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[原创] 对于有500人的企业，组织架构是“矩阵式”，合适吗？？

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夜蓝枫    

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发表于 2006-9-26 09:40:00 |只看该作者 |正序浏览
[color=#8A2BE2][/color]我们公司新推出了未来的组织架构，像围棋盘一样的“矩阵式”，又分为各品牌事业部，还有很多的职能部门！并且，有很多职位与职位的工作都有交叉的。领导说是要工作专业化，要大量的招聘管理人员！还要招大学生做后备！但现在公司根本就没有任何可以控制的能力，几乎都是口头和人为的东西！还有很多的“小人得道”的事情！哎！[em06]
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daminghu    

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发表于 2006-11-2 16:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 对于有500人的企业，组织架构是“矩阵式”，合适

没有固定的模式，根据实际需要吧。
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xuemin0418    

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13楼
发表于 2006-11-2 10:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 对于有500人的企业，组织架构是“矩阵式”，合适

[em01]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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champagne    

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12楼
发表于 2006-10-30 13:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 对于有500人的企业，组织架构是“矩阵式”，合适

房地产和中介代理比较适合矩阵式的+ R: W y x: E8 _ 也未必一定要大规模的公司才适合用矩阵式，主要是是否符合业务的需要，管理是否跟得上
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jonathan1179    

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11楼
发表于 2006-10-30 08:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 对于有500人的企业，组织架构是“矩阵式”，合适

[em02]
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lxm819    

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发表于 2006-10-13 14:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 对于有500人的企业，组织架构是“矩阵式”，合适

有没有考虑过采用人事外包呀？对于500人左右规模的公司，我可以给贵司设计一个不错的方案，而且贵司也要上市了，人事这块把非常烦杂的事务外包出去，可以有更多的时间精力用于其他的模块建设！可以考虑呀，我的邮箱：liuxiaoming@ciic.com.cn
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我空空    

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发表于 2006-10-11 16:47:00 |只看该作者

RE:[原创] 对于有500人的企业，组织架构是“矩阵式”，合适

采用什么管理方式跟企业规模关系不是很大，关键是企业的业务特点，是客户导向还是产品导向，实在产业链的哪个位置等。还有一个重要的因素就是管理人员的管理能力，这直接关系到管理方式的执行能力和效率。
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typhoon    

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发表于 2006-10-11 16:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 对于有500人的企业，组织架构是“矩阵式”，合适

矩阵式与人员关系不大，关键是企业类型
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无心快语    

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发表于 2006-9-26 21:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 对于有500人的企业，组织架构是“矩阵式”，合适

我们不是为了赶时髦为了显专业而去搞什么矩阵制，关键是看有没有这个必要，而且这样做是不是会提高效率、节省人力。现在已经越来越强调扁平化的组织结构了。
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夜蓝枫    

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发表于 2006-9-26 16:28:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 对于有500人的企业，组织架构是“矩阵式”，合适

现在公司正在进行空缺岗位的管理人员的招聘！真是太盲目了！[em11]
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