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经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

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发表于 2006-7-18 15:08:00 |只看该作者 |正序浏览
5 N5 D# `+ B" J- L6 l   一条猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶他,追了很久仍没有捉到。 8 m+ Y5 ?. E9 x W! C' Z% L  牧羊犬看到此种情景,讥笑猎狗说“你们两个之间小的反而跑得快得多。” 3 \. E7 _' V8 m1 ^. N. G  猎狗回答说:“你不知道我们两个的跑是完全不同的!我仅仅为了一顿饭而跑,他却是为了性命而跑呀!”& o" |7 y/ J3 t# l' |   .....................目标................................5 u# v/ Z' t2 A, f) t ( z: |8 K1 c# n$ m7 y   二 - @, t# c- |' X6 I% e) P  这话被猎人听到了,猎人想:猎狗说的对啊,那我要想得到更多的猎物,得想个好法子。 于是,猎人又买来几条猎狗,凡是能够在打猎中捉到兔子的,就可以得到几根骨头,捉不到的就没有饭吃。这一招果然有用,猎狗们纷纷去努力追兔子,因为谁都不愿意看着别人有骨头吃,自己没的吃。就这样过了一段时间,问题又出现了。大兔子非常难捉到,小兔子好捉。但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多,猎狗们善于观察,发现了这个窍门,专门去捉小兔子。慢慢的,大家都发现了这个窍门。猎人对猎狗说:最近你们捉的兔子越来越小了,为什么?猎狗们说:反正没有什么大的区别,为什么费那么大的劲去捉那些大的呢?$ @- I0 Z* b* ~( P- f2 [( J# C% _/ M   .............................动力.........................) y6 b' ?$ E, }# B7 D5 [# d + N* [, s3 b/ {, z% _6 b1 p  三 s4 G2 h/ S9 d4 Z   猎人经过思考后,决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩,而是采用每过一段时间,就统计一次猎狗捉到兔子的总重量。按照重量来评价猎狗,决定一段时间内的待遇。于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了。猎人很开心。但是过了一段时间,猎人发现,猎狗们捉兔子的数量又少了,而且越有经验的猎狗,捉兔子的数量下降的就越厉害。于是猎人又去问猎狗。猎狗说:“我们把最好的时间都奉献给了您,主人,但是我们随着时间的推移会老,当我们捉不到兔子的时候,您还会给我们骨头吃吗?” ! l( i7 b4 d! L. m X9 G- B' Y' }  ........................长期的骨头........................ 1 h/ V& d; s0 l+ E4 f. {$ k* a" F" R% ]9 `* ]   四 $ n& W& u% L6 G$ N' P2 a  猎人做了论功行赏的决定。分析与汇总了所有猎狗捉到兔子的数量与重量,规定如果捉到的兔子超过了一定的数量后,即使捉不到兔子,每顿饭也可以得到一定数量的骨头。猎狗们都很高兴,大家都努力去达到猎人规定的数量。一段时间过后,终于有一些猎狗达到了猎人规定的数量。这时,其中有一只猎狗说:“我们这么努力,只得到几根骨头,而我们捉的猎物远远超过了这几根骨头。我们为什么不能给自己捉兔子呢?”于是,有些猎狗离开了猎人,自己捉兔子去了。- \7 s1 _# H6 e( q7 K* Q. O   .............................骨头与肉兼而有之...........1 S5 |3 X. d2 G6 s & ^: T" n; x1 G0 M, d& z5 a  五- E \) \' ~/ W/ s/ l% O   猎人意识到猎狗正在流失,并且那些流失的猎狗像野狗一般和自己的猎狗抢兔子。情况变得越来越糟,猎人不得已引诱了一条野狗,问他到底野狗比猎狗强在那里。野狗说:“猎狗吃的是骨头,吐出来的是肉啊!”,接着又道:“也不是所有的野狗都顿顿有肉吃,大部分最后骨头都没的舔!不然也不至于被你诱惑。” 于是猎人进行了改革,使得每条猎狗除基本骨头外,可获得其所猎兔肉总量的n%,而且随着服务时间加长,贡献变大,该比例还可递增,并有权分享猎人总兔肉的m%。就这样,猎狗们与猎人一起努力,将野狗们逼得叫苦连天,纷纷强烈要求重归猎狗队伍。3 {' W" D- j! L4 |/ c   故事还在继续................0 i1 O- t! V/ o: \+ l9 I   --------------------只有永远的利益,没有永远的朋友--------------0 v! ?6 g2 c1 b) }* P   日子一天一天地过去,冬天到了,兔子越来越少,猎人们的收成也一天不如一天。