【每月一题】你办公室中的同事对你来说有多重要呢？

程序猫

同事，在一起共事的人，如果从时间角度上说，和同事在一起的时间往往比和家人在一起的时间要多，和同事相处的好坏，往往影响着你对工作和公司的热情、心情，甚至会影响你的生活，同事其实是和你关系非常近的人。 那么，既然从一定角度上看，同事是这么的重要，那大家都来谈谈自己和同事的关系吧：） [em23][em23][em23][EDIT]用户“程序猫”于2006-11-10 12:01:54编辑过此帖。[/EDIT]

温暧风

办公室故事永远是说不完的话题!!![em05][em05]

心的影子

现在我一般只跟本部门的同事说说基金之类的事，嘿。虽然没买基金。

黑眼

通常我都是和离职的同事成为朋友,和现在的同事就会保持距离!

flowers

办公室政治 永远的话题

xinei

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温总2010

不同的行业,不同的管理文化，决定办公室内的人们的相片方式。人的行为是受之于环境的影响。不过，大多数情况下，我认为办公室同事之间还是保持一点距离的好。同一间办公室，同一部门的工作必然会牵扯到利益问题，朋友变仇人的事例太多了，可不愿惹这个麻烦，何苦让自己难受。

流云凝雪

{办公室六大黄金定律} 黄金定律一：永远排在倒数第二位置上 知道在自己之后，还有一个排在最末位置上的同事，而且要为所有在他面前出现的错误、疏忽负责任，实在是一件令人安慰的事，只要那个人不是你。不是现在时兴末位淘汰吗？你只要保住你倒数第二的位置就够了。假如你身处最末一位的层级，赶紧实施紧急救助，逃将出来。如果你已经在外面，请谨慎不要再踏进去。 黄金定律二：该闭嘴时就闭嘴 有时候，你会突然发现自己身处颇为微妙的境界。当两个或更多的彼此看不顺眼的人几乎就要起言语冲突时，你刚好就在“现场”。对未经训练的耳朵来说，他们似乎是在争论有关工作上的小事。但是，你知道这只是表面的现象，根本原因在于这两个人根本就彼此讨厌对方。你一定要克服你想插嘴的渴望，紧紧地闭上你的唇。基本上，无论你说什么都将是错的，不是因为你缺乏解决方案或是社交技巧，而是因为没有人会在这时候喜欢裁判员。事实上，当裁判员挡“路”时，还会被凑呢。在这个多变的人际关系“化学世界”中，请等到酸碱完全中和，而酸碱值也回到正常时，再有所“动作”。 黄金定律三：避免完成别人的句子 我们了解这样的冲动，你想要向别人展示你是如何的与他们的思路契合。但是，假如你真的与他们的思路相契合，那么你就该知道，他们多喜欢听自己说话。从在沐浴时唱歌，到在你的答录机上留下一长串的讯息，再到在一个会议中，把同样一件事情用不同的方法讲５遍，人们似乎永远都不会厌倦自己。假如你够聪明，你就该让他们一偿“夙愿”。假如你需要让别人知道你仍然醒着，只要不时简单地发出“嗯”或“对”就可以了。你将会被称赞是个不只会听人说话，而且还了解别人的人，就算你压根儿就不是。避开麻烦、困难而不必要的工作，以及窘境，别像个喜好挑战的参赛者一样来过活。 黄金定律四：发明一个容易解决的难题 你天生具有实现自我价值的冲动。但是，唉，你就是懒惰。因此，你最好的赌注是去发明一个容易解决的难题，并且把它给解决，而不是在那寒冷残酷的世界中，寻找一个真正而且难以驾驭的难题。什么事是你恰巧碰上，或是无意间已经尝试过了的？也许就是在你已经准备好的一份电脑文件上，再做点小变动；或者只是为特定市场找到现成的普查资料。先请求你的老板提供协助，但是要在他有机会回应之前，就把问题给“解决”了。以这种方式，你将会在投入最小努力的同时，也建立起善于应变、自觉、自发的名声。在巧妙地填上你所建立的“空格”后，你将被视为一个上进的特别人物。在人生这家连锁商店的经营中，你将会被视为成功的连锁商店业者。 黄金定律五：别兴风作浪 除非你正在海滨，或是在一场球赛当中，否则，你千万要把“兴风作浪”给忘了。在海滨时，你可以冲浪；在球赛中，你可以加入啦啦队的行列；但是在办公室，你将会被淹没在其中。虽然总是会有意外，但是并不需要冒着被呛水的危险去“游泳”。 黄金定律六：让别人认为有别的工作在等你 在上司与同事的眼中，不会有比自愿离职更有身价的表现了。那就为什么是你必须要总是看起来像要离职，或者是至少正在考虑的样子。你成为前任雇员的可能性，将提供给你更多的加薪、晋升以及受尊重的机会，这是再怎么努力工作也永远比不上的。自在的在上班的对谈当中，洒下你正在寻找工作的暗示：“Ｊｏｈｎ，你知道吗，直到几天前，我才了解我的价值。”当某个同事经过你的桌子时，至少要有一次，突然“砰”地把电话给挂掉。身为某个似乎要往更大更好事物移动的人（可以是任何事物），你将会受到同事们前所未有的崇拜。

碧潭

偶来了，，乖乖，，偶终于忙完了，，，， 我觉得在办公室不管是那个同事，都要保持一定的距离，学会保护自己，做好事情，不探听别人隐私，少说多做。