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关于末位淘汰制

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楼主
发表于 2006-12-26 14:31:00 |只看该作者 |正序浏览
关于末位淘汰制: $ O/ N c @7 X, s相信各位hr在公司绩效管理当中都会涉及到末位淘汰制这种方法,我们公司明年也准备实施末位淘汰制.- e0 B. N/ H, F: Y' T3 D 请问各位在实施末位淘汰制的时候需要注意什么事项? y- U4 _) t5 s! I ~4 l如何实施会比较好?或者各位对这种方法有什么自己的见地? 3 |1 U, u& h* X4 n8 ~3 X/ N2 f" K, U5 d) n1 M 欢迎大家来!: E/ \2 Y9 L. A; k 谢谢~
wnrs    

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发表于 2006-12-27 10:10:00 |只看该作者

RE:关于末位淘汰制

末位"淘汰"将不能做为企业辞退员工的依据: A/ D; Z$ k( @+ y6 |* s/ G+ l4 x http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=78&topicid=107364&posttable=BBS_Detail_1 % J+ W5 \- ^" N7 O& F$ C* n% L/ z$ m 请楼主看这里
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板凳
发表于 2006-12-27 08:11:00 |只看该作者 |楼主

?

[quote]以下是引用wnrs在2006-12-26 14:49:26的发言 h8 J, n+ e' K! M. w c 国家已经禁止末位淘汰制了,末位淘汰已经不能成为企业辞退人的制度,请慎用 ! w: A- z& |2 J7 e**************[/quote]6 e# J, t+ ~% k5 M( y+ `: @: E 7 X3 B; F7 H- f( }% M l8 u 是真的吗? ! t/ H. B! ?* j$ D8 V" Q& C请问在哪里可以查到相关的法律法规? 6 g4 r& Z5 a1 i$ g* X谢谢!
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沙发
发表于 2006-12-26 14:49:00 |只看该作者

RE:关于末位淘汰制

国家已经禁止末位淘汰制了,末位淘汰已经不能成为企业辞退人的制度,请慎用
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