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关于末位淘汰制

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楼主
发表于 2006-12-26 14:31:00 |只看该作者 |倒序浏览
关于末位淘汰制：4 D, e6 {, @1 R" Z% R 相信各位hr在公司绩效管理当中都会涉及到末位淘汰制这种方法，我们公司明年也准备实施末位淘汰制． $ p/ W) C" ]" S" v' o2 h6 r0 @请问各位在实施末位淘汰制的时候需要注意什么事项？ + E/ d/ Y4 |7 ? L如何实施会比较好？或者各位对这种方法有什么自己的见地？ . m5 w" k; S6 S5 r5 M; T$ V7 }/ ^( x/ E) L, ] 欢迎大家来！ ( _6 @3 X9 u2 L2 \8 T' o" p谢谢～
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沙发
发表于 2006-12-26 14:49:00 |只看该作者

RE:关于末位淘汰制

国家已经禁止末位淘汰制了，末位淘汰已经不能成为企业辞退人的制度，请慎用
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2006-12-27 08:11:00 |只看该作者 |楼主

?

[quote]以下是引用wnrs在2006-12-26 14:49:26的发言8 W. @4 G6 D& s' L 国家已经禁止末位淘汰制了，末位淘汰已经不能成为企业辞退人的制度，请慎用7 x- U' _( d7 I **************[/quote] - e- T; l9 u3 B' j0 N0 e0 Y* I) t! b! Q; J; t, R 是真的吗？ ) k _ m. [1 z9 a) x. ?请问在哪里可以查到相关的法律法规？8 J9 C/ x) S& j2 n3 k& [% V% t+ U- L 谢谢！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2006-12-27 10:10:00 |只看该作者

RE:关于末位淘汰制

末位"淘汰"将不能做为企业辞退员工的依据/ B+ P8 o+ }" o X ]! Y http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=78&topicid=107364&posttable=BBS_Detail_1 . J! T( U$ S/ M0 w% V) @. p: u' G l6 F1 k# u1 U 请楼主看这里
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