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眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你却原封不动。; H' Y3 g B8 v/ i3 z+ l
; @9 @% g2 _6 W7 O* d" u7 f2 C0 R
这是怎么回事?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想过从自身来寻找原因?; w( e. `( p1 P0 i6 w$ Q! _9 e- M
, Q/ a# i9 l5 Q0 y2 s+ l
当然,这种情况落在你的头上,不一定是你的能力不足,而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好,你就不会出头,这是残酷的事实。为了以后的发展,请你细心阅读下面的几点,这些可能是你停滞不前的原因:; ^2 X5 G( r8 t
4 w ]& k' E# @: M7 z 笨事1:你觉得把份内工作做好,就够了
+ M/ r' r7 u! a9 U7 D: y+ r4 R; T- V7 L: c
错了!工作能力、效率、可信赖的程度、甚至你的学历,都不会是单一指标,也不会是最重要的。
" O2 H4 Z N0 W$ }5 B( M" s: K
2 R2 g' P H! o. \! e; H( Z9 F 无论你是老师、护士、会计或秘书,工作环境本身是人组成,每人有每人关心的事务与优先顺序,学习如何调节与上司或同事之间的重心,这就是所谓的公司politics(政治)。不管你如何愤愤不平,你在这公司的前途,从如何面对小争执口角到摆放文具,到大事情像这个月谁多修一天假都有影响。7 [# h7 m' s' {
! _# J; M2 d: n+ } 笨事2:你不理会谣言$ T9 j/ d- z% I# ]3 j* c
2 c- _$ T/ t2 y$ m$ N 错了!谣言是公司的生命力,很多事情的迹象从那开始,山雨欲来前的风向征兆,即使谣言的细节都不对,但是无风不起浪,你可以推测出些端倪。( L ~* g1 ^% E, E9 G( K2 n
$ d/ K* M3 o [3 j E+ Z 譬如说,有人看到最近你们公司的敌手与总经理开会,(一个人说不算,至少等到有三个人都知道这件事再说,如果你急着传话,告诉你的人知道是你传出去的,下次你就不会听到消息了)。然而有时你也得加入小道消息,一副没有兴趣的脸也会让人以后传播时略过你。大原则就是,你有兴趣听,但不要让大家都公推你是广播电台。 |
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