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[讨论] 这招聘条件居然只给900的工资?

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发表于 2006-8-28 19:17:00 |只看该作者 |正序浏览
职责:负责人力资源管理与开发工作,指导本部门和用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作,确保公司人力资源的合理使用。$ \: i. I* c2 s4 b 要求:1、行政、人力资源专科以上学历,具备人力资源管理师资格优先;* \* }' `# C3 q% g5 P3 q- w, N 2、一年以上相关工作经验./ m" j/ w5 ~8 ]" U 3、熟悉国家有关劳动政策法规和现代企业人力资源管理体系; , F% Y. y! q q* T4、具备优秀的人际沟通、管理能力和组织协调能力,能熟练操作各种办公软件.. E1 }& g$ |# k9 j. s2 }( n- L 4 Q4 D% J3 s. l. n$ m% O 职位名称: 人事专员 M5 R9 h. F! O4 m0 x( | 参考月薪: 900 $ h* S8 ^2 e8 w7 b, v5 V, B* F# W 想想问问各位这个工资是不是底了点?

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发表于 2010-5-20 17:09:00 |只看该作者

回复:这招聘条件居然只给900的工资?

呃,这个公司还是不进为好
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发表于 2010-5-18 08:49:00 |只看该作者

回复:这招聘条件居然只给900的工资?

我想连大妈级的人都不会去。
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发表于 2010-5-15 10:05:00 |只看该作者

回复:这招聘条件居然只给900的工资?

我们公司人事专员1900底薪
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发表于 2010-5-13 16:21:00 |只看该作者

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“确保公司人力资源的合理使用”——能符合这一条要求的,至少该在900后加个0:D
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发表于 2010-5-13 15:45:00 |只看该作者

回复: 这招聘条件居然只给900的工资?

我就看看,啥也不说......
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发表于 2010-5-13 14:27:00 |只看该作者

回复:这招聘条件居然只给900的工资?

看是哪里,中西部差不多
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发表于 2010-5-12 13:57:00 |只看该作者

回复: 这招聘条件居然只给900的工资?

楼主的“嘴”很厉害昂
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发表于 2010-5-10 12:13:00 |只看该作者

回复:这招聘条件居然只给900的工资?

:-| 真低啊
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发表于 2010-5-9 22:43:00 |只看该作者

回复:这招聘条件居然只给900的工资?

900?最低工资标准都达不到。文员都不止这么低
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