岗位分析描述表----请给点意见

陆泽昌

岗位 　 起始职务 　 最高职务 　 起始薪酬 　 直属上级岗位 　 直属管理岗位 　 间接上级岗位 　 间接管理岗位 　 优先招聘类别 　 岗位类别 　 所属层次 　 V4 X: O" `$ P1 W+ F/ @+ w入职条件 性别 年龄 身高 视力 学历 语言 岗位晋升范围 期望标准 基本标准 岗位性质描述： " g6 j3 c0 `# v7 e ! s* P E6 j. w6 b. n 8 G' z; ^( L! t' ^2 A 6 Z* S9 i! g p4 o: Q工作场所危害项目 空气不流通或粉尘污染 强光刺激 噪音刺激 化学剂污染 工作疲劳 工伤意外事故 高温低温环境 表示程度 强/中/弱/无 主要工作项目 工作频率 所需时间 " M+ [, L8 l7 Y' x6 w L* K- }: N1 m" l* }* S M5 ?* _+ g+ C b4 z 0 g6 D" Y4 ~" y5 Z$ j7 }# s7 C 1 z( o( A: l" i- @ 7 k& |) Y; [& u0 U8 y # x* P1 B; _6 o6 {8 b: {6 ~ 基本具备工作能力： 期望发挥工作能力： " `. }7 D, x* \4 _& h; S基本具备知识技能： 期望具有知识技能： 5 v q; G3 q3 g9 i2 J7 H0 a % U* j" f: y; K工作经验及业绩基本要求： 工作经验及业绩期望要求：

hiyee

这种表格在网上一搜就出来，很容易，但是如何指导员工填写？？？是最关键的。

水之凌

楼主列出的项目比较全面了，只要根据自己公司实际情况从中选择制作出来就可以了。

朱朱大兵

也不知道是哪个行业的岗位分析表,有点太笼统了

陆泽昌

晕,没有格式的阿!谁要能看那就是天才阿! 8 P/ _- J/ c- F( a& b0 T: k7 I管理员请帮我删除了!谢谢!