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中国劳动争议网天津服务中心免费体验公开课活动

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发表于 2007-3-2 17:20:00 |只看该作者 |正序浏览
感谢大家一直以来对中国劳动争议网天津服务中心的支持与帮助!www.btophr.com+ v2 c7 \2 o B ~( v6 w" R 希望您在新的一年中一如既往地支持我们,共同为做好员工的管理工作而努力! 9 b1 f$ a. O- j! E8 u+ H0 X为了答谢大家对我们厚爱,特赠送您一份新年的特别礼物! 8 u0 Y* w& N0 @, t J( N @6 I$ N您只要填写好下表并在3月15日前回传(邮件或传真),我们就会送您一张天津公开课的赠券,凭此券可以参加天津服务中心主办的任何一次公开课!9 z, [* x; G, O4 x. v! u# z 机会难得,快快行动吧! (表格见附件) 4 O# R( f0 V' f- i3 T7 esunyang270@126.com 7 r9 W7 m! h6 D & m6 q- N: g0 L7 M6 k 企业名称   网址 7 C# ?* }7 c& u# }. }, M  4 w9 m. ^) K K0 O, x1 e5 L 企业地址   邮政编码 * z1 P7 R/ _- p$ K  2 ?: `- b7 l" r, }2 z& \+ N 姓 名   部 门   职务 ' ^# t4 O1 b: ~! u* }: ?8 c, {# p : R3 P7 `6 u8 t0 A, _ 电话   手机号码   传真   ) t- l$ f! Q% r8 Q: e ( u3 \- d( F/ G2 N1 [ E-mail   MSN   # U8 F' \( L0 d! M" Y$ X7 e9 I0 } ( l# X( d5 Q; v9 W1 P: p# a" e7 T 3月22日 劳动法规及争议处理实务讲座系列一:工伤及患病或非因工伤病医疗期待遇争议处理 A0 g* ~5 F( d* V& O& C 4月6日 新劳动合同法下的机遇与挑战高层研讨会 ! y- d# i" @ S/ s! _4月19日 试用期约定技巧与风险防范+ _& m6 h0 V6 L# e 5月15日 劳动法规及争议处理实务讲座系列二:劳动合同管理篇: h" `% [' i, k/ _: v 5月24日 违纪与怠工员工管理9 W* v, _2 [6 a" ?& L- \$ C9 H 6月8日 劳动合同与劳务合同的区别及应用 9 d. x6 e+ v" c3 L* ^6月20日 劳动仲裁与监察标准及企业应对措施2 V4 M" A8 p: G/ X 7月10日 员工关系管理特训班8 _ p2 m) H1 Q3 i 7月24日 劳动法规及争议处理实务讲座系列三:工资支付管理篇 3 s m, u$ y J# R7 Z- T4 N, U8月8日 工时、休假、加班管理与用工成本控制 : C. [8 y! g! R% L4 n7 O8月16日 保密协议、竞业限制协议撰写与约定技巧) S0 e. f- y3 e7 l 9月6日 劳动法规及争议处理实务讲座系列四:就业、工作时间、休息休假等综合管理篇 ( c) U( h4 J" e* {9月20日 如何合理运用工时降低企业人力成本 0 Z, y$ E2 V& f9 c/ V10月17日 心理学在人力资源管理中的应用 H3 ]5 \: g0 l6 f- W [$ l 10月23日 人力资源管理的法律风险预防与控制' D# X: T) d. W8 k$ J 11月8日 劳动法规及争议处理实务讲座系列五:辞职、自动离职违约金仲裁标准及对策; Y* e+ {, [4 j4 q) N+ ^0 v1 x 11月15日 违纪员工处理、举证策略与员工手册应用培训 5 }7 `$ k5 x/ g0 `5 D7 K/ ~12月6日 调薪、调级、调岗技巧运用及典型案例研讨( C i" T; e3 N' f5 H1 Y% T; m 12月12日 劳动争议有效举证技巧及典型案例解析4 ?& p7 g! h+ A3 E8 G 12月27日 经理人EQ管理
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