加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

天神下凡

假定某员工约定月薪为5000 其基本工资是2500 ) G1 p0 }5 h# A' c, j. W2 {绩效奖金为500 交通补助为800 饭补为800 话补为400 ) V) {# _2 d# Z6 u* |2 _那他周末加班,我们是否可以按照其基本工资2500来计算加班费呢,如果这么计算在法律上是不是违法

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可以按照基本工资来算，不过一个月不能用30天计算，一般企业按照22天计算，也有企业按照20.5计算的。 也就是说应该是： , e1 u* h3 b% z- C* X/ H, _8 n基本工资÷22×加班天数×倍数（休息日加班不得低于平时工资的2倍，节假日不得低于3倍）

cuizh

按劳动法规定应该以全部月收入作为基数，不过现在很少有公司这么作，可以采用固定加班费的方式。

天神下凡

有无什么方式能够规避这些事情呢 o" }! ^8 A, G! v# Q$ U. ~/ C毕竟很少有公司能够按照全额收入来计算加班费的

p19700805

对的，规定是这样的。