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培训奖惩考核方面的制度

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2007-1-23 12:30:00 |只看该作者 |正序浏览

有的朋友能否发一些给我？

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小橙子心

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书生

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8楼

发表于 2007-2-9 01:02:00 |只看该作者

RE:培训奖惩考核方面的制度

对啊，我们就是根据《员工手册》里的规定做的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wise1113

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7楼

发表于 2007-2-6 13:09:00 |只看该作者

RE:培训奖惩考核方面的制度

我觉得这个应该根据公司自身的情况来制定吧。[em01]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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阿羽

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会元

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[LV.1]初来乍到

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6楼

发表于 2007-2-5 15:38:00 |只看该作者

RE:培训奖惩考核方面的制度

可以在中人网的工具库里面搜一搜啊，不过估计没有多少用，由于企业实际情况不同顶多只能参考一下而已。如果是单个培训项目的考核，不同的培训考核方式是不一样的。如果是涉及到培训制度方面可以考虑一下培训积分制或者将培训与薪资调整、晋升等挂钩，当然前提是如果可能的话。 ---------------------- 培训经理QQ群 35477024

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