A6 S3 {- f联系方式: ' r5 O: [- [% @" `. r* L1 H. b! m " H+ E7 g4 q/ i/ O7 o 电 话:62022109 ! p. r3 I- {% k' H/ @8 s5 J Q: t% P, O1 O4 J+ [电子邮件:bnuhr@163.com - a% |/ @% _+ N D: G% I7 b) T 9 I% \! m2 |/ v联 系 人:漆晓琴小姐 # O4 I4 r3 Y/ K [ : E0 h+ T0 _, L' C% |' e; X( `$ N8 A# t- p: @ @. |; ^ “跨文化的谈判和沟通” 报名表 ( v* [- [0 e6 C T9 B3 Q% i$ R3 Q) F: R6 o5 P( u7 d 8 |7 F ` d" ?: g0 f) x, S 9 @% a: f0 s5 R; K& C" e ( M3 T7 I6 X [注:请用电子邮件报名或电话报名 # M4 A& F& d( W. { , u& V5 n% x4 I4 G( v; L+ Y★谢绝迟到!请参会者携带名片入场★; O4 V1 R( n0 W; y" f5 P $ z7 R/ m1 _; @) j$ T# Q6 T+ \5 K* l ( @* R; k9 u. ^* z+ D/ g b2 R, d% e7 k) Q4 ]7 U# D 讲师介绍 5 x8 t0 w) O# p# C8 r- H 6 E' J7 m% ]+ e t* S 4 L- C# E% {3 f2 e; i0 n6 u + h$ m, ~+ E( `2 r8 s5 q& J1 [9 I2 j d) i ' T( r1 C# l# s3 F+ [; n Catherine Sim博士,新加坡华人。获法国巴黎大学心理学学士和硕士学位,奥地利维也纳大学心理学博士,并且获得国际顶级商学院美国雷鸟(Thunderbird)国际管理研究生院的MBA学位。现任美国Alliant国际大学Marshall Goldsmith 管理学院圣地亚哥校区教授,先后在美国雷鸟国际管理研究生院、奥地利格雷兹大学(University of Graz)、奥地利林兹大学(University of Graz, Austria)以及荷兰提尔堡大学担任教职。先后讲授组织诊断、组织行为、组织开发与变革、组织理论、领导力、人员培训、国际管理、谈判、沟通、冲突管理等多门课程。曾在荷兰、奥地利、中国和荷兰等地为联合国维和部队、郎讯等企业或组织提供管理咨询和培训。: N! o3 ], `+ J . _3 q1 {, ]+ e6 o* y2 ?# L' p, H Catherine Sim博士在国际管理,特别是心理学与管理的结合方面造诣精深,主要研究跨文化的沟通和谈判,在人员培训、国际评价中心、国际管理、知识管理以及合资企业等方面具有丰富的知识和经验。 8 }9 @3 m# s- w. O 4 z8 N x8 V2 `/ C% v; v, o Catherine Sim在新加坡、法国、荷兰和奥地利等多个国家生活和工作过,在生活和工作上具有丰富的跨文化经验和多文化知识。 : t2 X; @0 l7 s* L( d 2 \5 z3 l* j3 } Catherine Sim博士的博士论文是国际商业谈判中的跨文化沟通能力。 3 L8 h2 L+ C0 z2 d + s) J8 `9 s. D. H9 I7 [' _$ c Catherine Sim博士懂英语、法语、德语和汉语四国语言,会说中国的广东话、福建话和潮州话等方言。
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