而那些服务时间长的老猎狗们老得不能捉到兔子,但仍然在无忧无虑地享受着那些他们自以为是应得的大份食物。终于有一天猎人再也不能忍受,把他们扫地出门,因为猎人更需要身强力壮的猎狗…… * {0 c4 n' T; @) o1 }6 K  --------------------- Birth of MicroBone Co. -------------- * O7 p6 H( j- s  被扫地出门的老猎狗们得了一笔不菲的赔偿金,于是他们成立了 2 e6 M# P1 N6 `& C( K4 q5 e- B) W  MicroBone公司。他们采用连锁加盟的方式招募野狗,向野狗们传授猎兔的技( _+ }% ~ z! w5 h9 V, {: X% ~   巧,他们从猎得的兔子中抽取一部分作为管理费。当赔偿金几乎全部用于广告 ( V6 z# ~7 D' i- t3 x7 o  后,他们终于有了足够多的野狗加盟。公司开始赢利。一年后,他们收购了猎 % ~1 j# k5 R* V o9 Y+ c  人的家当…… / f* a C5 b9 g0 |8 F' u  ------Development of MicroBone Co. -----------------------: u d0 o2 {+ I4 h7 U- ?   MicroBone公司许诺给加盟的野狗能得到公司n%的股份。这实在是太有诱惑力了。这些自认为是怀才不遇的野狗们都以为找到了知音:终于做公司的主人了,不用再忍受猎人们呼来唤去的不快,不用再为捉到足够多的兔子而累死累活,也不用眼巴巴地乞求猎人多给两跟骨头而扮得楚楚可怜。这一切对这些野狗来说,这比多吃两根骨头更加受用。于是野狗们拖家带口地加入了MicroBone,一些在猎人门下的年轻猎口也开始蠢蠢欲动,甚至很多自以为聪明实际愚蠢的猎人也想加入。好多同类型的公司像雨后春笋般地成立了,BoneEase, Bone.com, ChinaBone....一时间,森林里热闹起来。 6 R8 V! R2 w4 G t1 J. r$ \0 ~; f  ------------------- F4 的诞生 ----------------------------4 ~$ C% {) T# U   猎人凭借出售公司的钱走上了老猎狗走过的路,最后千辛万苦要与MicroBone公司谈判的时候,老猎狗出人意料的顺利答应了猎人,把MicroBone公司卖给了猎人。老猎狗们从此不再经营公司,转而开始写自转《老猎狗的一生》,又写:《如何成为出色的猎狗》,《如何从一只普通猎狗成为一只管理层的猎狗》《猎狗成功秘诀》《成功猎狗500条》《穷猎狗,富猎狗》,并且将老猎狗的故事搬上屏幕,取名《猎狗花园》,四只老猎狗成为了家喻户晓的明星F4. 收版权费,没有风险,利润更高。 7 I! s4 K, n( R+ s1 u, y ?# S 6 ~' y4 p8 p# A6 L: x9 C; g8 Q  PS: 6 M+ d" ?8 ^" N# P: y  一等猎狗卖点子+ r+ ^) ?* N6 j# f9 h: h ]5 A4 o   二等猎狗卖自传. |' m- n* @) @4 C' U$ c   三等猎狗搞并购% Q6 `' L! `. N" e1 {7 n   四等猎狗卖产品 5 e/ z. l W* k+ p" H( w0 T  五等猎狗卖自己 0 e- a/ c# E/ w1 }& b% F/ t) Q  干活的总是拿得少的,拿得多的都是不干活的。

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发表于 2006-7-26 22:04:00 |只看该作者

RE:经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

无语[em26]
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发表于 2006-7-25 16:24:00 |只看该作者

RE:经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

有收获[em17]
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发表于 2006-7-25 09:44:00 |只看该作者

RE:经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

挺不错的故事.
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发表于 2006-7-18 17:24:00 |只看该作者

RE:经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

老故事了,呵呵
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发表于 2006-7-18 15:26:00 |只看该作者

RE:经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

有道理[em17]
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