[原创] 怎么在IT企业作好培训工作？

jerryluo

小弟初到宝地，希望大家多多指点。 我学的是非理科专业，并且对于计算机特别头痛。唉，但是，毕业后偏偏进入了一家IT公司。 + {+ T+ @$ G& C5 Y. M& u1 d" S % o- H2 g0 C. g/ [5 @4 g现在管理部，算是发挥自己的所学知识吧。 ) x! ]4 T& E8 @: J& i3 {目前，领导准备将培训的任务交给我。唉，其实已经说了2次了，但是很难接手。。。 2 u( W! T3 k' S$ U* r4 a说说以前的培训吧，主要是管理类的课程培训，比如主题“执行”、“沟通”等。 - X9 u: ?1 ?6 N2 j* M我们的培训是每周一次，且是利用下班时间。呵呵，结果可想而知，内容不吸引人，大家的参与热情也不积极。 , K- ] _$ Z% y' \( d4 B% M9 r" d 大家能帮我出点主意吗 ？要是可行的话，我请大家吃饭，呵呵

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技术上面我们是采取1.请培训老师(专门做技术支持培训)的来讲解.2.技术总监亲自上阵.3.销售经理和项目经理互动.

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做好培训需求调查 $ ^, U$ E4 _1 D# _ : N; |; S b8 sIT从业者更关注一些技术方面的东西 + i4 I) k" h0 C4 O# K' r$ b 4 k; ]( A0 S' _8 X比如JAVA，C++，WEB2.0，DB等等 / q' Z4 n# X) X( \另外他们不爱沟通，比较内向 . y* w% Z& T/ h3 I& h" a2 I可以多考虑一些外部的大型技术论坛等