[转载] 我是个无能的行政人事部经理（2月7号最新更新......）

bomb

谈能力我有点自信，谈社会经验更是纸上谈兵，由于混过几年，在外面也见过一些世面，所以在任何场合敢直言不讳，我的性格可能正如我所说。 　　可能是因为以上的原因，在第一次和我的老板谈过之后，他第二天就通知我报到上班。 　　我所在的单位是个小型的注塑来料加企业，可以说是个——要饭企业、看别人脸色的企业、在夹缝中求生存的企业。我的长相较为温和，说话的语气也是平和中带有点阳刚。 L" T" C3 l3 s1 \　　 　　我们这儿是康佳、西门子的生产基地，所以本地的相应配套企业较多。 　　我才去单位之前老板说“我的企业已成立了三年，三年前我聘了一个总经理，前两年我们只是做点塑料笔之类的小件，管理人员加工人才不过20人，最近我们接到了订单，急需要各方面人才。但是原总经理已发生了质的转变，从物品采购、到人事按排全胡搞，辟如：买个电灯泡要一元钱，到我这儿报少说也要一元五角。企业稍不顺眼的优秀工人，他想开除就开除，简直让人人感到危机四伏、人心不稳。对上他眼的，那怕旷工、在厂睡觉也照样可以混下去，更谈不上什么规章制度，简直就是手工作坊。我的企业虽然没有多少经济效益，但至少也投资有两千万。我还有其它的企业要亲自到场去管理，所以这边就放松管理，直到今天我才痛下决心要撤了这个总经理，由我自己担任总经理，从今天开始设置四个平级职能部门，希望你能担负重任、替我分忧。” u# Y/ x2 ^+ y s2 r　　我的老板说的很诚肯，当他说完这些可怕的现状后自己也感觉到有无比的压力，他聘我为行政人事部经理可能是他选错了千里马呀！ 　　老板说完后我说“请老板放心，我的试用期为一个月，如果在一个月内不能胜任，我将自动辞职，绝不会赖着不走的。更不会因为我一个人，而影响企业的发展。” 　　 3 z3 T' S6 l* U　　第一次到公司，看了现场后就感觉企业混乱的无法用一句两句话来形容。地面卫生脏乱差、仓库堆放的像个垃圾场，工人是五颜六色的着装，耳环有的吊几个，黄头发、绿头发简直就是在夜总会，作为一个注塑企业防火应视为头等大事，而消防通道被堵的看不见，灭火器更是不知放在那儿、用于生产照明的接线板竟裸露在外，有的工人把上衣脱了当围裙，这些只是表面现像…… 　　未完待续[EDIT]用户“bomb”于2007-2-7 9:54:15编辑过此帖。[/EDIT]

emily901

我觉得都是这样的啊，任何制度在实施的过程中都很难事事顺利的啊，在这个过程中沟通就显得很重要的，只要能获得老板的支持，相信阻力会小点吧！

cps_23

雷厉风行，good

天崖海角

做HR要选好老板，这才是最关键的。不然，有点累的。。。。

天崖海角

[quote] 原帖由 [b]宁愿永失[/b] 于 2008-7-9 12:27:00 发表 $ Y. ^' [6 q6 m# R" I本月底此文全国发行 0 q8 q3 Z; f7 v8 \希望喜欢的同仁支持 % Q# o1 s/ J" k% ?7 {＜八戒的职场人生＞ 9 K6 R4 G3 J+ s. ]3 w由湖北教育出版社出版 [/quote] % e4 N$ Y6 I7 p9 f6 _真的？？:)

珊多

看了两遍，感觉你的标题写得挺谦虚的:D

世举

总体来说你做得还是不错的，这种公司我经历过，凭你一己之力基本不会有太大改观，因为都是涉及到利益关系的！

小蔓儿

关注关注关注

宁愿永失

从找工作，经历种种骗局＼从夜总会等 全面系统的阐述了职场的经历 q( \3 |9 r8 O0 P. ]% J D 9 I$ h) b' L1 a0 H4 T共同探讨请加：61499157群

宁愿永失

本月底此文全国发行 希望喜欢的同仁支持 ＜八戒的职场人生＞ * D5 D- V( C( u2 K6 B; V由湖北教育出版社出版 % S- r+ i' p. H% o0 p+ O# T' W