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[原创] 网易互动诚聘HR经理人

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发表于 2006-12-18 09:49:00 |只看该作者 |倒序浏览
网易互动诚聘HR经理人( z8 ~, q/ F+ A& v& L 简历投递邮箱:hr_yx@service.netease.com  6 `2 W3 m( Q( n0 K2 k2 g9 W( n注意事项:请在标题注明中“应聘**职位, 信息来源: "中人网",以便我们能及时处理您的简历,谢谢.# X2 {: d9 E7 U& z) F: h/ P ; }! A7 u) T5 k9 Q( G1 ?" z1 h以下工作职位地点都在广州.3 H0 q- i& U- ~& b( n! j ! d5 A2 }7 U' p, m 招聘经理 8 P) @% t1 U% P/ R+ [' y" L岗位描述, F; K+ h5 u; j6 P' Z 1、参与人力资源战略制定,制定并执行相关招聘政策,不断优化招聘流程,以满足公司发展的人员需求;" ]' W! v6 y7 i1 C: v, P 2、负责协助公司推动职位体系的优化,协调人力资源的配置; & o3 y l" q, ^* ~& J) q" t2 l) I- \3、负责组织拓展和管理招聘渠道,建设和管理招聘网站,维护简历前、后台; l7 p+ C/ T# {" S/ @ 4、负责组织素质面试,执行新员工录用程序; * S3 Q, B8 O0 n, R8 H& j/ R5、负责组织建立并实施校园招聘管理体系,推动开发校园招聘组织并有效开展相关活动;) T2 s) l# v: S* ]! d6 d$ L 6、负责面试方法、测评方法等的开发、优化和培训等; 8 t7 Z0 @/ h. z0 I2 T* G4 H3 e ! O, g' S z9 x& G岗位要求 1 _$ E/ {" V1 O* H2 q( M' R1、人力资源/心理学或相关专业,本科或以上学历,男性。/ _/ X: ^* Q! ? 2、具有三年以上大型或知名企业类似管理职位工作经验; 3 d* ] m' {$ L# A+ P7 Z4 U3、熟悉招聘渠道、招聘流程,具有丰富的招聘经验和甄选人才的技巧;( f1 J5 i* `9 F( h% {( @- o* v 4、出色的分析问题和解决问题能力; + j5 v$ x0 D+ T0 [5、能承受压力,出色的团队合作精神,优秀的沟通能力及人际关系技巧;. G" D E! v2 [1 N* j4 ^8 |2 R# X 6、良好的文字和语言表达能力,电脑水平良好. ?4 i6 q7 D% A, |- J! `5 t2 J ) l+ |, u& i. r {8 M 招聘专员$ s8 N; |" g$ E7 b 岗位描述: 2 k5 h9 X3 D4 {* i3 Y y1.负责运用各种甄选方法考核应聘者; 7 a; Y: S, L e2协助实施招募计划和改善招募流程; # G" Y* f- X) I/ R t2 e8 F. s) g3.协助组织和实施招募活动; 3 e+ ^1 q: b k; p2 H4.协助开拓、评估招聘渠道 ' g. I5 K" D# P ]0 ]! S 岗位要求: / j8 k+ L9 ]/ n P6 T4 H# G1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业;8 f$ G, D* P1 V" w7 Y 2.良好的,协调能力,沟通能力和学习能力,优秀的团队协作能力; 能适应一定强度的压力;具有良好的职业道德和职业操守; $ M' A" H+ \1 y: V: \3.熟悉各种甄选方法、招聘渠道、和招聘流程;1 |6 d( r+ A: w* d+ d3 c3 o 4.一年以上的招聘经验,具有游戏行业招聘经验的优先。7 z' I" H$ N3 C( d ; Y* g/ L. _( Z" @ : C2 J3 X* J: v* n 高级培训专员 1 V! {1 {% c D& c* ~ e: v2 [# l$ T/ z 岗位描述 " q0 q9 `# ~8 `; |: u- q+ _1、 协助公司培训管理制度的制定,及培训体系的完善。 1 ^# d- n5 _8 J+ S, [) ~2、 协助制定、实施公司培训计划,并跟踪培训后效果。 I, A- A4 b; C o3 x9 R# R' A b3、 协助并指导各部门落实各项培训项目。 , H( F1 ^3 X3 m U7 f2 f' [' u7 k 4、 协助内部兼职讲师的管理。8 A6 Y2 }8 b- c+ ^! z4 k8 e 5、 负责公司培训档案的管理。' R( y6 I' ]2 h- W; [& N6 y 6、 负责部分员工素质类课程的授课。