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RE:连载: 职场妖精修炼记。。。。。。。
第三卷 职场转折 十三章 迟钝儿
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+ L# s+ K2 R; X6 P 出了门,我问吴浩:“小丁干嘛对我这么有敌意?”
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吴浩说:“你感觉到啦?”
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我说:“白痴都能感觉到啊。”; j- _7 @! O1 Q T+ K/ R
1 k, j, P4 |4 @# U) w9 {# o5 L 吴浩说:“你别往心里去。小丁进东升集团已经三年了。照理说,应该提升他做人力资源部经理,而不是从外面找个空降兵进来,可是,杨总对小丁的工作一直不满意,认为他达不到经理的层面,所以才招了你进来。小丁可能会觉得是你把他的位置占了,心里不平衡是正常的。”
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" P. f1 K& w5 i4 | 我说:“换我是他,我就会想想,为什么公司宁可从外面找人也不提拔我,这说明我得赶紧找出差距弥补差距了,而不是坐在那里郁闷。而且,如果公司从外面招了强人进来,我正好可以向强人免费学习,何乐而不为?”
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$ L- Y! I/ S: u+ f! `) i5 J1 b- C 吴浩笑:“知易行难。等你有了那一天,估计你比他郁闷得更厉害。人总是很难看到自己的不足的。到了那一天,你估计会给自己找一百个理由和借口,恨老板、恨上司、恨同事、恨下属,甚至恨社会——也不愿意承认是自己不行。” x, J5 @6 L; p
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接着又说:“你怎么不这么想——小丁心理不平衡是正常的,我杜南来就是要让他知道,真正的经理是什么样的——让他感受到他和经理这个岗位的差距?”
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0 w- _* ]6 J* u! @( K$ v9 o: t 我心里一阵发虚。
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我还真没这样想。看来,看别人的时候,都很容易找到问题所在,看自己的时候,就“只缘身在此山中”了。1 }7 O/ R1 `0 O
0 z, a! W( L3 \+ ]9 r3 l5 P4 G 赶紧换了一个话题:“小丁是培训专员,小温是薪酬专员,怎么没有招聘专员?东升很少招人吗?3 I$ z8 X. p: |1 b4 ?6 n
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吴浩说:“东升当然招人,而且要招很多的人。这也是你能够进东升的原因之一啊。”/ i6 F! Q+ Q4 m4 m* J$ j; C+ B
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我很诧异:“你是说,我就是招聘专员?”
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吴浩说:“你当然不是专员,你是经理。不过,你的主要工作就是招聘。”( P, l5 }5 N# P, H
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我心想,那只不过是名头好听罢了,还不就是一个招聘专员?”/ ~3 D1 g5 E2 N/ A# I7 f2 H4 f: s- h# A. _
( \8 \$ q. N: F0 b/ ]# h 不过我没敢把这想法说出来,毕竟是第一天上班,我想还是等过段日子,看看情况再说。* r* R' N" X' A: t) ~
h, `, f" w0 W! U 我不再说话,乖乖的跟吴浩到了其他部门,吴浩一一介绍。我发现,东升集团的女性员工不多,除了我和人力资源部的小温,前台的小潘,再就是财务部的会计廖秀恒和出纳方姐。$ v/ d8 F) \+ ?1 Z. \
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因此,对于我这个新任的人力资源部经理,男性员工们表现出了极大的热情,审计部经理余学军甚至很直接地说:“吴总监,真是羡慕你啊,现在就数你们人力资源部美女最多了。看来以后我们要经常到人力资源部走动走动。”
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吴浩听了笑笑,也不说什么。
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结果,这帮人说到做到,到了中午时分,余学军就到人力资源部找吴浩:“吴总监,中午一块吃饭?”0 Y. K) Z0 b3 p/ R, G
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吴浩笑:“今天是什么日子啊?从来没见你约过我吃中饭。”5 W. |4 q& J" V/ U1 I& L- n# @
9 k8 H& Z8 x0 m- B 余学军笑嘻嘻:“什么事都有一个开始嘛。现在不是来约你了?”
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吴浩看了看我,说:“看来杜经理一来,的确给人力资源部带来了好运气——你一来,中午就有人请我吃饭了。杜经理、小丁、小温,要不要一起来?”7 ?1 w1 T" z. `: O4 H a9 L
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小丁、小温都说订了饭,不出去吃了,吴浩也就不多劝,而我,我最大的一个毛病,就是不懂得察言观色、听音辨义,而且,不懂得客套,不懂得试探。3 a2 L3 y, t' U; \
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所以我乐颠颠地说:“好啊。”$ [3 t+ G0 C- v3 |; q9 q
, o2 r; `1 c+ K2 z) B: V' v# G 一点都没觉察到吴浩的不快。 |
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