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RE:培训奖惩考核方面的制度
可以在中人网的工具库里面搜一搜啊,
5 a+ m8 g+ D5 r4 `$ m不过估计没有多少用,
! H; ~: g. N$ Y- ]' }- f由于企业实际情况不同
8 n4 O5 G3 P! z顶多只能参考一下而已。& y8 L4 M" P0 j
$ C% i- m1 U$ t' X
如果是单个培训项目的考核,
( z" i' N0 o1 w/ n W不同的培训考核方式是不一样的。
( E7 }+ q4 I8 ` d+ n8 F
8 D, }$ J4 Z+ Q# h U4 H如果是涉及到培训制度方面
- E0 {! k0 ]0 m5 S& F, r" Q% J1 s可以考虑一下培训积分制或者将培训与薪资调整、晋升等挂钩,! d8 v) Y, x( r8 A5 u2 E
当然前提是如果可能的话。
) B1 k2 v4 V- Q, G7 }( P: m1 @1 q6 `/ q4 H" H) g
8 N: ?* \0 H# |4 h----------------------
0 a7 {# c0 f% I培训经理QQ群 35477024 |
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