[原创] 锦绣前程－招聘信息发布专区

版主王云

为了更好的运用我们广州的中人网论坛这个平台，以后大家可以将各自公司招聘的信息集中在此发布，便于大家的人才信息传递。

windysos

原创：
培训主管：
Job Description:
* Coordinate & establish Training & Development system for staff.
* Conduct annual training needs analysis, develop and implement training plans through internal and external solutions and resources.
* Work closely with external training vendor & India peers to develop and introduce suitable training course
* Coordinate with departments to design competency model to cater for advancement grades for promoters.
* Institutionalize promoter training with program, training manual, tools & assessment.

Requirement:
* 3+ years experiences in training.
* Strong communication and interpersonal skill.
* Experience in software or IT industry will be a big plus.
* Fluent English, spoken and written.


人力资源主管:
Job Description:
Coordinates HR requirements by providing assistance and supports to HR Head & functional in the following HR areas:
* Best Employer & Great Place to Work Program assistance. 　　
* Legislative compliance. 　　
* Government and community relations. 　　
* Implementation, communication/administration of Appraisal System. 　　
* Assist on compensation & benefits issues. 　　
* Assist on HR various activities.

Requirement:
* Gentle, polite, patient, and detail-oriented.
* Action-oriented, efficient in execution. Able to work under pressure and plan multiple tasks well.
* Understand the modules of human resource management, especailly in C&B preferred; familiar with related laws and governmental procedures.
* At least 2+ experiences in the field is a must.
* Good English communication skills.


招聘主管：
Job Description:
* Explore new channels of experienced talent pool.
* Build up network with good potentials and related database.
* Screening and search for the potential candidates.
* Summarize and provide necessary reports.

Requirement:
* Bachelor degree, majored in HR perfectly.
* 3+ years experiences in recruitment.
* Strong communication and interpersonal skill.
* Experience in software or IT industry will be a big plus.
* Fluent English, spoken and written.
如有意，欢迎联系MSN：
simonxingwei@hotmail.com

skybin

广州招聘网销售部,主要以顾问式的销售方式，为客户提供个性化优质的人力资源服务。销售部的工作有一定的压力，但是薪金待遇也是最丰厚的。我们制定了相应的奖励制度，具有完善的激励机制。有付出就有回报，那么就赶紧加入我们这个 富有朝气的团队吧！

职位描述/要求 职位描述：
1、通过各种媒介，寻找潜在客户，推广企业招聘和人力资源相关服务产品
2、顾问式的销售方式，为客户订制个性化的HR产品，建立长期合作关系
3、策划、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩


  

要求：
1、大学专科或本科学历，形象气质较好
2、有一年以上的销售工作经验（对B2B了解者优先）或应届毕业生
3、心理素质佳，能在压力下工作，勇于面对挑战
4、具有较好的沟通和表达能力



晋升空间:销售主管、销售经理

雇佣形式:全职  
薪金水平:奖金+底薪+高提成

其它福利:

1、享有国家规定7——15天法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度；
2、公司每月补贴相应的餐费与电话费。

相关培训:我们会安排项目的老员工来专门协助大家尽快的进入工作状态。最好的培训机会就是在实际工作中得到的锻炼与成长，相信你在广州招聘网会获得成功的满足感。
绩效管理:公司有完善的绩效考评系统，每年年末会安排全员的绩效考评，你的上级会根据你的综合工作表现来进行评估。
工作时间
9：00—18：00（12：00—13：00午休时间）
公司实行每周六天、每天8小时工作制

联系地址:广州市天河区天寿路8号朝晖苑日晖阁25楼A单元
联系电话:020-38810990
电子信箱:gzhr020@126.com

[URL=http://www.hr020.cn]http://www.hr020.cn[/URL][EDIT]用户“skybin”于2007-12-19 23:45:39编辑过此帖。[/EDIT]

版主王云

易美网－－高薪招聘：
VC开发工程师：
招聘人数：3人
职位描述：
1、大专学历以上，三年以上工作经验
2、熟悉C++编程，能够熟练使用VC(Microsoft Visual Studio)开发工具；
3、熟悉WINDOWS界面编程。熟悉多线程程序设计；
4、熟悉网络Socket通信、网络应用编程；
5、熟悉图片处理技术（JPEG、TIF、GIF等）；
6、具备优秀的界面编程经验者优先；
7、具备互联网公司客户端软件开发经验者优先。
Java开发工程师：
招聘人数：3人
职位描述：
职位描述：负责软件产品的程序设计、开发、测试和维护升级。
职位要求：
1、计算机及相关专业大专以上学历，两年以上软件开发经验；
2、精通JAVA语言，JSP、JAVABEAN、SERVLET、XML、WebService等技术；
3、熟悉面向对象设计，有丰富的Web-Based应用系统开发经验；
4、熟悉MYSQL、Oracle一种以上数据库的设计和编程；
5、熟练掌握Eclipse开发工具；
6、具备Linux/Unix系统操作使用经验；
7、有强烈的责任心和团队合作精神，具备良好的沟通能力。

vicebb

大家好，我是一家集团公司的人力资源部，现在我们公司要招聘集团人力资源部主管和下属4S店（汽车销售）的人事行政经理各一名.
职位要求如下：
45店人事行政经理（工资：5－6000）：职位简介：本科以上，三年以上同等任职经验；扎实的人力资源管理理论基础及丰富的实操经验，优秀卓越的沟通能力和亲和力；良好的文字能力和逻辑思维能力。学习能力强，勤于思考。（具物业、4s汽车行业人力资源管理经验尤佳）
集团人事主管（4－6000）：职位简介：1、大专以上学历，熟悉办公软件操作和人事工作流程；2、两年以上人事相关工作经验；3、综合素质好，可塑性强。
有兴趣，可发邮件给我：a.bczjy@163.com,
集团的人事主管上班地点在天河北附近，4s店的人事行政经理在广州大道北，靠近百安居

