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[原创] 网易互动诚聘HR经理人

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发表于 2006-12-18 09:49:00 |只看该作者 |倒序浏览
网易互动诚聘HR经理人 ! D/ Y8 F1 t. {3 c/ `简历投递邮箱:hr_yx@service.netease.com 4 v! U* s" a' E 注意事项:请在标题注明中“应聘**职位, 信息来源: "中人网",以便我们能及时处理您的简历,谢谢. ) M3 w0 N; I# ~9 O+ P d& C) d5 G2 L' F+ {# ~$ C% ? 以下工作职位地点都在广州. $ D1 }& M( @3 m( S) |0 f1 c7 t B# x* c+ M& W2 i+ F& F2 L 招聘经理. l0 p6 T; _4 v/ d z i7 \+ n 岗位描述- ^" C3 o- X: | 1、参与人力资源战略制定,制定并执行相关招聘政策,不断优化招聘流程,以满足公司发展的人员需求; & ]6 }. b* t! ?2、负责协助公司推动职位体系的优化,协调人力资源的配置; 6 D; t& _6 c" ? y. Q" I5 D3 A& n3、负责组织拓展和管理招聘渠道,建设和管理招聘网站,维护简历前、后台; # K0 ]$ O3 t/ t* C2 M" m6 \4、负责组织素质面试,执行新员工录用程序;( n1 [. c9 U) `% t. S7 U! {! O 5、负责组织建立并实施校园招聘管理体系,推动开发校园招聘组织并有效开展相关活动;4 c/ w8 i3 N0 W2 R 6、负责面试方法、测评方法等的开发、优化和培训等; 8 y, j: u# L# d- z . X& S4 O, R) I- ~; C岗位要求5 K# S) ]9 A% i# C+ i D( G 1、人力资源/心理学或相关专业,本科或以上学历,男性。 3 i8 o: ^. B; ?. I2 m- } y3 j" E2、具有三年以上大型或知名企业类似管理职位工作经验; 7 T& w+ H W9 K" S: q6 P) J4 T& h3、熟悉招聘渠道、招聘流程,具有丰富的招聘经验和甄选人才的技巧; 7 j- l$ f& G" P1 v0 i6 |& I* p4、出色的分析问题和解决问题能力;4 Y7 p# z: N8 w 5、能承受压力,出色的团队合作精神,优秀的沟通能力及人际关系技巧; $ `+ ?) F* D0 q) k6、良好的文字和语言表达能力,电脑水平良好.' h6 g4 R0 o, \) l, U4 B # G4 s8 I4 I, n! L 招聘专员 ' C" a) y0 }1 h& s M. K' t% {岗位描述:+ s& `! e6 i" z, u 1.负责运用各种甄选方法考核应聘者; 5 P. B' N0 ?- d# ]$ |9 U; j. J 2协助实施招募计划和改善招募流程; 7 z" v. \& c" L( l. J5 z 3.协助组织和实施招募活动; + t: l- q8 {: ^4 i2 ^" q( F7 Q* H8 o4.协助开拓、评估招聘渠道 " H1 i( ?6 x$ x0 w( o岗位要求:8 m3 L; {# h3 ]1 _! J. h 1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业; , A3 {6 t! ~0 h& Y+ I0 F2.良好的,协调能力,沟通能力和学习能力,优秀的团队协作能力; 能适应一定强度的压力;具有良好的职业道德和职业操守; 4 j R7 f# e1 ]4 c: y2 R3.熟悉各种甄选方法、招聘渠道、和招聘流程;" u3 d# y" c# n! R" @ 4.一年以上的招聘经验,具有游戏行业招聘经验的优先。) l6 z7 `9 x1 _: J* g 1 p2 \. h; P' Q: D W$ `. w / V$ Z" v& x5 l+ ]8 H. G* ~9 D 高级培训专员 3 _9 W' k5 e- u0 H! n8 i! ]9 A0 a8 u& u( d, ?" J) A" d; y 岗位描述; l. o) ^8 ~% [2 F2 H 1、 协助公司培训管理制度的制定,及培训体系的完善。 6 g7 P' K' R4 i: `+ b8 P& e2、 协助制定、实施公司培训计划,并跟踪培训后效果。 . G5 F( y! l" \- Z3 }& g* t3、 协助并指导各部门落实各项培训项目。 : W2 y/ @! f& r( v: U E" h" G [4、 协助内部兼职讲师的管理。 ; n( I4 M9 w$ R( r1 P2 @5、 负责公司培训档案的管理。5 c# }/ _: `: f6 o# F6 |4 ] 6、 负责部分员工素质类课程的授课。