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我在一家人力资源信息服务公司做高级助理,来这里工作已经1年多了,我们部门经理的抠门在全公司是出了名的第一。6 |! v: b, |5 F& y8 c) ^1 D
昨天我刚歇婚假回公司上班(加双休日共休息了13天,应该休息17天,考虑到公司业务比较多就提前回了),本打算19号上班,无奈18号晚上坐了一夜的火车,也没买到卧铺票。凌晨才到家,实在困得不行了,就跟公司说晚一天去上班,同意了。因为在婚假前和婚假期间我给企业推荐的人选被录用了,意味着我可以拿该拿的提成了,上班后将带的礼物给了经理,随后近中午时将提成申请单递交经理签字,谁知老板说其中一个得折半,以下是我们的对话:- f1 W4 i+ R2 K4 O, y2 H
“为什么折半?”& P6 m9 N; u% ~6 r! d( N
“因为上月的回款没完成,所以你的提成得折半。”
5 K6 A% c+ e, `5 `3 ?' O/ M! D“可这个人应该是7月上班,回款只能算在7月,我为什么还要折半?”
( q% X! B/ s9 C; o% ?% X“不,不,这个人的回款在6月30日就回了,自然算在6月,你知道6月的任务是没完成的,按考核办法只能折半。”
: u+ o" t3 k1 M6 i“这人在7月上岗,按流程也只能在7月回款!因为上月回款太少,跟企业协商提前支付而已,实际上这是帮了忙。我的提成是按照上岗时间支付,跟回款日期没关系,这是考核办法里写得很清楚的。”
# k$ r& p: X% t4 ?* `! r" H) c: Y“哼……”
+ o) i; T( X) C5 U- A7 {“……”
! `% Q% Z9 x0 a7 ? J8 a/ Q" O“你让某某重新写个申请单给我!”很生气的说。
8 T4 s$ P) D3 @6 j到此,此事算结束,我就准备发票给财务,以同样金额的发票换取我那好不容易挣来的提成。
5 }9 `. ?! F) ]1 E唉……
9 ^- X9 L" e! P. F9 N2 q
/ W2 m) d3 n% V% H$ [5 \下午,经理又找我,让我补写婚假条,随后又开始了让我都觉得恶心的对话,
7 n; U$ O) V7 Y S/ l5 x, Q! J“另外,你得写个一天的事假条,得扣一天工资。”# P, ^3 m. Y6 T4 I% a$ c( o
“啊?”我有点傻。
; u2 m/ Q+ o4 r“本来你说19号来上班的,但20号才来的。”2 N/ Y. w, U: u7 `
“我已经说了原因,你同意了的。而且我的婚假也提前结束了。”
/ X2 G( _. q( s- ^“是啊,是啊,我知道婚假是15天。”
" z7 I( O2 B* ^5 X K6 S“应该是17天,谁都知道的。”6 @; x$ @9 u9 i+ @$ D$ U
“是啊,是啊,我也知道你坐一夜火车太累了,但说好那天来的你没来。凡是都得有个说法嘛。”( C8 N+ `; y" ?5 ^9 b
“这叫什么说法?”
, @# M$ f, L. P: e J3 H$ D* t“你这孩子。”
% |+ d& o# s- N' [“可是我是提前结束婚假的呀。”
) X$ e4 s- ]; m3 Z2 `2 q$ y- S# E# `“写一个吧。”
" ^% D! c& }# O$ F( D( U4 Q. j, {“如果你一定要我写,那我就写呗。”4 @ H) c, k7 A' J' s j
“怎么能说是我要你写的呢?”$ R* Z/ y9 h7 x4 E7 M( U2 d/ d
“本来就是,我没自愿要写这个事假。”
$ G8 I7 L/ Q$ L4 g6 y“那就只写半天的,只扣你半天的工资。”, M( O1 ^+ y. x4 O5 Y$ H- F
“哼……”" _/ U3 z \+ w" q- \
“写一个吧,得有个说法。”1 h- l. s) K) | a1 Y' k+ {
“行啊,那我就写呗。”因为提成还没拿到,我不想因小失大,就妥协了。
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我怎么就遇见了这样的老板了呢?!!! |
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