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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > [原创] 绩效考核需要注意的几点
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[原创] 绩效考核需要注意的几点

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孤云 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2006-9-18 14:27:00 |只看该作者 |正序浏览
1、跟企业发展阶段相适应。* `. Y6 u& w6 ~" z( Y1 | 2、考核对象工作内容要明确- [4 \" w5 e9 }, S- g 3、考核指标要量化（推荐KPI）* y8 D/ c5 ]0 \( o" q. F8 b 4、考核需要有专门的监督部门 ( t+ p( B- _6 H4 `5、考核不是月末、年末工作定性，而是员工某一阶段整体工作表现。% x8 w: S9 a T- h) y$ W6 _* H 6、考核结果要有一定的奖惩措施（工资加减、职位升迁等）
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xuemin0418    

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沙发
发表于 2006-9-19 10:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考核需要注意的几点

有用啊.......
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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