1 d2 w! U, R) J9 P+ L) p 岗位要求 0 x, }2 f1 Z3 V/ T# r1、 本科以上学历,专业不限。 # {2 _6 a! E e* E: D2、 有三年以上企业培训管理经验,能独立组织各项培训活动的计划、实施及评估工作。 " w" [3 e" Z0 E/ R @3、 能讲授一定的员工素质类课程。 & c( W$ G. ?) {2 v: J9 F5 _, l0 T4、 形象专业,个性成熟,良好的个人素养。 0 Z5 A1 \0 t E) ~# z+ D5、 组织能力强,沟通能力强,有较强的团队合作精神,较强的服务意识。 " P# T! J/ _6 c$ }6 k2 Y8 P0 ?6. 能熟练操作各办公设备和电脑软件。: s; j) L' Y1 E# b( v& M 1 j% t! A8 ^& H" K 7 W7 y! z$ ~4 u% x1 S$ w3 w4 M' ` 4 ?' V% H5 o0 j: Y: J. K! `5 a ) V2 I% U2 t& a& s* x2 } 绩效经理* S* r) _' C$ h. y# ]2 y; W 岗位描述:. Z! x# x# L% d) O7 u$ ?. B 1、组织建立、完善绩效考核制度和绩效管理体系。 3 c5 I8 ~; _/ V5 u; S- I: [7 R$ V2、组织及指导业务部门开展各类绩效考核工作。# T( ` A; f1 [2 z 3、负责推动,监督考核管理办法的执行,落实考核方案。8 E' S/ o& N# w* g 4、对考核结果进行评价与分析总结,建立员工考核档案。. e* [+ M; m5 {* y( D6 Q8 F 5、其他公司安排的工作。 ; Q2 h2 D( d# U9 q7 i" q4 u+ Q: B4 P+ c 岗位要求:- U! b# s/ n! l0 k7 [ 1、全日制大学本科以上学历 ; J0 C: x. F% ` A/ f" x5 l6 S2、三年以上大型企业人力资源管理工作经验,其中至少一年绩效管理工作经验; 2 [+ r4 U" M# G% v& A! }3、对人力资源管理有比较全面的了解,对绩效管理有较深入的理解和认识 2 {" G6 @0 q/ `2 y2 q$ U* q4、很强数理统计分析及逻辑思维能力; ; t9 H9 @, K( e- h5 {9 c5、有较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力,有较强的责任心。 2 B5 l1 ?8 Z. H+ S4 h" h4 x2 w2 F 8 [$ m% R7 _! \* \关于网易互动 - p% G+ |& j* C$ A$ \1 l. ^广州网易互动娱乐有限公司隶属于网易公司,前身为网易在线游戏事业部,2002年正式挂牌成为独立公司。网易互动娱乐有限公司秉承网易公司在国内开发互联网应用、服务及其它技术方面的领先优势,通过高素质的精英团队及先进的网络技术,专业经营网络娱乐及相关产业。 " E) t6 M3 o3 ~1 Q H& n" @9 E! e* L! |! H/ r# R0 ` 关于网易: , D6 R5 P) y7 k9 u, [网易公司(NASDAQ: NTES)是中国领先的互联网技术公司,在开发互联网应用、服务及其它技术方面,网易始终保持国内业界的领先地位。网易对中国互联网的发展具有强烈的使命感,网易利用最先进的互联网技术,加强人与人之间信息的交流和共享,实现“网聚人的力量”。 8 f9 c# ~& t8 V T$ G {5 q - k7 U) u8 i u& p4 f# P  自1997年6月创立以来,凭借先进的技术和优质的服务,网易深受广大网民的欢迎,曾两次被中国互联网络信息中心(CNNIC)评选为中国十佳网站之首。截止2005年9月30日,网易已有超过4.1亿名累计注册用户,日平均页面浏览量更已超过了6.14亿人次。8 l9 Z, [3 z, B' S, ? : J0 e* Y7 [3 L; Z9 }   在开发互联网应用、服务及其它技术方面,网易始终保持业界的领先地位,并取得了中国互联网行业多项第一:第一家中文全文检索,第一家提供全中文大容量的免费邮件系统,第一个无限容量免费的网络相册,第一个免费电子贺卡站,第一个网上虚拟社区,第一个网上拍卖平台,第一个24小时客户服务中心,第一个成功运营自主研发国产网络游戏并取得白金地位。: h7 ^( \1 I# t/ B$ X; y8 p - H* w M& s$ v9 H5 T0 S. P: m 关于网易互动的详细信息,请访问:http://nie.163.com/ ! g# V f8 U' k2 z3 }% Z 关于网易的详细信息,请访问:http://www.163.com# [8 X3 @: B+ o) y+ z 更多工作机会,请访问: http://nie.163.com/job/
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