HR培训幽默材料

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HR在培训的时候,经常由于培训内容的枯燥和时间的过长,而无法吸引员工的注意力.在培训中偶尔使用下面的幽默,想必会增加你的培训效果. & m& W8 C: V$ T # q/ W6 l3 a0 o5 M0 I5 |　　工作时间 1 A/ O( [0 {4 t工头看到巴柯先生在车间抽烟，非常生气。 “巴柯先生，工作时间你不能抽烟。” “是的。当我抽烟时，我就停止工作。” . t8 d: B- c$ J4 N 　　请假 " P" S7 h0 ^% Q* q) T& K; ]/ W # r+ U: d; G7 Y" e; [, R% d亨利打电话给经理，称他患了喉炎，不能前去上班。 “如果你是患了喉炎。为什么在电话里说话声音还不轻一点，干嘛还要大喊大叫的？”经理不无怀疑地问。 “我说话声音为什么要轻一点？患喉炎又不是什么秘密。” ! i/ _3 l3 z5 v" _: N2 D, N% v ' [/ \) W6 R3 V- a3 x4 f　　责任 5 C7 g# `& Q5 |6 F! D# G ?' G3 L% y' r! m* h9 Z" G7 a( l- v编辑问一位想得到校对职务的人，他是否知道这一工作的重大。 “啊，是的，”这位申请者回答，“我知道，如果一旦您出了错，我 就该负责。” 　　兼 职 救火 ) ?: ^' i! `1 d( F: u! B ' a+ v% U" K: U某人打电话给路灯管理所，说有一盏路灯坏了。“修理它不会很麻烦，”他说，“因为我只要一踢灯柱，灯就亮了。” ( C4 D7 N5 y4 y+ S5 z7 U% c; m“很难确定什么时候派人去修理，”管理所职员回答，“但我可以奉告，如果你能每晚把灯踢亮，我们可以让你在管理所兼职，并免费提供一双皮鞋。” " \+ S+ @& ^5 n6 j) @( U- y. u3 Q　　特 长 : {" R" q" B; z3 t 约翰看了游泳池的招聘救生员的广告后前去报名，游泳池的老板问约翰有何特长，约翰回答说：“游泳池深2.1米，我身高 2.17米。” 　　置若罔闻 9 ]. b0 K3 @+ m" Q3 ]4 w 年老的布朗先生的听力愈来愈差了，他走到经理面前踌躇地说： 3 M z) E1 T2 U1 Q1 {: T: y“经理先生，我感到不久我就会被解雇，因为我知道我将再也 ! n5 d1 L, @5 \+ I听不清楚顾客对我说些什么了。” " q& ?0 V/ ]" N“胡说！我正要调你到意见台去。”经理说。 $ v4 g) k3 P: @; e4 G- P" u3 f- n 5 m+ q; Y/ Z4 M7 R9 h" v |) U　　服务 　“请把你们的经理找来！这猪排简直是天下最硬的东西了！” " q4 n% Y/ Z6 |- E' M& Z　“如果我们的经理来了，你立刻就会发现你的结论错了。” 财税 8 s6 l7 L& P j& P8 Q9 P 　一个商人正在接见申请总会计师职位的人。他问每一个申请人：“200万加200万等于多少？” 　头两个申请人毫不犹豫地答：“400万。”两人都没得到工作。 7 D) F a' h) A( Y& y) E4 G　当问到第三个申请人时，他站了起来，把门关上，拉上了窗帘，然后靠在柜台上问： . f7 a& `# V2 Z“你想让它等于多少？” 　他被录用了。

hubiaohr

好[em01]

rainytalent

同志看得出,你打字的能力蛮强的.

吴申友

幽默元素是培训过程中必不可少的一个内容，建议大家都发点精彩的。

egston

顶

egston

不错

我有我阳光

我喜欢

一笑嫣然

谢谢，我很喜欢

我有我阳光

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kunpeng156

8错