[color=#B22222][B]2006中国培训与发展年会邀请函[/B][/color]

wjs2559

2006中国培训与发展年会邀请函 由《培训》杂志主办的“2006中国培训与发展年会”将于10月24日-27日在上海召开，特邀请您参加本次盛会。年会以“培训与发展、领导力和绩效”为主题，围绕企业组织发展、管理团队提升、培训体系建设、电子化学习应用等议题展开交流和讨论。 ( j% A6 p. L7 t- i5 n9 { F9 r( x指导单位：国家发展和改革委员会 & F: R2 ]5 P8 R% a9 `( m4 O: Q主办单位：新华日报报业集团《培训》杂志社 合作单位：上海柏科管理咨询 0 f* O; v8 L/ L时间地点：2006年10月24-27日 上海光大会展中心（徐家汇漕宝路66号） 参会对象：人力资源总监、首席学习官、培训与发展总监、人力资源经理、培训经理、组织发展专家、E-learning经理、培训师以及培训与人力资源服务的技术、产品、服务等供应者约1000人。 - U0 h/ r" I4 `+ O& G* D- G: c. I, ~参会费用：2880元/人（含会务费、资料费，食宿交通费用自理） 4 x0 `& z) X) t# X h* x参会收获：◆领略彼得•圣吉、卡尔•朗吉、余世维等大师风采； ◆30家世界500强企业人力资源培训与发展实战经验分享； ◆著名企业家和专家学者发布的权威言论和前沿信息； ◆20家著名人力资源服务商带来的最佳服务和商机； 4 a, Z1 O0 j+ X8 X◆1000余参会人员带来的人脉关系； 2 o9 M9 V8 P% W1 a0 [论坛设置：◆大师讲坛 ◆培训与发展专业论坛 ◆领导力专业论坛 ◆ASTD成果分享会 ◆人力资源系列论坛 ◆E-learning系列论坛 3 n7 H# }7 l% P* N3 p# ]- B日程安排： + m7 J1 O* X/ c8 d10月24日（周二） 主论坛：名家讲坛 厉以宁(北大光华管理学院院长)：中国加入WTO以后的企业管理 3 a! o/ c, U- `; [# d张瑞敏（海尔集团首席执行官）：企业文化与海尔的实战经验 李宁(李宁体育用品公司总经理)：人才管理的挑战与创新 余世维(著名培训管理大师)：突破人才管理瓶颈 , n7 T6 J" m% y5 v) { }2 }陈春花(华南理工大学教授)：企业战略的有效实现 4 L2 a" s( i/ j# R* {赵曙明(南京大学商学院院长)：人才管理的挑战与创新 0 X2 c! N2 m* r9 {. Y- I$ u10月25-26日（周三、四） 分论坛一：培训与发展论坛 & [0 z0 `9 H. `1 D. L; v) y4 X李家强（柯达中国学习发展顾问）：培训管理者的自我管理与发展 毕 波（创维集团人力资源总监）:基于整体业务发展的培训战略 姜宏宽（平安保险HR副总裁）：培训如何助推企业战略发展 5 d0 {' s) j: g- s姚卫民（华为大学校长）：如何提高企业内部大学的效率 % Z- j3 y/ Q/ L# S1 d李娟(上海宝钢集团培训主任)：企业培训课程体系与开发 3 s1 ]5 i4 ]9 D9 ^: f( `9 E v赵小晶（富士胶片人事部长）：构建双赢的培训体系 许方（TCL领导力开发院副院长）：企业文化塑造与培训管理 曾恩明(泰康人寿首席训练官)：组织核心竞争力与培训战略 陈定宗（一茶一座董事长）：企业内部培训体系建立 ; ~- `/ [# K; x# }季菁（惠氏中国培训经理）：培训经理岗位能力体系 6 m$ o9 c+ @2 Z% o! B5 c, q' T10月25-26日（周三、四） 分论坛二：领导力发展论坛 桂香梅(睿基国际总裁)：加速领导力发展:行为学习 ! e8 M& I3 z( ~* I3 W# v: q茅理翔(方太集团董事长)：家族式企业的领导力发展 6 r* r8 r% v2 o2 x陆凯薇(阿里巴巴HR总监)：使用素质模型选拔和培养领导人 : `$ q4 F2 Y, @2 _易发久（影响力训练集团董事长）：领袖的风采 1 C# \- \- O# E/ ?王璞(北大纵横CEO)：打造领袖企业的核心竞争力 严介和(中国苏商集团董事长)：民营企业的中国式管理 6 Q2 l$ e5 L8 {' `$ o$ g% A, h' ]向文波(三一重工总裁)：改制企业如何深化组织领导力 % G S0 v* }7 T! c) {, ~ D李岷名（山东莱钢董事长）：打造具创造力的学习型企业 康易成(江淮汽车副总裁)：如何打造学习型企业 ( j+ D( M4 g: W/ x1 F黄鸣(皇明太阳能董事长)：运用优势心理打造无敌团队 4 r! t0 s7 C2 N) i5 e0 n王文京（用友软件总裁）：领导力发展的基石 0 k m, l( t- ^: R; d, N陈俐同(DDI 总经理)：打造领导力的供给线 % _' w2 S) E. q10月25-26日（周三、四） 分论坛三：绩效管理论坛 2 [% A ~: Y; Y" U9 B3 I" V杨勤(原新希望集团HR总监)：运用薪酬策略实现员工激励 陈国庆(上海视野经济研究所所长)：财务管理提升企业价值 2 p( B3 ^" q/ }& j k3 X范星(上海贝尔阿尔卡特HR总监)：绩效考评的需求和面临的挑战 8 B9 o, M Z" ?! u聂雷(分众传媒人力资源总监)： 绩效管理推动企业人才战略 5 @ G" ?+ w& f) e段东(新浪人力资源总监)：全面绩效管理 周苏苏(中兴通讯人力资源总监)：通过绩效管理建立有效的控管体系 ! d3 z2 a% b* A. R0 n刘辉(摩托罗拉人力资源总监)：提升企业精细化管理能力 / Y* a2 e* O" Q) |10月27日上午 主论坛：大师讲坛 4 Y8 ^5 o2 E4 X! e3 @7 \6 r: U3 g学习型组织创始人彼得•圣吉：组织学习与系统思考 2006中国培训与发展年会组委会 - `( S+ J/ ]5 s3 u% A; {0 V/ |8 v联 系 人：武建松 传真：021-61471503 联系电话：021-61471501-13 E-mail：wjs2559@gmail.com wu_jian_song@hotmail.com 4 p+ j, W3 w' D大会统一帐号 开户名：上海柏科企业管理咨询有限公司 开户行：上海银行横浜桥支行 帐 号：316748—00008178376