风影

www.chinahr.com
具体招聘培训主办，希望有经验的培训管理者前去应聘。主要从事管理课程开发和培训。

版主王云

客服专员

职位描述：
1、接听客户电话、QQ以及EMAIL，主要包括客户对公司系列产品、流程等的咨询；及客户的其它相关问题；
2、负责公司运营后台客服部分操作；
3、倾听用户反馈，及时主动为用户解决问题并即时反馈相关信息和问题；
4、与公司生产部门、第三方配合部们做好生产协调工作，保证生产。

职位要求：
1、中专或以上学历，1年以上相关工作经验，年龄在18-30岁；
2、普通话标准，声音甜美，有亲和力，善于与人沟通；
3、熟练操作电脑，有良好情绪控制能力，责任心强，耐心细致，能适应长期的倒班工作制度；
4、具有很强的服务意识，善于为客户解决实际问题；
5、普通话标准，粤语流利，有一定客服经验或电话营销经验者优先考虑；
公司地址：岗顶附近。
简历发送至Eva@imageus.cn

难得糊涂868

[em01]不错不错,是好地方

正在招聘

广交会是全世界著名的展会,每年两次的广交会都令全世界的客商云集广州,是我们广州的一大盛事,我司是广交会官方贸易平台授权服务中心,有多年的电子商务及互联网的市场操作经验, 现授权为广交会参展商及广大出口企业提供完善的广交会服务。帮助我国进出口企业更好的做好出口业务。
现在我司招聘商务代表,薪酬是底薪+奖金。公司在环市中路办公。

要求如下
年龄:21至35周岁
工作经验:有丰富电话销售经验,熟悉网络,具备良好的语言能力及沟通能力,有外贸知识尤佳。服务意识强,对工作认真负责,吃苦耐劳,普通话、粤语流利。

(请将简历发至kanlylyly@163.com,合则约见)
[em17]

jimmy_woo01

公司简介：
珠海青云酒业有限公司是酒类分销行业极具竞争力的领先企业。公司于2001年在深圳市成立。
公司目前代理的产品包括青岛啤酒纯生、酷啤和超爽三大品种为主的小包装系列和张裕赤霞珠葡萄酒系列，并全面负责华南和华东（广东省、广西省、海南省、湖南省、江西省、上海市、江苏省、浙江省、安徽省）两大版块、覆盖九个省及直辖市的营销推广和市场拓展。
截至2006年，公司在华南市场覆盖率达90%以上，占有率达50%，市场地位排名第一；华东市场覆盖率达60%以上，占有率达27%，市场地位排名第二。
公司营销网络遍布70多个城市、400多个县、1000多个乡镇；
公司拥有一级经销商200多家、商超渠道终端3000余家、夜场渠道终端5000余家、餐饮渠道终端15000余家；
公司下设50 多个销售办事处，拥有专业管理人员200多名、销售人员700多名、促销推广人员2000多名。
目前公司分别在深圳、珠海、广州、上海、温州、宁波等华南和华东区域的主要城市建立了6家全资控股子公司。
未来三至五年，公司将在区域性酒类分销领先企业的基础上，继续秉持“诚信”和“人本”两大核心价值观，通过自有品牌建设及实业化运作，推动公司上市，实现由优秀代理商向卓越的品牌运营和资本运作企业飞跃。
由于公司因业务发展需要，现招聘人力资源经理一名，热切期待广大英才的加入。

招聘信息：
招聘岗位：人力资源经理      职位性质：全职            
招聘人数：1人
学历要求：人力资源类相关专业本科毕业                  
职位月薪：面议   
简历语言：中文               
工作地点：广州、深圳

岗位描述：
1、协助上级制定公司人力资源发展的各种规划，建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、负责公司整体的人力资源规划与人力资源制度的实施；
3、根据公司短期和长期需求及发展目标，进行人才招聘、员工培训与能力开发管理；
4、负责管理公司人力资源部门；
5、协助上级及时处理公司管理过程中遇到的重大人力资源问题。

岗位要求：
1、具有五年以上大中型企业人力资源管理经验（具有销售型企业人力资源管理经验者优先）；
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、广东地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有战略思维，以及解决复杂问题的能力、优秀的计划性和实施执行能力；
5、优秀的激励、沟通、协调能力，责任心、事业心强。

联系方式：
联系地址：广州市越秀区寺右新马路111-115号五羊新城广场1418室
联系电话：020-87379708转802 或 13631201275     
Email：jimmy_woo01@yahoo.com.cn
联系人：伍先生