关于劳务派遣

shinar

[B][color=#8B008B]作为HR从业者，从你的角度，给点用与不用的理由？[/color][/B]

niyazhou

1、如果公司有相当的低端人员而且具相当的流动性，可以做派遣。 9 [4 s+ A6 D' v, Z( A7 w& S/ I 2、如果公司在国内分支机构多，全国多区域管理员工困难，可以做派遣。 3、如果想节约企业成本，也可以考虑做派遣。 MSN；niyazhou70@hotmail.com

Apowere

当下列条件存在时，使用比较好： B/ I+ r7 l3 D3 r3 L1、公司办事处多、地区分散、入离职社保等重复作业多； 2、派遣公司实力雄厚，服务到位，效率高； 3、公司内部具备管理派遣公司能力的员工。 否则，建议不要用。