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员工关系专员：1 m: R- u; h8 L1 H2 l2 r- ?1 f" C1 n
岗位职责：/ h7 {8 c5 i3 o# J/ y/ t& C. K9 N3 x
1、依据国家相关规定，提供各项保险福利的参考数据，社保及其他商业保险种办理，暂住证办理等事务工作； 9 D% @; l, t7 t$ i
工作任务 了解社保交纳比例，及时办理员工社保，掌握其他商业险种类别并为员工办理商业保险；负责员工暂住证的办理和相关解释工作。
1 b: D G; e& F3 E2、协助行政奖励与处罚事例的调查复核与处理工作；
7 N1 ?8 ~) P8 x% C工作任务 秉承“三公”原则，协助员工奖励与处罚的调查与处理、及时发布相关奖励与处罚通报并录入HR系统，相关书面文档的归档管理。
5 x9 g1 x6 E1 o3 t3、员工关系建立与执行; S/ n* l% m8 t
工作任务 负责员工满意度调查、员工意见反馈，实施员工的离职面谈，并提交改进意见；劳动合同签订、变更、续签与终止手续的办理和KOA知会；劳动争议案件的协调与处理；协助员工职业发展通道建设。1 `0 M% }; ~, h
4、协助开展企业文化建设，组织实施各项文体活动；
" Z4 g) O2 M# U9 r3 D工作任务 协助开展企业文化建设，组织实施各项文体活动，提高公司员工工作积极性和凝聚力。: z# _8 s- Y) Z" x$ I
5、协助完善地区人力资源管理制度、优化各项工作流程。/ I U( J: L& { A2 ]7 r5 P
工作任务 为完善地区人力资源管理制度，提出各工作流程优化建议；地区人力资源管理制度文档的备案建档。
/ p% p2 Z7 O, _+ l% w! f6、负责部门内日常人事辅助工作；+ j2 e. o1 u, \ h# q
工作任务 及时完成工牌收发与更换的统计工作；负责部门内所有费用报销汇总和办理；员工生日KOA提报和福利物品申领、发放；办公用品的申领、发放。
- [5 G7 E9 a( i. Y7、上级交办工作任务和协助其他同事开展各项工作2 t8 N) V1 t; G5 @
工作任务 按要求完成领导交办工作任务，积极协助其他同事开展各项工作。- e% V" l1 Y* h, n
# M- q* e' U9 a3 m
任职资格2 e) c4 S1 _3 V( j9 [2 ?( r* j
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历；
7 W- g# ^# Y; q/ p4 B2、一年人力资源管理或相关管理工作经验；
. l6 P* z5 O9 Q# ~1 P3、熟悉现代人力资源管理原理，对其中部分模块有相应的工作经验，熟悉北京市劳动政策，有法律背景的优先考虑
9 |% Z" N5 [- ~4 |6 V5 [& u6 o7 {4、工作态度认真、负责善于沟通，具有全局观念，有一定文字处理能力并具有良好的职业道德及服务意识。' ~6 ?9 [( M" h- z( r' W" Z% {2 j) Y) V
[em01]4 F; b; N" c6 U( E+ G
公司简介可以登陆www.sf-express.com查询; j/ Y6 w. Z5 p' Q$ @7 H" L# M
4 ?. y7 @/ @5 N工作地点在北京市顺义区空港物流园区,三元桥有班车* s$ S* M9 y: c2 r4 d& L
联系方式:9 Y+ a. i2 }) H0 V% _
e-mail:liucz@sf-express.com6 f$ c3 U( }* e" |, w
msn:lczjd@hotmail.com
2 d: j) d5 r# w4 }
# s. Q" x. m5 L) L+ f3 m7 ^请大家努力推荐哦,多谢~有效期从10月8日-10月15日截止.[em31][em31] |
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发表于 2006-10-7 11:32:00
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