设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2312|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

[复制链接]
wnrs    

499

主题

5

听众

817

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2006-4-12
最后登录
2010-7-19
积分
817
精华
1
主题
499
帖子
1589
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2006-7-18 15:08:00 |只看该作者 |倒序浏览
) N& R0 R- d9 ?5 v% s9 F   一条猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶他,追了很久仍没有捉到。/ O; I9 `" Z* T( @. |7 B   牧羊犬看到此种情景,讥笑猎狗说“你们两个之间小的反而跑得快得多。”7 G& m, O2 t, r   猎狗回答说:“你不知道我们两个的跑是完全不同的!我仅仅为了一顿饭而跑,他却是为了性命而跑呀!”! k6 A5 P: U* ^( f   .....................目标................................ # p. A& f0 g$ O. r( d4 Z D. F" s. B2 M7 l( i9 ?  二 1 X4 L; W2 f$ ?$ f  这话被猎人听到了,猎人想:猎狗说的对啊,那我要想得到更多的猎物,得想个好法子。 于是,猎人又买来几条猎狗,凡是能够在打猎中捉到兔子的,就可以得到几根骨头,捉不到的就没有饭吃。这一招果然有用,猎狗们纷纷去努力追兔子,因为谁都不愿意看着别人有骨头吃,自己没的吃。就这样过了一段时间,问题又出现了。大兔子非常难捉到,小兔子好捉。但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多,猎狗们善于观察,发现了这个窍门,专门去捉小兔子。慢慢的,大家都发现了这个窍门。猎人对猎狗说:最近你们捉的兔子越来越小了,为什么?猎狗们说:反正没有什么大的区别,为什么费那么大的劲去捉那些大的呢? ( ?2 q) Z+ ]! U# k O  .............................动力.........................5 }2 c" G* I! ^, B0 u 2 l' D! J8 J i( t, _: s0 o& K* r  三! T# l- }9 z. G0 k   猎人经过思考后,决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩,而是采用每过一段时间,就统计一次猎狗捉到兔子的总重量。按照重量来评价猎狗,决定一段时间内的待遇。于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了。猎人很开心。但是过了一段时间,猎人发现,猎狗们捉兔子的数量又少了,而且越有经验的猎狗,捉兔子的数量下降的就越厉害。于是猎人又去问猎狗。猎狗说:“我们把最好的时间都奉献给了您,主人,但是我们随着时间的推移会老,当我们捉不到兔子的时候,您还会给我们骨头吃吗?” 0 Q# j( D5 p0 E q; D9 C: i  ........................长期的骨头........................ ! |' ^4 ]& o) j" Z. r8 A2 |" Q. H' w ! u: E% Y: a' t6 _: W! o0 E, J- Z  四 * I) t, s. `% w9 L& s  猎人做了论功行赏的决定。分析与汇总了所有猎狗捉到兔子的数量与重量,规定如果捉到的兔子超过了一定的数量后,即使捉不到兔子,每顿饭也可以得到一定数量的骨头。猎狗们都很高兴,大家都努力去达到猎人规定的数量。一段时间过后,终于有一些猎狗达到了猎人规定的数量。这时,其中有一只猎狗说:“我们这么努力,只得到几根骨头,而我们捉的猎物远远超过了这几根骨头。我们为什么不能给自己捉兔子呢?”于是,有些猎狗离开了猎人,自己捉兔子去了。 $ x# @# F" _+ f9 _( {  .............................骨头与肉兼而有之........... : V1 p9 I& h4 _( ], c* i8 [9 ?$ E$ a* K4 C9 v. u2 g   五+ [4 y8 i8 t' u   猎人意识到猎狗正在流失,并且那些流失的猎狗像野狗一般和自己的猎狗抢兔子。情况变得越来越糟,猎人不得已引诱了一条野狗,问他到底野狗比猎狗强在那里。野狗说:“猎狗吃的是骨头,吐出来的是肉啊!”,接着又道:“也不是所有的野狗都顿顿有肉吃,大部分最后骨头都没的舔!不然也不至于被你诱惑。” 于是猎人进行了改革,使得每条猎狗除基本骨头外,可获得其所猎兔肉总量的n%,而且随着服务时间加长,贡献变大,该比例还可递增,并有权分享猎人总兔肉的m%。就这样,猎狗们与猎人一起努力,将野狗们逼得叫苦连天,纷纷强烈要求重归猎狗队伍。 ( | y% u6 L$ e7 F5 R5 H+ _  故事还在继续................ 3 |% M8 {( f" [$ g  --------------------只有永远的利益,没有永远的朋友--------------- |9 E& A: ?7 c. V/ z3 j   日子一天一天地过去,冬天到了,兔子越来越少,猎人们的收成也一天不如一天。而那些服务时间长的老猎狗们老得不能捉到兔子,但仍然在无忧无虑地享受着那些他们自以为是应得的大份食物。