[原创] 怎么在IT企业作好培训工作？

jerryluo

小弟初到宝地，希望大家多多指点。 8 G% ]0 @& q# \; F( J0 }7 A- ~0 Z! ? 我学的是非理科专业，并且对于计算机特别头痛。唉，但是，毕业后偏偏进入了一家IT公司。 7 C, }: T' l+ M2 h: j现在管理部，算是发挥自己的所学知识吧。 目前，领导准备将培训的任务交给我。唉，其实已经说了2次了，但是很难接手。。。 说说以前的培训吧，主要是管理类的课程培训，比如主题“执行”、“沟通”等。 1 F" \) i g# P1 a8 |/ {我们的培训是每周一次，且是利用下班时间。呵呵，结果可想而知，内容不吸引人，大家的参与热情也不积极。 大家能帮我出点主意吗 ？要是可行的话，我请大家吃饭，呵呵

七七乱弹

做好培训需求调查 9 o! i$ I# j( ?9 G- X Z& u7 } & B. T: n1 @/ @1 v6 ^; \1 K) z, zIT从业者更关注一些技术方面的东西 6 j& y3 k( H/ v5 }( O比如JAVA，C++，WEB2.0，DB等等 # G( W4 [* p1 I" E: e# r另外他们不爱沟通，比较内向 可以多考虑一些外部的大型技术论坛等

我有我阳光

技术上面我们是采取1.请培训老师(专门做技术支持培训)的来讲解.2.技术总监亲自上阵.3.销售经理和项目经理互动.

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