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[center]培训互动的“十把小飞刀”[/center]
; O% r g- J% M r: U
6 P& K+ }' a. W2 D, i 很久没有上来了,最近一直在外漂泊上课,先后为中华内训网、中信集团戴卡轮毂公司、北京中企英才等公司或机构开展TTT、领导者之剑的培训课程。在这一圈下来,通过与学友们的交流,我继《互动不仅仅是活动》之后对培训过程中的互动又有一些全新的认识和感受,现与所有的朋友分享。现代培训中的互动至少应该包含以下十种,有学友笑称为“百功老师的十把互动小飞刀”:
/ e+ }+ ]+ y" v' g; o : }& h' c& u' W5 F0 P9 O
' ^$ m: t% U3 z% h 一、提问
# \; C% k$ V& w5 f; x7 U 二、音乐引导
4 b1 A" y. y( x- \9 W+ N 三、情景训练/ i" h) Z! g6 J- t
四、角色扮演
: w; e, m I; x 五、体验活动2 D i. Y& [! W( A6 G
六、让学员参与培训9 ~' ^5 R# ~9 p$ P
七、案例研讨/个案研讨/突发事例研讨1 p D2 r* E! Q, j. o8 B
八、导入常识$ R8 D! Q5 [8 L" j7 \1 T( a1 h
九、给学员提问的时间/ n) R: h5 F* H6 J
十、舞台戏剧
( V8 x! [" j1 A G3 m# x4 @*详见:http://blog.sina.com.cn/u/1257467550《互动不仅仅是活动》 |
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