[转载] 人事部 工作日志

wnrs

公司简单介绍： 2 q. a0 o3 J2 O) ~( @7 ~1 V( y+ }　　民营企业。工人总数200人。其他行政办公人员50人。 : m2 t! g; g, m2 h5 m+ T9 @　　属于食品或者水产加工行业。有进出口经营权。通过HACCP认证。 . M i$ I5 z9 |0 {, ^- W　　新厂有70000多平方米，正在建设中。二期工程进行中...... ; _4 r5 y7 Q- B5 n, m' @' ]2 x" N　　 本人是人事部的主管，但是其实手下只有1个兵。目前公司没有行政部，所以行政部的工作我也要做一些。 $ [# r8 S# ]) Y1 H　　 $ i: k' V1 r8 ?0 @5 W; e: o4 d　　工作和生活如何分得开？ 5 f' i% d4 {+ N: _; l+ S. ?　　发表时间：2006年11月13日 17时30分 　　 　　11月5日公司的余副总住院了。我一直拖到今天才去看他。不是因为我不想去看他，也不是因为我的工作忙到如此地步。而是因为他的手术是肺部手术，我想肯定会影响到他讲话。如果我们去看他的话，他肯定要说话，那么他说话又很吃力，思来想去.......还是不要去麻烦他的好。 　　 0 g' \1 X( n. K2 a, s' O+ `4 P　　看到他，说句实话，精神不是很好，而且脸部有些浮肿-------跟平常的他形象差很多。才聊了几句，他就想睡觉了。我就赶紧告辞出来。看来，人还是不要生病的好啊。 　　 0 Z+ L, y' b( L" }1 b. t$ ]　　从医院出来，直接去政府的行政服务中心。去看看公司的组织代码年检和换证都需要带些什么资料。原来是需要带如下的东西。 , A* v t; K8 {% ]; w; \& W　　换证需要带的东西：1营业执照副本原件和复印件2公司负责人或法人的身份证复印件3公司公章（如果带出来不方便，则可以提前领取表格，回公司盖好后，再拿回来）4组织代码原件。 7 ?8 R$ D: R; E) |- z" o; G2 I　　另外需要收费108元。 7 d0 Z) D8 U3 m6 f3 i2 p　　 - i% l% E( D) Y2 B# E　　年检需要带的资料：组织代码原件。另需要交15元。

木鱼声声

作为人事主管，你还有时间去考虑公司的人事发展吗？

sakura1

家家有本难念的经,企业也一样

烁烁

写的很好！ ?6 Z8 W# n- R8 E: {, X ]让我对你们企业有了一些了解！ ( o9 R7 X4 g& G8 @2 y+ }, ^长了见识！

renli0303

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高原彩虹

人事和行政很难分开，有时也大谈自己命苦，但还是要照做。

高原彩虹

人事和行政很难分开，有时也大谈自己命苦，但还是要照做。

李转良

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ring2005

写得不错,挺实在的,做人事,就一句话,事杂,累[em10]

绿茵草莽

作为人力资源工作者，要能从点滴中窥视人的心理反应。从财务部H的一系列举动来看，应该是一个水火不侵的人物。但人事主管并非是一个简单的执行者，执行力强，最重要的执行效果的最佳，过程的艰辛局外人当然不能休会到，问题在于做人事工作最先要做的是琢磨人，如果不能琢磨到人的心理，只是简单的对于上司的安排照做，势必会影响工作效果，也会带来一系列的阻力和麻烦。任何人都有弱点，一定要找准她的弱项，在关键时，让你的上司去和她交锋，避免矛盾冲突扩大。