终于有一天猎人再也不能忍受,把他们扫地出门,因为猎人更需要身强力壮的猎狗……. s) z6 G* h: K# {8 h8 b, T! s   --------------------- Birth of MicroBone Co. -------------- s6 L, |3 R+ b( i  被扫地出门的老猎狗们得了一笔不菲的赔偿金,于是他们成立了$ C6 _5 R3 C' B4 I& ^7 W   MicroBone公司。他们采用连锁加盟的方式招募野狗,向野狗们传授猎兔的技 ; N" G" q/ [; F- l" |- r4 j- p( B7 b  巧,他们从猎得的兔子中抽取一部分作为管理费。当赔偿金几乎全部用于广告 $ w5 `% l$ z9 y7 y7 j9 m  后,他们终于有了足够多的野狗加盟。公司开始赢利。一年后,他们收购了猎* L. S+ w! c o   人的家当……# d: m5 B! }" d   ------Development of MicroBone Co. -----------------------# A, _" Z( t# ?   MicroBone公司许诺给加盟的野狗能得到公司n%的股份。这实在是太有诱惑力了。这些自认为是怀才不遇的野狗们都以为找到了知音:终于做公司的主人了,不用再忍受猎人们呼来唤去的不快,不用再为捉到足够多的兔子而累死累活,也不用眼巴巴地乞求猎人多给两跟骨头而扮得楚楚可怜。这一切对这些野狗来说,这比多吃两根骨头更加受用。于是野狗们拖家带口地加入了MicroBone,一些在猎人门下的年轻猎口也开始蠢蠢欲动,甚至很多自以为聪明实际愚蠢的猎人也想加入。好多同类型的公司像雨后春笋般地成立了,BoneEase, Bone.com, ChinaBone....一时间,森林里热闹起来。( B5 O: u+ X3 z' u9 o   ------------------- F4 的诞生 ---------------------------- ( E Z6 A- i& t, w0 w  猎人凭借出售公司的钱走上了老猎狗走过的路,最后千辛万苦要与MicroBone公司谈判的时候,老猎狗出人意料的顺利答应了猎人,把MicroBone公司卖给了猎人。老猎狗们从此不再经营公司,转而开始写自转《老猎狗的一生》,又写:《如何成为出色的猎狗》,《如何从一只普通猎狗成为一只管理层的猎狗》《猎狗成功秘诀》《成功猎狗500条》《穷猎狗,富猎狗》,并且将老猎狗的故事搬上屏幕,取名《猎狗花园》,四只老猎狗成为了家喻户晓的明星F4. 收版权费,没有风险,利润更高。7 G# K: D& r# u9 a/ | 4 s5 ?0 m2 }. E b# S9 f) P4 A$ E   PS: 4 m0 M/ Y" M' q0 \- X' J& g  一等猎狗卖点子1 u' h6 P# @ c8 P2 b   二等猎狗卖自传( q8 p. g6 P5 u& L7 P   三等猎狗搞并购& Y% V1 H) ~& C1 w! I9 R5 w   四等猎狗卖产品 2 [4 i+ x0 O2 Y4 v( s  五等猎狗卖自己 9 w! I0 i' ^- j, X9 |8 g, |  干活的总是拿得少的,拿得多的都是不干活的。

0

主题

4

听众

57

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-6-25
最后登录
2006-11-7
积分
57
精华
0
主题
0
帖子
20
沙发
发表于 2006-7-18 15:26:00 |只看该作者

RE:经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

有道理[em17]
回复

使用道具 举报

752

主题

6

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2002-11-5
最后登录
2018-4-27
积分
12915
精华
2
主题
752
帖子
3158

中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

板凳
发表于 2006-7-18 17:24:00 |只看该作者

RE:经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

老故事了,呵呵
回复

使用道具 举报

16

主题

5

听众

2317

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2003-11-21
最后登录
2019-12-12
积分
2317
精华
0
主题
16
帖子
467
地板
发表于 2006-7-25 09:44:00 |只看该作者

RE:经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

挺不错的故事.
回复

使用道具 举报

6

主题

4

听众

15

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-12-2
最后登录
2008-2-26
积分
15
精华
0
主题
6
帖子
47
5
发表于 2006-7-25 16:24:00 |只看该作者

RE:经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

有收获[em17]
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

755

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2005-1-23
最后登录
2010-8-12
积分
755
精华
0
主题
0
帖子
118
6
发表于 2006-7-26 22:04:00 |只看该作者

RE:经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

无语[em26]
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册