HR培训幽默材料

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HR在培训的时候,经常由于培训内容的枯燥和时间的过长,而无法吸引员工的注意力.在培训中偶尔使用下面的幽默,想必会增加你的培训效果. 3 g$ K5 m* a+ ~5 Q& }" v5 ?9 N" ~ % G1 d4 D1 T9 t, S9 c- b6 b& V4 ?　　工作时间 # u+ V- E/ ]) Z + }) |- v! B( I$ S3 u( \, Q1 {工头看到巴柯先生在车间抽烟，非常生气。 : p. c1 Q1 l7 P7 p; A m“巴柯先生，工作时间你不能抽烟。” “是的。当我抽烟时，我就停止工作。” $ y! G4 i7 U6 r, [/ X- K% M! @　　请假 * i& M0 G; ]: O9 k* A [: C2 n亨利打电话给经理，称他患了喉炎，不能前去上班。 “如果你是患了喉炎。为什么在电话里说话声音还不轻一点，干嘛还要大喊大叫的？”经理不无怀疑地问。 “我说话声音为什么要轻一点？患喉炎又不是什么秘密。” + e, K: [9 z9 y/ |5 C' e 　　责任 编辑问一位想得到校对职务的人，他是否知道这一工作的重大。 “啊，是的，”这位申请者回答，“我知道，如果一旦您出了错，我 就该负责。” ; H1 D1 f# a) E) B, A. {( @ " X* u' i/ M2 X　　兼 职 救火 某人打电话给路灯管理所，说有一盏路灯坏了。“修理它不会很麻烦，”他说，“因为我只要一踢灯柱，灯就亮了。” 3 }8 b/ g/ u% K3 Q7 I! p( \3 P# w9 b“很难确定什么时候派人去修理，”管理所职员回答，“但我可以奉告，如果你能每晚把灯踢亮，我们可以让你在管理所兼职，并免费提供一双皮鞋。” ' x. |, } R: p8 p 8 X/ z4 |; E1 \6 d　　特 长 1 Y ?2 a! U4 \ 约翰看了游泳池的招聘救生员的广告后前去报名，游泳池的老板问约翰有何特长，约翰回答说：“游泳池深2.1米，我身高 2.17米。” ( y" D& x7 c5 c1 f$ z+ |# E' ~ E　　置若罔闻 . k0 P2 {$ @; w( u" \ x年老的布朗先生的听力愈来愈差了，他走到经理面前踌躇地说： 7 H4 S8 U9 P) B( H& G' B8 B“经理先生，我感到不久我就会被解雇，因为我知道我将再也 + g2 Q, ?6 w1 Q听不清楚顾客对我说些什么了。” “胡说！我正要调你到意见台去。”经理说。 ) F6 Q8 A- d m/ L2 w　　服务 U6 y9 {: P8 m) k2 x/ S . u" W4 \; ~# B' q# z) o; n" l　“请把你们的经理找来！这猪排简直是天下最硬的东西了！” 　“如果我们的经理来了，你立刻就会发现你的结论错了。” % H% S7 v8 X& b1 c3 {财税 / @3 H! T) ~% x1 N/ ?8 ^　一个商人正在接见申请总会计师职位的人。他问每一个申请人：“200万加200万等于多少？” 　头两个申请人毫不犹豫地答：“400万。”两人都没得到工作。 * U K; _! ^' Y2 I' S　当问到第三个申请人时，他站了起来，把门关上，拉上了窗帘，然后靠在柜台上问： 5 D8 Y7 U; l b, R' J4 F“你想让它等于多少？” 8 v) e: f$ v# A: ]4 G　他被录用了。

hubiaohr

好[em01]

rainytalent

同志看得出,你打字的能力蛮强的.

吴申友

幽默元素是培训过程中必不可少的一个内容，建议大家都发点精彩的。

egston

顶

egston

不错

我有我阳光

我喜欢

一笑嫣然

谢谢，我很喜欢

我有我阳光

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kunpeng156

8错