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今天下午去面试一个公司的人事行政助理职位.HR经理的面试题目给令我感受良多,也是我觉得接受过的最有挑战的一次面试经历.
3 L, O+ L E( g前面的内容先省去,面试官对我前面回答的内容还是比较满意的,肯定了我有过相关的工作经验.后面的内容,大概是考对现企业忠诚度问题的,还有对行政人事部在公司位置的看法.2 z0 u. B5 O) u2 a
问题有以下几个:
9 u" w. u+ |* T F" X z4 i1、你是如何看待自己的忠诚度的,你认为你对公司忠诚吗?2 H( b5 J" V6 O2 B
2、你的离职对公司的人透露过吗?为什么?
! \! Y* O8 w& D3、你的离开,造成公司职位的空缺,你又是如何做的?能在短时间内为公司填补适合的人员吗?, e3 S' K+ }0 O; A
4、你认为行政人事部在公司中处于一个什么位置?
* G& n, C! e# A5 ~6 F' ] a
/ M# L" u: t( e& y, ?4 v! p! m我的回答就不说了,可能过于偏坡了,经过一个HR知深人士的点评。% q! N; N3 j( @/ w
我想再次听听大家的意见,遇到这样的问题,你会如何回答? |
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