9 `0 [/ S8 V+ Q6 ?+ I1 P! ? 岗位要求- x; W, K5 B; q7 ]+ S 1、 本科以上学历,专业不限。 3 P6 @0 T3 @8 u2、 有三年以上企业培训管理经验,能独立组织各项培训活动的计划、实施及评估工作。 ) U G! W* S; P3、 能讲授一定的员工素质类课程。 0 {/ T8 R; r8 o& ]# @4、 形象专业,个性成熟,良好的个人素养。 * d; _" l2 e$ A) c5、 组织能力强,沟通能力强,有较强的团队合作精神,较强的服务意识。1 \3 O, ~0 b$ b) X- s/ C 6. 能熟练操作各办公设备和电脑软件。2 [( D1 E# P# }: r. x 6 ]/ E) u2 F, A% J2 o. s) \; t! h$ }7 V' ]7 w) n& y/ r0 j , |8 x' I/ B5 T0 Z: B + F+ ]$ N' s" N# _ 绩效经理 : e' j3 @0 b4 g5 o岗位描述: 8 F( e! y- p3 i5 T! l# w1、组织建立、完善绩效考核制度和绩效管理体系。 / p! H& M4 F1 e$ C% Z2、组织及指导业务部门开展各类绩效考核工作。( K3 n' Q% u. S& W! D 3、负责推动,监督考核管理办法的执行,落实考核方案。" u) {% G4 C# k# _ Q1 w6 j) G 4、对考核结果进行评价与分析总结,建立员工考核档案。7 [* O7 W. N3 O, e3 C0 Z 5、其他公司安排的工作。* t: K4 D: I# M/ q% e - p! S0 ?1 ]7 D4 u7 X0 m% ^: H岗位要求:) O! m& y2 }1 v3 C9 s 1、全日制大学本科以上学历 4 a) P8 d" o$ B0 z2、三年以上大型企业人力资源管理工作经验,其中至少一年绩效管理工作经验;4 V/ z) h7 I# X: G 3、对人力资源管理有比较全面的了解,对绩效管理有较深入的理解和认识 3 K# y5 B1 {/ i- D# A4、很强数理统计分析及逻辑思维能力; 2 [5 S; ]& [0 l/ H5、有较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力,有较强的责任心。 0 n# I" R8 D* v5 T0 ? - R2 L8 b) D7 Q( F. ~% B( A关于网易互动 3 C8 t% H) d* {4 {* Y: _! o/ }广州网易互动娱乐有限公司隶属于网易公司,前身为网易在线游戏事业部,2002年正式挂牌成为独立公司。网易互动娱乐有限公司秉承网易公司在国内开发互联网应用、服务及其它技术方面的领先优势,通过高素质的精英团队及先进的网络技术,专业经营网络娱乐及相关产业。 ; C: Q6 q ^0 j! A, E& U5 l1 }, W O: M) R8 @ 关于网易:4 n* B" R* o9 {3 c 网易公司(NASDAQ: NTES)是中国领先的互联网技术公司,在开发互联网应用、服务及其它技术方面,网易始终保持国内业界的领先地位。网易对中国互联网的发展具有强烈的使命感,网易利用最先进的互联网技术,加强人与人之间信息的交流和共享,实现“网聚人的力量”。 4 i5 d+ D6 p& z+ j, v( b6 O4 p2 B' a6 V# W5 N   自1997年6月创立以来,凭借先进的技术和优质的服务,网易深受广大网民的欢迎,曾两次被中国互联网络信息中心(CNNIC)评选为中国十佳网站之首。截止2005年9月30日,网易已有超过4.1亿名累计注册用户,日平均页面浏览量更已超过了6.14亿人次。, x% O) |+ b1 R 0 O* p) E( Y/ v5 Q5 W  在开发互联网应用、服务及其它技术方面,网易始终保持业界的领先地位,并取得了中国互联网行业多项第一:第一家中文全文检索,第一家提供全中文大容量的免费邮件系统,第一个无限容量免费的网络相册,第一个免费电子贺卡站,第一个网上虚拟社区,第一个网上拍卖平台,第一个24小时客户服务中心,第一个成功运营自主研发国产网络游戏并取得白金地位。 o F6 _8 o U8 U9 O) E8 ^9 M& W* B8 k& U3 U  关于网易互动的详细信息,请访问:http://nie.163.com/, _ D8 p' V8 B: Q; R. f+ U 关于网易的详细信息,请访问:http://www.163.com % @9 }6 `$ ^- t 更多工作机会,请访问: http://nie.163.com/job/
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