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[原创] 网易互动诚聘HR经理人

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发表于 2006-12-18 09:49:00 |只看该作者 |正序浏览
网易互动诚聘HR经理人( d+ p# @5 f) Z: S$ B- P- j 简历投递邮箱:hr_yx@service.netease.com  6 d) y0 f! ]8 @( ~" `" ^注意事项:请在标题注明中“应聘**职位, 信息来源: "中人网",以便我们能及时处理您的简历,谢谢." j. F. J# V3 j0 |3 y 1 b$ S$ r$ `; C: y( p. i以下工作职位地点都在广州.* C* ?5 y8 p( d$ R; \& W9 W / L8 x- j7 I7 b m$ F 招聘经理 % F$ ]* n. j3 o" k, D岗位描述: X J% C4 R. f0 J& b1 | 1、参与人力资源战略制定,制定并执行相关招聘政策,不断优化招聘流程,以满足公司发展的人员需求;3 k% _1 _4 ]; ]/ o V8 j$ A. S- c 2、负责协助公司推动职位体系的优化,协调人力资源的配置; . C2 g( H9 N: Y* D+ U! H e0 u3、负责组织拓展和管理招聘渠道,建设和管理招聘网站,维护简历前、后台; ; l# K; R1 m' W. O5 t8 r% r4、负责组织素质面试,执行新员工录用程序; % k6 W+ b$ ^* F/ f/ I5、负责组织建立并实施校园招聘管理体系,推动开发校园招聘组织并有效开展相关活动;. Z) p$ p0 ~! P8 [: @% e 6、负责面试方法、测评方法等的开发、优化和培训等; ! p! X5 E8 Y: m. b6 l ) a) r& s+ O/ ~; A岗位要求- [! f# o, C% t3 r1 [4 C: v6 R 1、人力资源/心理学或相关专业,本科或以上学历,男性。 ! K, `4 v T9 h) Z2 }% r2、具有三年以上大型或知名企业类似管理职位工作经验;7 x$ U* p u3 l2 O& o/ l, a 3、熟悉招聘渠道、招聘流程,具有丰富的招聘经验和甄选人才的技巧; % W, W% W' c3 }& |' V4 m4、出色的分析问题和解决问题能力; % g4 }$ {# c D* Z2 |5、能承受压力,出色的团队合作精神,优秀的沟通能力及人际关系技巧;, C; S5 N A+ S* ^% @9 O' b 6、良好的文字和语言表达能力,电脑水平良好. 3 ]' z+ c4 p4 J# ?6 l5 R1 W" ]* Y * E) M+ c) @, Z; P招聘专员 5 I! D* A; H* \8 T岗位描述: 6 }9 y% Z/ l0 L3 G1.负责运用各种甄选方法考核应聘者; 4 I( { Y8 \, |2协助实施招募计划和改善招募流程; 8 D) t* z# `: F) Z3 b; y Z: A: M, i 3.协助组织和实施招募活动; 0 F/ r. g* G& h8 @ 4.协助开拓、评估招聘渠道 ) Z7 E; [1 b2 c/ k 岗位要求: ; i' C/ `4 L5 H" I! C0 D0 ^. h1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业; / e' m3 ?- q' |3 P2.良好的,协调能力,沟通能力和学习能力,优秀的团队协作能力; 能适应一定强度的压力;具有良好的职业道德和职业操守; / ~/ @3 R0 \1 }& }$ k 3.熟悉各种甄选方法、招聘渠道、和招聘流程;6 y% ?- l, _ N' J: G) S5 T 4.一年以上的招聘经验,具有游戏行业招聘经验的优先。0 d. v" {6 `7 n/ t4 W & q& J1 B, E# N/ J. i " I% g1 B- S: g- q& \: c4 C高级培训专员6 V1 X# R' u! j X( [ 0 m2 p4 ^9 ]7 O/ L, g岗位描述 , _6 R9 X/ V9 P9 N1、 协助公司培训管理制度的制定,及培训体系的完善。7 _+ P9 F% q) A, d) r' k7 e& o: ~ 2、 协助制定、实施公司培训计划,并跟踪培训后效果。 : ?9 d' R# h' R, J5 A( M3、 协助并指导各部门落实各项培训项目。 & z; r- K9 X( Z3 o+ y" o( e 4、 协助内部兼职讲师的管理。% I- U2 w0 `; L6 i8 I' J4 s2 J 5、 负责公司培训档案的管理。 # X5 ^# \$ L. w4 g8 K6 s' ^" Q6、 负责部分员工素质类课程的授课。1 U' M+ f+ B1 @. N) B4 d: y; K 岗位要求! }( |5 q1 J8 i; k X9 e; S2 h7 V 1、 本科以上学历,专业不限。 / W) l: ]$ D6 b& D7 R9 {2、 有三年以上企业培训管理经验,能独立组织各项培训活动的计划、实施及评估工作。 4 q9 B% F. l* ? u% q3、 能讲授一定的员工素质类课程。6 ~% F+ B2 h% [0 t; F/ M+ ` 4、 形象专业,个性成熟,良好的个人素养。- U; E8 K4 S, Y# { 5、 组织能力强,沟通能力强,有较强的团队合作精神,较强的服务意识。 ; b4 o4 N; u, l F2 P6. 能熟练操作各办公设备和电脑软件。2 z0 |# ~( {* u* k2 o' q! O . W3 J" |5 q# g' a% v# o" t# t. C/ @ 6 M6 V& }* M$ X: v# j- f$ z m% H7 q) x$ l+ [. i8 [1 i$ @绩效经理 # g, e% C2 M2 q: u$ m岗位描述:( s; s. [9 S* l( M# P 1、组织建立、完善绩效考核制度和绩效管理体系。 3 J8 O: w2 ?6 U6 u8 I4 a# {: ^2、组织及指导业务部门开展各类绩效考核工作。! Z% G0 Q3 R t8 r 3、负责推动,监督考核管理办法的执行,落实考核方案。" j+ M9 C7 q. h8 T9 G 4、对考核结果进行评价与分析总结,建立员工考核档案。4 j+ F- ~6 }" g8 l 5、其他公司安排的工作。' h; \- W& P7 a7 }- k) K5 K $ I* f3 [% C( Y' G5 ~岗位要求: 6 D! X) b* G% M+ U2 c5 F1、全日制大学本科以上学历 ; U5 b. }/ V# c( J/ ~2、三年以上大型企业人力资源管理工作经验,其中至少一年绩效管理工作经验; 2 C( k& a5 A& F) q7 G3、对人力资源管理有比较全面的了解,对绩效管理有较深入的理解和认识 * c m# | {7 @& H4、很强数理统计分析及逻辑思维能力; $ h' I! a, j0 e! u& ^5、有较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力,有较强的责任心。 ' A5 P: B! O& [+ A! |: w , o1 k: P; M. R关于网易互动 1 @- K1 Z8 Q. T# x% ~! G广州网易互动娱乐有限公司隶属于网易公司,前身为网易在线游戏事业部,2002年正式挂牌成为独立公司。网易互动娱乐有限公司秉承网易公司在国内开发互联网应用、服务及其它技术方面的领先优势,通过高素质的精英团队及先进的网络技术,专业经营网络娱乐及相关产业。 5 l! y0 m t0 j; O9 J6 A+ @ ( Y" D3 I9 E# r5 e* z关于网易:" r$ K' N0 V% D, L7 q& @7 ]' J 网易公司(NASDAQ: NTES)是中国领先的互联网技术公司,在开发互联网应用、服务及其它技术方面,网易始终保持国内业界的领先地位。网易对中国互联网的发展具有强烈的使命感,网易利用最先进的互联网技术,加强人与人之间信息的交流和共享,实现“网聚人的力量”。 9 C$ K3 g$ Z# p7 b" s+ m * v% H7 k/ T- A t  自1997年6月创立以来,凭借先进的技术和优质的服务,网易深受广大网民的欢迎,曾两次被中国互联网络信息中心(CNNIC)评选为中国十佳网站之首。截止2005年9月30日,网易已有超过4.1亿名累计注册用户,日平均页面浏览量更已超过了6.14亿人次。 " h( u; q) l# W) _% w ]6 r 2 \4 H; Z; v( h: U  在开发互联网应用、服务及其它技术方面,网易始终保持业界的领先地位,并取得了中国互联网行业多项第一:第一家中文全文检索,第一家提供全中文大容量的免费邮件系统,第一个无限容量免费的网络相册,第一个免费电子贺卡站,第一个网上虚拟社区,第一个网上拍卖平台,第一个24小时客户服务中心,第一个成功运营自主研发国产网络游戏并取得白金地位。9 Z& S* I1 ~) n7 C % P7 W& ] T2 U( F; l& \ 关于网易互动的详细信息,请访问:http://nie.163.com/ 3 g% t7 ? @9 | X' s) J 关于网易的详细信息,请访问:http://www.163.com t; u0 ^" [3 c. D+ K, z 更多工作机会,请访问: http://nie.163.com/job/
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